سردار زاده‌کمند: افزایش توانمندی کارکنان وظیفه در دستور کار فرماندهان است

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح گفت: مهارت‌آموزی امروز به یک جریان و نهضت در نیرو‌های مسلح تبدیل شده و این افتخار بزرگی است که در چند سال اخیر بیش از یک میلیون نفر به جمعیت مهارت‌آموزان اضافه شده است.

کد خبر: ۷۰۵۸۹۴

تاریخ: ۲۶ آبان ۱۴۰۳ - ۱۱:۵۸

به گزارش خبرنگار جامعه دفاع‌پرس، سردار سرتیپ «محمدجواد زاده‌کمند» فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح صبح امروز (شنبه) در افتتاحیه مرحله کشوری دومین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح که صبح امروز (شنبه) به میزبانی آجا برگزار شد، ضمن تسلیت سالروز شهادت حضرت زهرا (س) اظهار داشت: این دوره از مسابقات به بهترین شکل ممکن انجام شده است.

سردار زاده‌کمند با بیان اینکه جوانان عزیز ایران اسلامی با حضور در دوران خدمت مقدس سربازی برای دفاع از امنیت ایران اسلامی آماده می‌شوند، ادامه داد: امروز بیش از شش سال از عمر قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح می‌گذرد و این قرارگاه با هدف افزایش توانمندی و کمک به اشتغال کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح تشکیل شده است.

وی افزود: خدا را شاکریم که با تدوین اسناد راهبردی و هم‌افزایی نیرو‌های مسلح از تمام ظرفیت نیرو‌ها در راستای تحقق تدابیر فرمانده معظم کل قوا (مدظله العالی) در موضوع مهارت آموزی کارکنان وظیفه اقدامات جهادی انجام شده است.

سردار زاده‌کمند با بیان اینکه رشد، تعالی و افزایش توانمندی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح در دستور کار فرماندهان نیرو‌ها قرار گرفته است، تصریح کرد: مهارت آموزی امروز به یک جریان و نهضت در نیرو‌های مسلح تبدیل شده است و این افتخار بزرگی است که در چند سال اخیر بیش از یک میلیون نفر به جمعیت مهارت آموزان اضافه شده است.

وی اضافه کرد: امروز کارکنان وظیفه در نیرو‌های مسلح علاوه بر کسب مهارت‌های دفاعی، امنیتی، نظم و انتظام اجتماعی با کسب مهارت‌های تخصصی و عمومی خدمت موثری را به نیرو‌های مسلح و کشور عزیزمان ارائه می‌دهند و سربازان عزیز نقش آفرینی بهتری نیز در عرصه آبادانی و پیشرفت کشور خواهند داشت.

سردار زاده‌کمند با بیان اینکه آنچه در نقشه راه این قرارگاه قرار دارد پوشش حداکثری آموزش‌های مهارتی کارکنان وظیفه است، یادآور شد: در جهت تحقق اهداف این قرارگاه، باید بیش از گذشته کیفیت آموزش و استاندارد بودن دوره‌ها بیشتر مورد توجه قرار گیرد.

وی افزود: طی دو سال گذشته علاوه بر افزایش نفرات کارکنان مهارت آموزی کارکنان وظیفه در امر اشتعالزایی آنها در راستای پرداخت تسهیلات به ۲۷ هزار نفر نیز اقدامات گسترده‌ای صورت گرفته است تا این عزیزان پس از پایان خدمت مقدس سربازی دغدغه اشتغال نداشته باشند.

سردار زاده کمند با اشاره به سیاست‌های تشویقی قرارگاه مهارت آموزی برای کارکنان مهارت آموزی وظیفه تصریح کرد: جوانان با کسب دوره‌های مهارت آموزی در طول این دو سال با ثبت نام در سامانه سخا از این مشوق‌ها بهره‌مند می‌شوند.

وی ادامه داد: هدف از برگزاری دومین دوره مسابقات مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح، ترویج فرهنگ مهارت‌آموزی در بین کارکنان وظیفه و همچنین آحاد جامعه، نمایش خلاقیت و توانمندی‌های جوانان سرباز و استانداردسازی دوره‌های مهارتی است.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیرو‌های مسلح با اشاره به اینکه مهارت‌آموزی سربازان از افتخارات نیرو‌های مسلح است، خاطرنشان کرد: نیرو‌های مسلح با تمام ظرفیت و استعداد خود در بحث مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه ورود کرده و با همکاری سازمان فنی و حرفه‌ای، جهاد دانشگاهی، هلال‌احمر و دیگر نهاد‌های مربوطه در هفت سال اخیر بیش از ۸۸۰ هزار نفر از کارکنان نیرو‌های مسلح را تحت پوشش مهارت‌های تخصصی خود قرار داده است.

انتهای پیام/ 271