سردار سلیمانی در همایش فرماندهان ناجا مطرح کرد؛

تشریح اقدامات در راستای جبران خدمات و معیشت کارکنان نیروی انتظامی

معاون هماهنگ کننده ناجا ضمن تشریح اقدامات در راستای جبران خدمات و معیشت کارکنان گفت: توجه و حساسیت فرمانده ناجا در بهبود وضعیت معیشتی کارکنان قابل تقدیر است.

کد خبر: ۲۳۶۶۳۸

تاریخ: ۰۳ ارديبهشت ۱۳۹۶ - ۰۹:۵۳

به گزارش گروه اجتماعی دفاع پرس، سردار «ایوب سلیمانی» معاون هماهنگ کننده نیروی انتظامی در دومین روز از بیست و دومین همایش سراسری فرماندهان، روسا و مدیران ناجا با تسلیت سالروز شهادت امام موسی کاظم (ع) و تبریک اعیاد ماه رجب به ویژه بعثت نبی اکرم (ص) اظهار کرد: سال 95 را با موفقیت پشت سر گذاشتیم و این موفقیت را به فرمانده محترم ناجا، مدیران و همه کارکنان ناجا تبریک می‌گویم که تلاش‌های نیروی انتظامی به تأیید و رضایت فرماندهی کل قوا مقام معظم رهبری رسید و این مهم بالاترین افتخار برای نیروی انتظامی است.

وی با بیان اینکه تلاش‌های شبانه روزی همه کارکنان ناجا قابل تقدیر است، افزود: ذکر نام تمام کسانی که در موفقیت‌های ناجا نقش داشتند در مجال این همایش نیست اما باید عنوان کرد که موفقیت در ناجا حاصل تلاش همگانی است.

معاون هماهنگ کننده ناجا با اشاره به حساسیت، دلسوزی و تعهد فرمانده ناجا نسبت به کلیه کارکنان بیان کرد: هدایت‌های دائمی و راهبردی فرمانده ناجا در پیشبرد اهداف نقش کلیدی و محوری دارد و در این جا شهادت می‌دهم که در مدتی که افتخار خدمتگزاری را داشتم فرمانده ناجا هیچ موضوعی را به اندازه معیشت و خدمت به کارکنان خدوم ناجا از بنده پیگیری نکرد. توجه و حساسیت فرمانده محترم ناجا در بهبود وضعیت معیشتی کارکنان قابل تقدیر و مثال زدنی است.

سردار سلیمانی ادامه داد: مدیریت و عبور از بحران، رفع عقب افتادگی‌های گذشته و برداشته شدن گام‌های بلند برای توسعه و پیشرفت سه گام اساسی در برنامه‌های سال گذشته بود و امروز مفتخرم که به جمع حاضر بگویم به طور قطع از مرحله‌ای که «بحران» بود، عبور کردیم و اعداد و شاخص‌ها موید این مهم است و حلقه‌های باقی مانده در این محور در سال جاری تکمیل خواهد شد.

وی با بیان اینکه اقداماتی در دستور کار است که زمینه ساز خدمت بیشتر به کارکنان و شهروندان خواهد بود، ادامه داد: در حوزه انضباط بخشی اقتصادی در ناجا اقدامات مثبتی صورت گرفته است.

این مقام عالی انتظامی با اشاره به کارکرد و وضعیت بنیاد تعاون ناجا خاطر نشان کرد: امروز به همت آحاد تلاش گران به ویژه سردار نوری نژاد به نقطه قابل قبولی رسیدیم که امید است بنیاد تعاون ناجا با خلق منابع پایدار به چرخه ارائه خدمت به کارکنان ناجا بازگردد.

سردار سلیمانی در ادامه با تشریح اقداماتی در راستای جبران خدمات و معیشت کارکنان گفت: طرح ترمیم حقوق در راستای توجه به بهبود وضعیت معیشتی کارکنان دنبال شد، کل کارکنان مخاطب طرح افزایش حقوق هستند و جهت گیری در این رویکرد از قاعده به رأس سازمان هدایت می‌شود.

وی اضافه کرد: طی 4 مرحله موفق شدیم میانگین حقوق را افزایش دهیم. انشاء الله در تداوم اجرای طرح ترمیم حقوق طی 6 ماه اول سال جاری به سطوح بالاتر برسیم، این در حالی است که حقوق سربازان وظیفه در سال گذشته نیز دو مرتبه متناسب با منابع افزایش پیدا کرده است.

معاون هماهنگ کننده ناجا با اشاره به افزایش حق مأموریت روزانه و اضافه کار در سال گذشته ادامه داد: در اسفند ماه سال 95 نسبت به اصلاح و هماهنگ سازی رشد حقوق با ارتقاء شغلی کارکنان اقدام شد و همچنین در حوزه افزایش حقوق کارکنان در رده‌های شهرستان و استان نسبت به متعادل سازی امتیازات با سطح یگان خدمت اقداماتی صورت پذیرفت.

سردار سلیمانی با ارائه توضیحاتی در خصوص وام مسکن (کد 62) ادامه داد: ستادکل نیروهای مسلح با تدوین آیین نامه جدید در تلاش برای خانه‌دار کردن کارکنان است و در نیروی انتظامی نیز در راستای ارائه وام کد 62 اقدامات مطلوبی صورت گرفته است، امروز تمام تلاشمان خدمات دهی مطلوب و در شأن کارکنان است چرا که معتقدیم تزریق انگیزه و امید به کارکنان در پیشبرد اهداف موثر است.

گفتنی است، در این همایش از برخی مدیران برتر با اهداء لوح تقدیر شد.

انتهای پیام/ 241