محمدحسنی: توسعه و ترویج دشمن‌شناسی رکن مدیریت راهبردی نیرو‌های مسلح است

رئیس سازمان عقیدتی سیاسی ارتش گفت: توسعه و ترویج دشمن‌شناسی و شناخت نقاط قوت و ضعف خود، رکن مدیریت راهبردی نیرو‌های مسلح است.

کد خبر: ۷۳۶۹۲۸

تاریخ: ۱۹ فروردين ۱۴۰۴ - ۱۷:۱۶

به گزارش گروه دفاعی امنیتی دفاع‌پرس، حجت‌الاسلام والمسلمین «عباس محمدحسنی» رئیس سازمان عقیدتی سیاسی ارتش، در بیستمین همایش سراسری فرماندهان ولایتمدار یگان‌های عمده نیروی زمینی ارتش که صبح امروز (سه‌شنبه) در ستاد این نیرو برگزار شد، با اشاره به اهمیت برگزاری چنین همایش‌هایی اظهار داشت: نیروی زمینی ارتش، از ویژگی‌های متعددی برخوردار است که از جمله آن‌ها می‌توان به «یادگیری مداوم» جهت مقابله در روز مبادا و به‌روزرسانی و در اوج نگه‌داشتن اطلاعات، دانش، بینش و مهارت برای دشمن‌شناسی اشاره کرد.

حجت‌الاسلام محمدحسنی ادامه داد: بدین سبب، برگزاری چنین همایش‌هایی موجب به‌روزشدن توان و ظرفیت یگان‌ها، فرماندهان و کارکنان در رویارویی با دشمنان است؛ چرا که توسعه و ترویج دشمن‌شناسی و شناخت نقاط قوت و ضعف خود، رکن مدیریت راهبردی نیرو‌های مسلح است که توسط سلسله‌مراتب نیروی زمینی ارتش در دستور کار قرار گرفته است.

رئیس سازمان عقیدتی سیاسی ارتش با اشاره به نقش خدشه‌‌ناپذیر نزاجا در حفظ و حراست از نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، تأکید کرد: نیروی زمینی ارتش، به مثابه ذوالفقار آماده به‌کار ولایت، همواره در دفاع از نظام اسلامی، پای کار بوده، هست و خواهد بود.

وی در ادامه با بیان اینکه طرح‌های ابلاغی نیروی زمینی ارتش در رشد و توسعه توان مدیریتی و هدایتگری فرماندهان، نقشی کلیدی ایفا می‌کنند، گفت: طراحی، تدوین و از این دو مهم‌تر، پیگیری و نظارت مستمر و مداوم طرح‌های «لبیک یا امام خامنه‌ای عزیز (مدظله‌العالی)» و «مصباح» در نیروی زمینی ارتش، از جمله مهم‌ترین ابزار‌ها و الگو‌های مدیریتی در سطح نیرو‌های مسلح کشور است که به ارتقای توان دفاعی، اجرایی و عملیاتی این نیرو یاری رسانده و نقشی برجسته و راهبردی در هدایت و توسعه توان مدیریتی و فرهنگی فرماندهان ایفا می‌کند.

حجت‌الاسلام محمدحسنی در بخش دیگری از سخنان خود، با اشاره به اهمیت نیروی انسانی در تدابیر و فرامین راهگشای فرمانده معظم کل قوا (مدظله‌العالی)، عنوان کرد: حفظ ارتباطات مستقیم و رودررو، کارآمدسازی و جوان‌گرایی، عضوگیری از نخبگان و گزینش افراد اصلح، مهارت‌افزایی از طریق تربیت و پرورش شایسته، ارتقای سطح معرفت و ایمان، تقویت انگیزه‌ها و رسیدگی به امور خانواده‌ها و کارکنان، از مهم‌ترین مواردی هستند که در بیانات معظم‌له درخصوص اهمیت و شأن نیروی انسانی، مورد اشاره و تأکید قرار دارند.

رئیس سازمان عقیدتی سیاسی ارتش در پایان با بیان راهکار‌هایی در زمینه بهبود کارایی و شیوه‌های مدیریتی خاطرنشان کرد: مدیریت پیگیرانه و مستمر میدانی، ممارست در انجام وظایف و مسئولیت‌های محوله، کاهش مخاطرات و آسیب‌های دوران خدمتی کارکنان وظیفه، قانع‌نبودن به وضع موجود، انجام به‌هنگام امور و وظایف و رعایت اصول و مبانی حفاظتی، از جمله مهم‌ترین موارد در خصوص بهبود کارآمدی و رعایت شیوه‌های مدیریت راهبردی هستند.

انتهای پیام/ 281