کارکرد‌های سامانه «سرباز ماهر»/ صدور 100 هزار گواهینامه مهارتی برای سربازان
به گزارش گروه اجتماعی دفاع پرس، سردار «سید مهدی فرحی» رئیس قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح با اشاره به اجرای برنامه مهارت آموزی سربازان از سال گذشته اظهار داشت: با افتتاح سامانه «سرباز ماهر» امکان اجرای این طرح در دوران قبل از خدمت سربازی فراهم شده به گونه‌ای که فرصت مهارت افزایی از 21 ماه خدمت سربازی به قبل و بعد از این دوران گسترش یافته است.
وی از صدور 100 هزار گواهینامه مهارتی برای سربازان خبر داد و گفت: هدف اصلی سامانه سرباز ماهر مکانیزه کردن طرح مهارت آموزی کارکنان وظیفه در دوران قبل، حین و پس از خدمت است.
رئیس قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح ادامه داد: درصدد هستیم از طریق سامانه سرباز ماهر برای 15 میلیون نفر از جوانان در دوران قبل از خدمت سربازی، مهارت آموزی انجام شود؛ لذا جوانان بالای 15 سال در صورت تمایل می‌توانند با مراجعه به این سامانه سوابق تخصصی و مهارتی خود را ثبت کنند.
این مقام ارشد نظامی با بیان اینکه این طرح با همکاری تمامی سازمان‌های مرتبط به اجرا در آمده است، افزود: هم‌اکنون با هماهنگی ستاد کل نیروهای مسلح، 166 نهاد و سازمان مانند جهاد کشاورزی، سازمان فنی و حرفه‌ای، دانشگاه علمی کاربردی و... برای ارائه مهارت‌های آموزشی تعیین شده‌اند که متقاضیان می‌توانند از طریق این مراکز، مهارت‌های مورد نظر را کسب کنند.
سردار فرحی مطرح کرد: متقاضیانی که اطلاعات و مهارت‌های خود را در این سامانه ثبت کنند، می‌توانند از تسهیلاتی که در منوی مشوق‌های این سامانه درج شده، بهره‌مند شوند، به عنوان مثال متقاضیانی که قبل از انجام خدمت سربازی از طریق این سامانه موفق به کسب مهارت شده‌اند از تسهیلاتی مانند امکان تعجیل یا تعویق تاریخ اعزام به خدمت، اولویت دریافت امریه دستگاه‌های نظامی و... بهره‌مند می‌شوند.
این مقام ارشد نظامی درباره اجرای طرح مهارت آموزی در دوران آموزش رزم مقدماتی، گفت: این طرح در 51 پادگان آموزش رزم مقدماتی در سراسر کشور اجرایی شده است؛ با تلاش‌های صورت گرفته در این دوران مدتی از زمان آموزش به قرارگاه مهارت آموزی اختصاص داده شده که کارکنان وظیفه می‌توانند در زمینه مهارت‌های عمومی اطلاعاتی را کسب کنند.
وی افزود: فرصتی فراهم شده تا سربازان بتوانند در دوران آموزش رزم مقدماتی، سوابق و مهارت‌های خود را در برگ خود اظهاری ثبت کنند که در صورت امکان در یگان خدمتی متناسب با تخصص خود بکارگیری شوند، همچنین در صورت قبولی در آزمون سازمان فنی و حرفه‌ای، مدرک معتبر برای آنان صادر می‌شود.
رئیس قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح از اجرای این طرح در طول مدت خدمت سربازی خبر داد و مطرح کرد: سربازان حین خدمت در صورتی که حداقل به مدت شش ماه در حرفه‌ای بکارگیری شوند و مهارتی را کسب کنند، در صورت قبولی در آزمون سازمان فنی و حرفه‌ای گواهینامه برای آنان صادر می‌شود.
این مقام ارشد نظامی خاطرنشان کرد: افرادی که حداقل شش ماه مهارتی را کسب کرده‌اند، ولی در فاصله زمانی امتحان نظری و عملی سازمان فنی و حرفه‌ای، از خدمت ترخیص شده و یا مابقی خدمت خود را در یکی از مرز‌های کشور سپری می‌کنند، گواهینامه موقت با مهر سازمان فنی و حرفه‌ای و نیروهای مسلح برای آنان صادر می‌شود؛ بنابراین فرد از تاریخ ترخیص از خدمت به مدت شش ماه مهلت دارد در هر جای کشور به صورت رایگان، سایر مراحل اخذ گواهینامه اصلی را سپری کند.
سردار فرحی با بیان اینکه هدف نهایی طرح مهارت آموزی، اشتغال به کار سربازان بعد از ترخیص از خدمت است، افزود: با همکاری وزارت کار این امکان فراهم شده که سربازان دارای گواهی مهارت آموزی بتوانند در صورت اشتغال به کار تا 2 سال از بیمه وزارت کار برخوردار شوند؛ یعنی اگر کارفرمایی فرد دارای کارت پایان خدمت و گواهینامه مهارتی را بکارگیری کند تا 2 سال بیمه کارگر توسط وزارت کار پرداخت می‌شود.
وی اضافه کرد: با تعامل صورت گرفته با اتاق اصناف ساز و کاری فراهم شده که این دسته از افراد بتوانند در کوتاه‌ترین زمان مجوز کسب دریافت کنند؛ همچنین هماهنگی‌های لازم برای دریافت تسهیلات بانکی نیز فراهم شده است.
رئیس قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح با بیان اینکه ارتقای سطح مهارتی جوانان منافعی برای جامعه، فرد و نیروهای مسلح دارد، گفت: بکارگیری مهارت سربازان در طول خدمت سربازی افرادی توانا و کارا برای جامعه تربیت می‌کند.
انتهای پیام/ 241
