معاون استاندار کردستان خواستار رعایت عدالت در استخدام افراد شد

معاون مدیریت و توسعه منابع استاندار کردستان بر ضرورت امانتداری و رعایت اصل عدالت در انتخاب و جذب نیرو‌های جدیدالورود، از سوی مصاحبه‌کنندگان تاکید کرد.

کد خبر: ۷۶۲۲۸۰

تاریخ: ۲۲ تير ۱۴۰۴ - ۲۳:۴۳

به گزارش دفاع‌پرس از کردستان، محمد ملک امروز یکشنبه در جلسه ارزیابی تخصصی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی ۱۴۰۳ (استانداری کردستان) اظهار کرد: جذب نیرو در دستگاه‌های دولتی ضابطه‌مند و از طریق فرآیند آزمون انجام می‌شود و همه ما دغدغه‌مندیم تا حقی ناحق نشود.

وی بیان کرد: ما به افرادی توانمند، شایسته، دلسوز، مسئولیت‌پذیر، خلاق و شجاع نیاز داریم لذا باید تلاش کنیم افراد دارای این مولفه‌ها که به رشد و تعالی سازمان کمک خواهند کرد، جذب شوند.

معاون مدیریت و توسعه منابع استاندار کردستان یادآور شد: پس از برگزاری ارزیابی تخصصی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی ۱۴۰۳ تعداد ۶۸ نفر به جمع همکاران استانداری کردستان می‌پیوندند.

اداره کل امور اداری و استخدامی کردستان با انتشار اطلاعیه‌ای لیست افراد دعوت شده و نحوه شرکت در مصاحبه دوازدهمین آزمون فراگیر استخدامی دستگاه‌های اجرایی (فرمانداری‌های و بخشداری‌های تابعه کردستان) را اعلام کرد.

پیرو اطلاعیه مورخ ۲۴ بهمن سال ۱۴۰۳ از معرفی شدگان چند برابر ظرفیت دوازدهمین آزمون استخدامی (فرمانداری‌ها و بخشداری‌های تابعه استانداری کردستان) دعوت بعمل آمده تا برای شرکت در مصاحبه تخصصی در تاریخ و ساعت‌های تعیین شده به آدرس سنندج، خیابان ارشاد، نرسیده به مرکز تربیت معلم شهید مدرس، سمت چپ، داخل کوچه، ساختمان جهاد دانشگاهی استان کردستان مراجعه کنند.

انتهای پیام/