امیر نصیرزاده:

نیروی هوایی به‌دنبال نهادینه کردن برنامه‌های خود براساس گام دوم انقلاب است

فرمانده نهاجا گفت: نیروی هوایی به‌دنبال نهادینه کردن و کانالیزه کردن اقدامات و برنامه‌های خود بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی است.

کد خبر: ۴۷۶۳۷۸

تاریخ: ۱۸ شهريور ۱۴۰۰ - ۱۱:۲۲

به گزارش خبرنگار دفاعی امنیتی دفاع‌پرس، امیر «عزیز نصیرزاده» فرمانده نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران، در مراسم رونمایی از سامانه ارزیابی عملکرد نهاجا ضمن ارائه گزارشی از توان رزمی نیروی هوایی و خدمت رسانی کادر درمانی این نیرو در نقاط مختلف کشور به بیماران کرونایی، در خصوص اهمیت سامانه ارزیابی عملکرد افسران نهاجا سخنانی را ایراد کرد.

وی اظهار داشت: سامانه کانون ارزیابی و رشد افسران نهاجا بر اساس نظرات فرماندهی کل ارتش تهیه شده است و حضور امیر موسوی در مراسم امروز نشان دهنده اهمیت این موضوع است.

فرمانده نهاجا ادامه‌ داد: ما در راستای اجرای بیانیه گام دوم انقلاب گام‌های را برداشتیم و بر اساس تاکیدات فرماندهی کل ارتش یکی از وظایف ما اجرای کردن بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی است، بر همین اساس تمامی برنامه‌های آموزشی و تربیتی در نیروی هوایی بر اساس بیانیه گام دوم تدوین و تطبیق داده شده است.

وی در بخش دیگری از سخنان خود عنوان کرد: ما در نیروی هوایی به دنبال نهادینه کردن و کانالیزه کردن اقدامات و برنامه‌های خود بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی هستیم بر همین اساس کمیته‌ای را به‌عنوان مشاورین نخبه فرمانده نیروی هوایی ایجاد کرده‌ایم و بر اساس اصول خاص افراد نخبه و جوان در پایگاه‌های مختلف شناسایی و به این کانون شده اند.

امیر نصیرزاده با اشاره به تشکیل کمیته نخبگان فنی در نیروی هوایی بر اساس همین هر جوان نخبه، دانشمند و متخصصی که داشته باشیم شرایطی برایش فراهم شده تا نظر خود را اعلام کند، این روند نتایج خوبی برای نیروی هوایی ارتش داشته و تاکنون توانسته‌ایم ایده‌های بسیار خوبی را جمع آوری و بر اساس آن تجهیزات و توانمندی‌هایی را تولید کرده‌ایم.

وی اعزام افسران به دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش را یکی دیگر از اقدامات در راستای ارتقاء دانش و توانمندی افسران نیروی هوایی دانست و گفت: ما تلاش داریم تا این افسران جوان که دوره‌های آموزشی را در دانشگاه دافوس طی کرده‌اند در رده‌های مختلف مدیریتی استفاده کنیم.

فرمانده نیروی هوایی ارتش ادامه داد: میانگین سنوات خدمتی فرماندهان و معاونین طی سال‌های گذشته به زیر ۳۰ سال معدل سنوات خدمتی رسیده است.

امیر نصیر زاده تربیت فرماندهان توانمند جوان و شایسته را یکی از وظایف نیروی هوایی ارتش دانست و گفت: در این مدت تلاش کرده‌ایم تا بر اساس اصول و تدابیر فرماندهی کل ارتش این اقدام در دستور کار داشته باشیم که خوشبختانه توانستیم به نتایج بسیار خوبی برسیم.

وی توجه به مسائل فرهنگی را یکی دیگر از اولویت‌های نیروی هوایی اعلام کرد و گفت: در سال‌های اخیر تلاش کرده‌ایم بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی توجه ویژه‌ای به امور فرهنگی و تربیت فرهنگی نیرو ها داشته باشیم.

انتهای پیام/ 221