مواجهه، مطالبه و ارتقای سطح مدیریت چند مهارتی، بنیان حرفه‌ای‌گرایی پلیس

سرهنگ جهانشیری گفت: مواجهه، مطالبه و ارتقای علمی مدیریت چند مهارتی، بنیان حرفه‌ای‌گرایی پلیس است؛ بر همین اساس با ارزش‌ترین و مهمترین منابع سازمانی که نیروی انسانی کارآمد هستند نقش موثری در پیشبرد این سطوح اجرایی، عملیاتی و خدماتی دارند.

کد خبر: ۷۵۲۷۶۹

تاریخ: ۱۸ خرداد ۱۴۰۴ - ۰۹:۴۸

به گزارش دفاع‌پرس از خراسان رضوی، سرهنگ «جواد جهانشیری» معاون هماهنگ‌کننده فرماندهی انتظامی خراسان رضوی در نشست تخصصی کارشناسان ارشد معاونت فرهنگی و اجتماعی، تربیت و آموزش و دفتر تحقیقات کاربردی پلیس رضوی اظهار داشت: تخصص‌محوری نقش کلیدی و راهبردی در ره‌یافت توسعه‌ای مأموریت پلیس داشته و سهم بسزایی نیز در توقع و انتظارات افکار عمومی دارد.

وی افزود: کارکنان انتظامی در سه سطح انتظار از خود، توجه به انتظارات سلسه مراتب و مهم‌ترین مسأله انتظارات و دغدغه‌های افکار عمومی بایستی مطالعه و با دانش‌افزایی، سرلوحه کار و تکالیف خود قرار دهند.

معاون هماهنگ‌کننده فرماندهی انتظامی خراسان رضوی گفت: مواجهه، مطالبه و ارتقای علمی مدیریت چند مهارتی، بنیان حرفه‌ای‌گرایی پلیس است و با ارزش‌ترین و مهم‌ترین منابع سازمانی که نیروی انسانی کارآمد هستند نقش موثری در پیشبرد این سطوح اجرایی، عملیاتی و خدماتی دارند.

این مقام ارشد انتظامی تصریح کرد: تعالی و استانداردسازی رفتار، خودانگیزشی، ارزش‌گذاری و ایده‌یابی به‌منظور ایده‌پردازی همگام به رفاه و معیشت مجاهدان فی سبیل‌الله معیار‌های مهمی هستند که برای نگهداشت سرمایه انسانی موثر، کارآمد و روزآمد تعیین‌کننده هستند.

سرهنگ جهانشیری ابراز داشت: امانت‌سپاری مسئولیت‌ها و تکلیف‌مداری، مهم‌ترین ارکان مدیریت تخصصی در تکالیف پلیسی بوده و باید با تشخیص، تخصیص و تعیین درست ماموریت‌ها و اجرای عملیات تامینی و کنترلی و تطبیق مدیران و کارکنان انتظامی با درک اهمیت مسئولیت، راهبری شود.

در این نشست تخصصی، نکته نظرات ماموریتی و وظایف و تکالیف پلیسی با هم‌افزایی تفکر و خردجمعی مورد تبادل نظر قرار گرفت.

اننهای پیام/