سردار شرفی تأکید کرد؛

تعالی رفتار کارکنان گامی مؤثر در رسیدن به پلیس تراز انقلاب اسلامی

رئیس پلیس پیشگیری ناجا با اشاره به الزام استانداردسازی و تعالی رفتار کارکنان کلانتری و پاسگاه‌ها گفت: برای رسیدن به پلیس تراز انقلاب اسلامی راهی دشوار، اما دست‌یافتنی در پیش روی داریم.

کد خبر: ۳۵۵۶۶۶

تاریخ: ۰۶ مرداد ۱۳۹۸ - ۱۱:۳۰

به گزارش گروه اجتماعی دفاع‌پرس، سردار «محمد شرفی» رئیس پلیس پیشگیری ناجا اهداف پلیس پیشگیری از برگزاری کارگاه‌های آموزشی تعالی رفتار را ارتقای بُعد شخصیتی و رفتاری کارکنان عنوان کرد و برای استمرار و تکمیل این فرآیند از تهیه و تدوین دستورالعمل اجرایی آن خبر داد.

وی ادامه داد: اقدامات مؤثری در چارچوب ارزش‌ها و اصول حاکم بر ناجا با سازوکار‌هایی از قبیل اصلاح ساختار‌های کوپ (کلانتری و پاسگاه‌ها)، توانمندسازی کارکنان و مدیران، اصلاح فرآیند‌های پاسخ‌گویی به مراجعان و تسهیل و تسریع در ارائه خدمات انتظامی انجام شده است.

رئیس پلیس پیشگیری ناجا هدف از تعالی رفتار سازمانی کارکنان را رشد و اعتلای معارف، کمالات و فضائل اخلاقی و رفتاری کارکنان کلانتری و پاسگاه‌ها در سطح مطلوب نظام اسلامی عنوان و تصریح کرد: برای رسیدن به پلیس تراز انقلاب اسلامی راهی دشوار، اما دست‌یافتنی در پیش روی داریم.

سردار شرفی با اشاره به الزام استانداردسازی و تعالی رفتار کارکنان کلانتری و پاسگاه‌ها افزود: در دوره‌های گذشته ساختار‌های سختی بر کلانتری‌ها حاکم بود، اما این ساختار به تدریج متحول شد و به سوی جامعه‌محور شدن و اتخاذ رویکرد‌های ایجابی پیش رفت که در این زمینه بهره‌مندی از ظرفیت‌های فناورانه نقش بی بدیلی داشته و این فرآیند برای توسعه پلیس کارآمد ادامه دارد.

وی استفاده از ظرفیت‌های فناورانه و شیوه‌های جدید آموزش، ترویج رفتار‌های پسندیده و تکنیک‌های نهادینه‌سازی رفتار سازمانی در محیط خدمتی را از اولویت‌های طرح تعالی رفتاری در یگان‌های عملیاتی پلیس پیشگیری دانست و افزود: نقشه راه و سیاست‌گذاری مناسبی برای پایش مستمر کارکنان کلانتری و پاسگاه‌ها تدوین و در نظر است با نقش‌آفرینی مستقیم و حمایت و پشتیبانی دائمی و مؤثر فرماندهان و با ایجاد راه کار‌های انگیزشی، گامی موثر در راستای تعمیق رفتار‌های پسندیده در کارکنان به منظور مشخص کردن رفتار‌های صحیح و کاهش کژرفتاری‌ها با مقیاس‌های تعیین شده برداریم.

رئیس پلیس پیشگیری ناجا تصریح کرد: حرفه پلیسی، شغلی مقدس، بسیار خطیر و پر استرس است که توانایی بسیار بالا و صبر و استقامتی پولادین می‌طلبد و به همین دلیل است که کارکنان باید از مهارت‌های بسیار بالایی ازجمله مهارت‌های ارتباطی، اجتماعی، بدنی، حرفه‌ای و شغلی برخوردار و توجه دقیقی در انجام وظیفه داشته باشند؛ چراکه کوچکترین اشتباه رفتاری در مواجهه با شهروندان ممکن است، صدمات جبران‌ناپذیری به دنبال داشته باشد.

انتهای پیام/ 241