دبیر شورای مشاوران وزرا در امور ایثارگران:

مسئولیت مشاوران ایثارگران فراتر از یک نقش تشریفاتی باشد

«رحیمی‌نسب» با اشاره به اینکه ایثارگران حدود ۳۰ درصد از نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی را تشکیل می‌دهند، گفت: نقش مشاوران ایثارگران در این دستگاه‌ها باید به‌طور جدی و مسئولانه دنبال شود و نه به‌عنوان یک وظیفه تشریفاتی.

کد خبر: ۷۱۸۲۱۱

تاریخ: ۱۸ دی ۱۴۰۳ - ۱۴:۰۱

به گزارش دفاع‌پرس از البرز، «رضا رحیمی‌نسب» دبیر شورای مشاوران وزرا در امور ایثارگران در نشست مشاوران امور ایثارگران دستگاه‌های اجرایی که در اداره‌کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز برگزار شد، با تأکید بر اهمیت مسئولیت مشاوران ایثارگران در دستگاه‌ها اظهارداشت: نقش شما به‌عنوان مشاور تنها مشاوره دادن به مدیران نیست؛ بلکه شما باید در رأس تمامی تصمیمات و فعالیت‌های مرتبط با ایثارگران قرار داشته باشید. مسئولیت شما به‌عنوان هماهنگ‌کننده، یک نقش اجرایی است که باید در تمامی سطوح دستگاه‌ها احساس شود.

وی افزود: مطابق با دستورالعمل جدید معاونت اداری استخدامی رئیس‌جمهور، مشاوران ایثارگران مسئولیت‌هایی فراتر از مشاوره را به عهده دارند و باید در فرآیند‌های کلیدی دستگاه‌ها، نظارت و هماهنگی‌های لازم را انجام دهند تا مسائل ایثارگران به‌صورت شایسته پیگیری شود.

این مسئول گفت: ایثارگران همواره از ارکان اصلی این نظام بوده‌اند و ما به‌عنوان مسئولان، وظیفه داریم برای رفع مشکلات و ارتقای وضعیت این قشر تلاش کنیم. کار در این حوزه نه تنها نیازمند تعهد و سخت‌کوشی است، بلکه باید با نگاهی بلندمدت و همراه با احساس مسئولیت پیگیری شود.

دبیر شورای مشاوران وزرا در امور ایثارگران بر لزوم گسترش و ترویج فرهنگ ایثار و شهادت در سازمان‌ها تأکید کرد و گفت: فرهنگ ایثار و شهادت باید در تمامی سطوح دستگاه‌های اجرایی به‌عنوان یک اصل فرهنگی مورد توجه قرار گیرد. هرچند مشکلات و چالش‌هایی در مسیر پیش روی ما قرار دارد، اما این فرهنگ می‌تواند به‌عنوان یک نیروی محرکه، ما را در حل مسائل و تقویت همبستگی سازمانی یاری کند.

رحیمی‌نسب همچنین درخصوص برگزاری کارگاه‌های آموزشی برای مشاوران امور ایثارگران اظهار کرد: این کارگاه‌ها تنها جنبه آموزشی ندارند؛ بلکه هدف از آنها ارتقای مهارت‌های مشاوران است تا بتوانند به‌طور مؤثر در جلسات مختلف دستگاه‌های اجرایی، مسائل و مشکلات ایثارگران را مطرح کرده و در کمیته‌های کلیدی سازمان نیز نقش فعالی ایفا کنند.

وی افزود: با توجه به اینکه ایثارگران نزدیک به ۳۰ درصد از کارکنان دستگاه‌های اجرایی را تشکیل می‌دهند، ضروری است که این قشر در کمیته‌های مختلف از جمله کمیته انتصابات، جذب و استخدام، نیروی انسانی و کمیته‌های فرهنگی نمایندگانی داشته باشند تا مسائل و نیاز‌های خاص آنان در این حوزه‌ها به‌طور مؤثر پیگیری شود.

دبیر شورای مشاورین وزرا در امور ایثارگران در ادامه به نقش مشاوران ایثارگران در حل مشکلات این قشر در دستگاه‌ها اشاره کرد و گفت: مشاوران ایثارگران باید بتوانند با تعامل مستمر با مدیران کل، مسائل و مشکلات ایثارگران را شناسایی و در جهت رفع آنها اقدامات مؤثر انجام دهند. متأسفانه در برخی از دستگاه‌ها هنوز نقش مشاور ایثارگران به‌طور کامل شناخته نشده است و در صورت بروز مشکل، این مدیران هستند که باید به‌طور مستقیم پاسخگو باشند.

رحیمی‌نسب تاکید کرد: مدیران‌کل بنیاد شهید باید به‌صورت مستمر جلساتی با معاونین خود در حوزه ایثارگران برگزار کرده و حضور فعال در طرح‌های حمایتی نظیر «طرح سپاس» را در دستور کار قرار دهند.

این مسئول خاطرنشان کرد: در این طرح باید در طول سال حداقل ۱۶ هزار دیدار با خانواده‌های شهدا و ایثارگران استان البرز انجام شود تا مسئولان بتوانند مشکلات این خانواده‌ها را به‌طور دقیق شناسایی و برای رفع آنها اقدام کنند.

انتهای پیام/