سردار شرفی مطرح کرد؛

گسترش کلانتری‌ها در تمام نقاط کشور/ معیشت کارکنان کلانتری‌ها بهبود می‌یابد

رئیس پلیس پیشگیری ناجا گفت: در بخش بهبود کمی کلانتری‌ها و گسترش آنها ناجا قصد دارد نیروهای شاغل در کلانتری و پاسگاه‌ها را افزایش داده و از سوی دیگر از انتقال نیروهای کلانتری‌ها به سایر بخش‌های آن جلوگیری کند.

کد خبر: ۲۲۷۰۲۶

تاریخ: ۲۵ بهمن ۱۳۹۵ - ۱۴:۳۳

به گزارش گروه اجتماعی دفاع پرس، سردار «محمد شرفی» رئیس پلیس پیشگیری ناجا در مراسم آغاز به کار کارگاه آموزش تخصصی تربیت مربی با اشاره به فرمایش مقام معظم رهبری مبنی بر نزدیکی ناجا به مردم و عهده داری نمایندگی نظام توسط کلانتری‌ها و همچنین نگرانی‌های ایشان در این زمینه گفت: از اهداف مهم ناجا در عرصه آموزش جلب رضایت شهروندان است که این مهم در چارچوب طرح تحول کلانتری‌ها و در سه سطح کوتاه، میان و بلندمدت پیگیری می‌شود.

وی افزود: در سطح کوتاه مدت پلیس پیشگیری برنامه‌ای برای بهبود وضعیت معیشت کارکنان کلانتری‌ها در دست اقدام دارد که از جمله می‌توان به برنامه برای بهبود سطح دستمزد و اضافه کار و همچنین بالابردن سهم بهره برداری کارکنان کلانتری‌ها از امکانات سازمانی و دیگر بسته‌های رفاهی اشاره کرد که در بهبود عملکرد پرسنل کلانتری‌ها تأثیر بسزایی خواهد داشت.

رئیس پلیس پیشگیری ناجا با تأکید بر خواست فرمانده معظم کل قوا مبنی بر توسعه کمی و کیفی کلانتری‌ها، گسترش آن‌ها در تمام نقاط کشور و قانون گرایی پرسنل آن اظهار کرد: در بخش بهبود کمی کلانتری‌ها و گسترش آنها ناجا قصد دارد نیروهای شاغل در کلانتری و پاسگاه‌ها را افزایش داده و از سوی دیگر از انتقال نیروهای کلانتری‌ها به سایر بخش‌های آن جلوگیری کند.

تعریف سرانه مشخص به عنوان تنخواه برای کلانتری‌ها به منظور پوشش هزینه‌های جاری و همچنین نوسازی ناوگان خودرویی آنها از دیگر برنامه‌ها و اقدامات ناجا برای بهبود کمی کلانتری‌ها بود که سردار شرفی به آن اشاره کرد.

وی در ادامه خاطر نشان کرد: در راستای بهبود سطح کیفی کلانتری‌ها نیز برنامه‌هایی در دست اجرا داریم که کم کردن حجم بورکراسی اداری از مهم ترین این برنامه‌ها ست.

این مقام ارشد انتظامی ادامه داد: در مجموعه نیروی انتظامی رده‌های متعددی وجود دارد که هر یک دستورالعمل‌های ویژه خود را برای کلانتری‌ها تنظیم کرده‌اند که روی هم رفته می‌توان گفت چندین هزار دستورالعمل و بازبینه در موارد بی شماری برای کلانتری‌ها وجود دارد که حجم کم نظیری در کاغذبازی اداری را در این بخش موجب می‌شود.

سردار شرفی تصریح کرد: ما معتقد هستیم کلانتری‌ها باید روی کارهای عملیاتی متمرکز شوند و کمتر به انجام کارهای ستاد بپردازند و همچنین محدود کردن تشریفات در این بخش از برنامه‌های جدی پلیس پیشگیری است.

