حقوق پرداختی کارکنان شرکتی و قراردادی ادارات بسیار ناچیز است

رئیس سازمان بازرسی استان کردستان گفت: مبلغ‌های پرداختی کارکنان شرکتی و قراردادی نباید به گونه‌ای باشد که در آنها ایجاد نارضایتی کند و موجب برخورد نامناسب با ارباب رجوع شود. معاون اقتصادی استاندار کردستان، گفت: مبلغ پرداختی کارکنان شرکتی و قراردادی کارکنان ادارات بسیار ناچیز است و باید در میزان مبلغ پرداختی تجدیدنظر شود.

کد خبر: ۷۵۸۷۲۱

تاریخ: ۰۸ تير ۱۴۰۴ - ۱۲:۲۳

به گزارش دفاع‌پرس از کردستان، عیسی هواسی رئیس سازمان بازرسی استاندار کردستان در شورای برنامه‌ریزی استان کردستان با موضوع اعتبارات هزینه‌ای، عنوان کرد: موضوعی که در بین دستگاه‌های نظارتی مطرح است و ما مرتب پیگیر هستیم بحث انضباط مالی است، حقیقتا خیلی از دستگاه‌ها در بحث مصرف آب، برق، مصرف کاغذ و همچنین در بحث هزینه‌های مصرفی نیازمند انضباط مالی بیشتری هستند.

وی افزود: اگر دستگاه‌ها در بحث هزینه‌کرد‌ها انضباط مالی داسته باشند می‌توانند هزینه‌های صرفه‌جویی شده را برای پرسنل خود هزینه کنند.

هواسی تاکید کرد: در این شرایط اقتصادی و معیشتی، کارکنان دولت هم با این مسئله درگیر هستند و مدیران لازم است در پرداخت رفاهی و اضافه‌کاری کارکنان طوری عمل کنند که هم عدالت ایجاد شود و هم در آنها ایجاد انگیزه کند.

رئیس سازمان بازرسی استان کردستان، عنوان کرد: تعدادی از دستگاه‌ها از جمله خود استانداری مبالغ زیادی به شرکت‌های خدمات‌رسان مثل آب، برق، تلفن و گاز بدهکار هستند و این باعث شده که خدمات این شرکت‌ها دچار اخلال شود.

وی به موضوع پرداختی نیرو‌های شرکتی و قراردادی هم اشاره کرد و گفت: برخی دستگاه‌ها به نیرو‌های شرکتی خود مبالغ خوبی پرداخت می‌کنند و پرداختی برخی ادارات نیز بسیار ناچیز است و لازم است این ادارات از بحث سود مدیریتی استفاده کنند و مبالغ پرداختی را بالا ببرند.

وی افزود: مبلغ‌های پرداختی کارکنان شرکتی و قراردادی نباید به گونه‌ای باشد که در آنها ایجاد نارضایتی کند و موجب برخورد نامناسب با ارباب رجوع شود.

همچنین، ارسلان ازهاری معاون امور اقتصادی استاندار کردستان در جلسه شورای برنامه‌ریزی استان، عنوان کرد: مبلغ پرداختی کارکنان شرکتی و قراردادی کارکنان ادارات بسیار ناچیز است و باید در میزان مبلغ پرداختی تجدیدنظر شود.

وی با بیان اینکه نیرو‌های شرکتی ادارات از قشر ضعیف جامعه هستند، افزود: مبلغ پرداختی ۱۵ میلیون تومان به عنوان حقوق کارکنان قراردادی و شرکتی بسیار پایین است و انگیزه فعالیت را از فرد می‌گیرد.

وی در ادامه عنوان کرد: در سنوات گذشته یک ده هزارم بودجه هزینه‌ای استان را به مرکز خدمات سرمایه‌گذاری اختصاص می‌دادند که لازم است برای مشخص کردن و تهیه طرح‌های سرمایه‌گذاری عمدتا در حوزه‌ی سرمایه‌گذاری خارجی این اعتبارات مشخص شود.

ازهاری تاکید کرد: در هزینه‌های تعریف شده به موضوع رفاهی کارکنان توجه زیادی نشده و میزان مبلغی که در نظر گرفته شده، جالب نیست.

انتهای پیام/