سردار زاده‌کمند: توانمندسازی بیش از ۲۵۰ هزار نیروی وظیفه زیر مجموعه نیرو‌های مسلح

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح از توانمندسازی سالیانه بیش از ۲۵۰ هزار نیروی وظیفه زیر مجموعه نیرو‌های مسلح کشور تحت پوشش قرارگاه مهارت آموزی که حداقل یک مهارت تخصصی کسب می‌کنند خبر داد.

کد خبر: ۷۲۱۱۵۸

تاریخ: ۰۲ بهمن ۱۴۰۳ - ۱۸:۰۰

به گزارش خبرنگار دفاع‌پرس از مازندران، سردار سرتیپ «محمدجواد زاده‌کمند» فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح امروز (سه شنبه) در هفتمین همایش استانی مهارت آموزی کارکنان وظیفه که به میزبانی فرماندهی نیروی انتظامی استان مازندران در ساری برگزار شد، از توانمندسازی سالیانه بیش از ۲۵۰ هزار نیروی وظیفه زیر مجموعه نیرو‌های مسلح کشور تحت پوشش قرارگاه مهارت آموزی که حداقل یک مهارت تخصصی کسب می‌کنند خبر داد.

وی با اشاره به اینکه از سال ۱۳۹۶ که بر مبنای تحقق امر ولی امر مسلمین طرح مهارت آموزی کارکنان وظیفه در نیرو‌های مسلح آغاز شد با همت و اهتمام جدی فرماندهان یگان‌های نیرو‌های مسلح تا کنون یک میلیون نفر از جوانان ایران اسلامی تحت مهارت تخصصی قرار گرفتند، اظهار داشت: در استان مازندران از سال ۱۳۹۶ موضوع مهارت آموزی و اشتغال پذیری سربازان در دستور کار قرار گرفت و با تلاش جهادی، کارکنان وظیفه، تحت پوشش مهارت تخصصی و یک بسته مهارت عمومی قرار گرفتند.

سردار زاده‌کمند، روند کنونی مهارت آموزی کارکنان وظیفه را نسبت به سال ۱۴۰۱ رو به رشد و در حال بهبود خواند و افزود: بر اساس برنامه ریزی توسعه زیر ساخت‌های مهارت آموزی، ایجاد مجتمع مهارت آموزی و ایجاد مراکز بر خط مهارت آموزی در استان مازندران را در اولویت قرار دادیم.

وی ادامه داد: بر اساس مسائل زیر نظام مهارتی ابلاغ شده، نیاز‌های مازندران به مجتمع آموزشی مشخص شد و بر مبنای آن نسبت به ایجاد چند مجتمع اقدام صورت گرفت.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح گفت: برای سال ۱۴۰۴متناسب با آمایش سرزمینی و نیاز استان مازندران به مهارت تخصصی و ایجاد اشتغال بعداز خدمت، ایجاد تعدادی مجتمع آموزشی در دستور کار قرار دارد.

در این همایش از سوی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح کشور، از مدیران و فرماندهان یگان‌های مرتبط با مهارت آموزی و اشتغال کارکنان وظیفه که طی سال همکاری جدی داشتند تجلیل به عمل آمد.

۲۶ نهاد و دستگاه اجرایی و خدماتی مازندران در امر مهارت آموزی و ایجاد اشتغال، با این قرارگاه همکاری می‌کنند که هدفشان کیفیت بخشی مهارت، تسهیل در ایجاد اشتغال و رفع معظل بیکاری جامعه است.

انتهای پیام/