توسعه برنامه‌های پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی

سرپرست سازمان بهزیستی کشور از توسعه برنامه‌های پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی و افزایش حقوق و دستمزد فوق العاده ویژه مشاغل عمومی این سازمان به ۵۰ درصد خبر داد.

کد خبر: ۷۰۳۲۹۹

تاریخ: ۱۴ آبان ۱۴۰۳ - ۱۱:۵۱

به گزارش گروه جامعه دفاع‌پرس، «سید جواد حسینی» سرپرست سازمان بهزیستی با اشاره به موافقت سازمان اداری و استخدامی با ارتقای مرکز فوریت‌های اجتماعی، پیشگیری از آسیب‌ها و بازتوانی اعتیاد و انتقال آن ذیل ریاست سازمان بهزیستی اظهار داشت: در جلسه‌ای که با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور داشتیم پیشنهاد ارتقا ساختار مرکز اورژانس اجتماعی، پیشگیری از آسیب‌ها و بازتوانی اعتیاد داده شد که با موافقت رئیس سازمان اداری و استخدامی همراه شد.

سرپرست سازمان بهزیستی ادامه داد: بنابراین مرکز فوق الذکر از ذیل معاونت سلامت اجتماعی خارج و به ذیل رئیس سازمان منتقل شد و از این پس با عنوان مرکز فوریت‌های اجتماعی، پیشگیری از آسیب‌ها و بازتوانی اعتیاد فعالیت می‌کند.

وی یادآور شد: این مرکز قبلاً دارای دو معاونت اورژانس اجتماعی و معاون پیشگیری از آسیب‌ها و بازتوانی اعتیاد بود که در ساختار جدید تعداد معاونت‌های آن به ۳ مورد پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی، پیشگیری و بازتوانی اعتیاد و اورژانس اجتماعی افزایش یافت.

سرپرست سازمان بهزیستی افزود: این تغییر در راستای توسعه برنامه‌ها و فعالیت‌های سازمان در حوزه پیشگیری انجام شد.

وی تاکید کرد: دفتر پیشگیری از معلولیت‌ها و تلفیق اجتماعی در حوزه معاونت توانبخشی و دفتر مشاوره و امور روانشناختی در حوزه معاونت سلامت اجتماعی نیز فعالیت‌ها و برنامه‌های سازمان را در کنار این مرکز در حوزه پیشگیری راهبری می‌کنند.

خبر خوش حسینی به کارمندان سازمان بهزیستی

سرپرست سازمان بهزیستی کشور گفت: با رایزنی‌های صورت گرفته با سازمان اداری و استخدامی، حقوق و دستمزد فوق العاده ویژه مشاغل عمومی سازمان از ۳۵ درصد به ۵۰ درصد افزایش یافت.

سرپرست سازمان بهزیستی کشور از افزایش حقوق و دستمزد فوق العاده ویژه مشاغل عمومی سازمان به ۵۰ درصد خبر داد.

وی گفت: با رایزنی و پیگیری‌های صورت گرفته و در دیدار با رئیس سازمان اداری و استخدامی، حقوق و دستمزد فوق العاده ویژه مشاغل عمومی سازمان از ۳۵ درصد به ۵۰ درصد افزایش یافت.

سرپرست سازمان بهزیستی کشور افزود: قبلاً مشاغل اختصاصی این سازمان فوق العاده ویژه ۵۰ درصد می‌گرفتند که این موضوع باعث نارضایتی و احساس ناعدالتی و تبعیض در مشاغل عمومی شده بود.

انتهای پیام/ 112