رئیس پلیس پیشگیری ناجا خاطر نشان کرد: انتظار داریم با انجام برنامه‌های ذکر شده در حوزه کلانتری‌ها شاهد افزایش 20 درصدی رضایتمندی شهروندان از عملکرد این بخش از نیروی انتظامی باشیم.

سردار شرفی در بخش دیگری از سخنان خود به بحث آموزش در نیروی انتظامی پرداخت و گفت: نیروی انتظامی در 2 سال گذشته به بحث آموزش توجه بیشتری داشته و این به دلیل شرایط خاصی است که در ناجا بود و آسیب‌هایی که گهگاه برای کارکنان و شهروندان ایجاد می‌شد و همچنین رخدادهایی که ناخودآگاه شأن ناجا را با خطر مواجه می‌کرد.

وی افزود: به همین دلیل در قرارگاه جهادی تربیت و آموزش به ریاست فرمانده ناجا که نقش سیاست گذاری و مشخص کردن خط مشی‌های کلان آموزشی نیروی انتظامی را دارد تصمیم بر نوع متفاوتی از آموزش گرفته شد که براساس راهبرد ستاد کل نیروهای مسلح مبنی بر تأکید بیشتر بر آموزش مهارت‌ها تا میزان 70 درصد بنیان گذاشته شده است.

این مقام ارشد انتظامی خاطر نشان کرد: در این دو سال که برنامه ریزی در بحث آموزش شده یکی از پلیس‌های پیشرو در این عرصه پلیس پیشگیری بوده که 10 کارگاه آموزشی دوره کوثر در همین بازده زمانی برگزار کردیم و 4 هزار نفر از کارکنان پلیس پیشگیری در رده‌های مختلف را به ویژه در کلانتری‌ها آموزش داده‌ایم.

وی ادامه داد: پلیس پیشگیری اولویت بندی خود در آموزش را در درجه نخست مدیران و در مرحله بعد به تربیت مربی اختصاص داد که نظرسنجی‌ها از رضایت نسبی آموزش دیدگان از کیفیت دوره‌ها حکایت دارد.

رئیس پلیس پیشگیری اظهار کرد: با توجه به اینکه 70 درصد از حجم نیروی انسانی ناجا را پلیس پیشگیری و کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها تشکیل می‌دهند روشن است که امکان آموزش همه کارکنان برای ما میسر نبود، بنابراین ما اقدام به استخدام نیروی‌های زبده و خبره کرده و کارگاه‌هایی را برای تربیت مربی ترتیب دادیم.

این مقام ارشد انتظامی اضافه کرد: این افراد پس از اتمام دوره به آموزش دیگران پرداخته و این مهارت و دانش را در سطح پلیس پیشگیری عمومی می‌کنند.

وی خاطر نشان کرد: از جمله تأکیدات آموزشی پلیس پیشگیری آشنایی با قوانین مربوط به حرفه پلیسی و آیین نامه‌های سازمان و صیانت از کارکنان و همچنین بهبود کیفیت خدمات از سوی پرسنل به شهروندان است.

سردار شرفی مدیریت بحران، جلوگیری از امنیتی شدن موضوعات ساده و جلوگیری از انباشت پرونده‌های قضائی در کلانتری‌ها را از دیگر اهداف آموزشی پلیس پیشگیری دانست.

این مقام ارشد انتظامی در پایان سخنان خود به رویکرد جدید آموزشی پلیس پیشگیری با عنوان تربیت تیم‌های مربی اشاره کرد و گفت: این رویکرد بدین معنا است که در 6 حوزه مختلف مربوط به کار کلانتری‌ها مربیانی را به صورت همزمان آموزش داده و این تیم‌ها به صورت همزمان در کلانتری‌ها به بحث آموزش پرداخته و تغییرات بسزایی را در بهبود کیفیت ارائه خدمات کلانتری‌ها انجام خواهند داد.

گفتنی است، کارگاه آموزش تخصصی تربیت مربی کلانتری‌ها در 6 حوزه کاری ویژه این بخش از نیروی انتظامی توسط پلیس پیشگیری در دانشگاه علوم انتظامی برگزار شده و به مدت سه روز ادامه خواهد داشت.

انتهای پیام/211