فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح:

لزوم ترویج فرهنگ مهارت‌آموزی در سراسر کشور/ افزایش تسهیلات اشتغال‌زایی از اولویت‌های قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی است

سردار زاده‌کمند گفت: باید مهارت‌آموزی سربازان وظیفه را ترویج و توسعه دهیم تا شاهد افزایش اشتغال‌پذیری جوانان در کشور باشیم.

کد خبر: ۶۳۶۰۰۴

تاریخ: ۱۶ آذر ۱۴۰۲ - ۱۱:۱۴

به گزارش گروه اجتماعی دفاع‌پرس، سردار سرتیپ پاسدار «محمدجواد زاده‌کمند» فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح در همایش سراسری معاونین وظیفه عمومی استان‌های سازمان وظیفه عمومی فراجا که روز گذشته برگزار شد، اظهار داشت: سربازان آینده‌سازان کشور هستند و کار کردن برای جوانان کشور بسیار ارزشمند است.

سردار زاده‌کمند افزود: بزرگ‌ترین چالش امروز کشور موضوع اشتغال است و جوانان برای ورود به بحث اشتغال نیاز به توانمندی و مهارت دارند؛ با ارائه آموزش‌های مهارتی به سربازان وظیفه می‌توان قابلیت و توانمندی جوانان را برای اشتغال‌زایی افزایش داد.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح با بیان اینکه مهارت‌آموزی آغاز فرایندی است که زندگی جوانان را احیا می‌کند، گفت: تا به امروز بیش از ۱۶ هزار نفر از سربازان مهارت دیده توانسته‌اند تسهیلات برای اشتغال دریافت کنند.

وی با اشاره به اینکه دبیران گروه کاری استان‌ها موتور محرکه قرارگاه مهارت‌آموزی در استان هستند، عنوان کرد: ما در طرح جامع مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح هم توسعه توانمندی و قابلیت‌های جوانان و هم اشتغال‌پذیری جوانان را دنبال می‌کنیم.

سردار زاده‌کمند در خصوص سند ملی مهارت و اشتغال کارکنان وظیفه افزود: این سند چهار راهبرد کلان مهارت‌آموزی متناسب با نیاز، استفاده از ظرفیت‌های ملی، استقرار سامانه‌های اطلاعات مهارت و اشتغال، و حمایت از اشتغال و کارآفرینی را دنبال می‌کند.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح گفت: وظایف مهمی برای گروه کاری استانی پیش‌بینی شده و رؤسای وظیفه عمومی استان‌ها به عنوان دبیر گروه کاری مهارت تا اشتغال باید تلاش کنند تا کلیه وظایف در قالب جلسات گروه کاری پیگیری شود.

سردار زاده‌کمند بیان کرد: موضوع مهارت‌آموزی باید در کشور ترویج پیدا کند و امروز بسیاری از مراکز علمی شروع به انجام مهارت اموزی برای جامعه هدف خود کرده‌اند.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح افزود: مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح اقدامی بسیار مهم و بزرگ است و باید از ظرفیت‌های متفاوت برای ترویج و توسعه آن استفاده کرد.

وی گفت: وظیفه عمومی استان‌ها به عنوان دبیران گروه کاری باید کمک کنند تا برنامه‌ها بر اساس نیاز استان‌ها انجام شود.

سردار زاده‌کمند بیان کرد: امید داریم با تلاش مظاعف جوانان را به اشتغال برسانیم و افراد برای بعد از خدمت بتوانند کسب و کاری را برای خود فراهم کنند.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح افزود: طبق فرمایش مقام معظم رهبری، مجموعه‌ای که برای ایجاد اشتغال در کشور کار می‌کند باید مثل اتاق جنگ در دوران دفاع مقدس که شب و روز نمی‌شناخت کار کند و ما هم امروز مشمول این تدبیر می‌شویم.

وی با بیان اینکه یکی از دلایل اصلی ورود نیرو‌های مسلح به موضوع مهارت‌آموزی به خاطر کمک به اشتغال در کشور است گفت: امسال دو هزار میلیارد تومان برای ارائه تسهیلات اشتغال‌زایی در نظر گرفته شده که تلاش داریم این عدد به پنج هزار میلیارد تومان برسد و بتوانیم به بیش از ۳۰ هزار سرباز مهارت دیده تسهیلات اشتغال اعطا کنیم.

انتهای پیام/ 241