همکاری‌های فنی سازمان بین‌المللی کار با ایران بازتعریف شود

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه یکصد و سیزدهمین کنفرانس بین المللی کار در ژنو در دیدار با «گیلبرت هونگبو» مدیرکل سازمان بین‌المللی کار، همکاری‌های فنی سازمان بین المللی کار با ایران را نیازمند بازتعریف برشمرد.

کد خبر: ۷۵۳۸۳۹

تاریخ: ۲۱ خرداد ۱۴۰۴ - ۱۷:۳۵

به گزارش گروه جامعه دفاع‌پرس، احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این دیدار با «گیلبرت هونگبو» مدیرکل سازمان بین‌المللی کار بر ضرورت توسعه همکاری‌های فنی این نهاد با جمهوری اسلامی ایران، به‌ویژه در زمینه آموزش مهاجران و مدیریت پدیده مهاجرت متخصصان، تأکید کرد.

وی با اشاره به ابتکارات سازمان بین‌المللی کار در زمینه عدالت اجتماعی افزود: از شما بابت تشکیل این نشست و گزارش‌هایی که در خصوص عدالت اجتماعی منتشر کرده‌اید، به‌ویژه گزارشی که درباره سرزمین‌های اشغالی بود، تشکر می‌کنم. انعکاس واقعیت‌ها در چنین گزارش‌هایی می‌تواند امید به حمایت‌های بین‌المللی را افزایش دهد.

میدری با اشاره به سابقه عضویت ایران در ILO، بیان داشت: جمهوری اسلامی ایران از کشور‌های مؤسس سازمان بین‌المللی کار است و از سال ۱۹۱۹ به عضویت این سازمان درآمده است. با این حال در سال‌های اخیر، از دریافت بسیاری از کمک‌های فنی این نهاد محروم بوده‌ایم.

وی با اشاره به پیگیری‌های وزارت تعاون برای همکاری با مرکز تورین سازمان بین‌المللی کار، ادامه داد: همکاران ما در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای خواستار توسعه تعاملات با مرکز تورین هستند و جزئیات محور‌های همکاری را به‌زودی برای شما ارسال خواهیم کرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع مهاجرت نخبگان پرداخت و اظهار داشت: پدیده مهاجرت نیروی کار متخصص از کشور‌های در حال توسعه به اروپا و آمریکا به یکی از چالش‌های جهانی بدل شده است. برآورد‌ها نشان می‌دهد هر متخصص مهاجر حدود ۱۰۰ هزار دلار برای کشور میزبان منفعت اقتصادی دارد.

وی تصریح کرد: این وضعیت در ایران بسیار شدیدتر است، در حالی‌که ما حتی برای تامین دارو نیز با تحریم مواجهیم، کشور‌های غربی نیروی انسانی ما را جذب می‌کنند. برخی اقتصاددانان همچون استیگلیتز این وضعیت را مصداق بی‌عدالتی جهانی می‌دانند و این موضوع باید در چارچوب عدالت بین‌المللی مورد توجه قرار گیرد.

میدری در ادامه ضمن قدردانی از پیام مدیرکل ILO به همایش ملی کار در ایران، گفت: تصویری که برخی رسانه‌ها از ایران ارائه می‌دهند، با واقعیت فاصله دارد. همکاری‌های دوجانبه می‌تواند به انعکاس واقع‌بینانه‌تری از وضعیت ایران منجر شود.

وی با اشاره به نظام تأمین اجتماعی و توسعه مهارت‌ها در ایران عنوان کرد: حدود ۷۵ درصد از نیروی کار کشور تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند و اصلاحات مهمی در این حوزه در حال انجام است که نیازمند بهره‌گیری از تجربیات بین‌المللی هستیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح‌کرد: ما آماده همکاری با ILO هستیم، اما معتقدیم قواعد جهانی باید متناسب با شرایط کشور‌های آسیا، آفریقا و آمریکای لاتین بازتعریف شود. کمک‌های فنی باید بر اساس نیاز‌ها و واقعیت‌های کارگران ایرانی تنظیم شود.

وی با گلایه از عدم حضور هیات‌های ILO در ایران گفت: در سال‌های اخیر سازمان بین‌المللی کار در ایران حضور فعال نداشته و هیچ هیاتی نیز به کشور ما اعزام نشده است، در حالی‌که انتظار چنین همکاری‌هایی می‌رفت.

آماده گسترش همکاری‌های فنی با ایران هستیم

در ادامه این دیدار، گیلبرت هونگبو مدیرکل سازمان بین‌المللی کار، با اظهار خرسندی از حضور وزیر ایرانی در نشست‌های سازمان، بیان داشت: خوشحالم که با وجود مشغله فراوان در این کنفرانس شرکت کردید. من با نمایندگان حاضر در سازمان درباره همکاری با ایران صحبت کرده‌ام و منتظریم سطح این همکاری‌ها ارتقا یابد.

هونگبو با اشاره به تجربه کشور‌های دیگر در زمینه مهاجرت نخبگان گفت: من پیش از کنفرانس به جزیره کوچکی سفر کردم که ۲۵ درصد از تولید ناخالص داخلی‌اش توسط مهاجران تأمین می‌شود. این پدیده در سراسر جهان مشاهده می‌شود و چالش‌هایی از جمله کمبود پزشک و متخصص ایجاد کرده است.

این دیدار سه جانبه با حضور نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی کشورمان برگزار شد.

انتهای پیام/ 121