نماینده مردم در مجلس:

تربیت نسل جدید مدیریتی از مصادیق «مردمی بودن» مسئولان است

دلخوش با بیان اینکه تربیت نسل جدید مدیر در کشور را از مصادیق مردمی بودن و مردمی ماندن مسئولان، گفت: امروز با عدم وجود مدیران توانمند و قوی مواجهیم به‌گونه‌ای که در برخی شهر‌ها زمانی که می‌خواهیم برای دستگاهی مدیر انتخاب کنیم، فردی وجود ندارد.

کد خبر: ۵۱۶۹۴۵

تاریخ: ۲۹ فروردين ۱۴۰۱ - ۰۸:۵۸

به گزارش گروه سایر رسانه‌های دفاع‌پرس، «سید کاظم دلخوش» نماینده مردم صومعه‌سرا در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگویی با اشاره به تاکیدات اخیر رهبری مبنی بر مردمی بودن و مردمی ماندن مسئولان نظام اسلامی، اظهار داشت: یکی از مصادیق مردمی بودن و مردمی ماندن مسئولان، توجه به جوانان و تربیت نسل جدید مدیر در کشور است.

وی با بیان اینکه «امروز کشور با خلاء مدیریتی مواجه است»، مطرح کرد: بسیاری از مسئولان، آموزش مدیریت به جوانان را فراموش کرده‌اند و به همین دلیل نیز امروز با عدم وجود مدیران توانمند و قوی مواجهیم؛ امروز در برخی شهر‌ها زمانی‌که می‌خواهیم برای دستگاهی مدیر انتخاب کنیم، فردی وجود ندارد.

نماینده مردم صومعه سرا در مجلس با تاکید بر اینکه «نظام باید به سمت پرورش مدیر حرکت کند»، گفت: فرمایشات رهبر معظم انقلاب اسلامی مربوط به همین بخش است که متاسفانه تا به امروز مقداری عقب بوده‌ایم. متاسفانه امروز وضعیتی مرسوم شده که بسیاری برای تصدی پست و سمت می‌دوند درحالی که اگر او فرد خوبی باشد، پست و سمت باید به سمت او بدود.

منبع: ایسنا

انتهای پیام/ ۹۱۱