سردار زاده کمند:

لزوم ترویج فرهنگ تکلیف مداری در انجام مأموریت های ناجا

جانشین معاون هماهنگ کننده نیروی انتظامی بر ضرورت حاکمیت فرهنگ و ارزش‌های ماندگار دفاع مقدس در ناجا بیش از گذشته، تأکید کرد و گفت: فرهنگ تکلیف مداری در انجام مأموریت های نیز باید ترویج و گسترش یابد.

کد خبر: ۷۷۴۰۵

تاریخ: ۲۴ فروردين ۱۳۹۵ - ۱۵:۲۴

به گزارش گروه اجتماعی دفاع پرس، سردار محمد جواد زادهکمند در نشست معاونان هماهنگ کننده استانها و پلیسهای تخصصی ناجا با اشاره به نام گذاری سال از سوی مقام معظم رهبری با عنوان "اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل" اظهارکرد: تلاش ما تحقق منویات و فرمایشات مقام معظم رهبری است.

وی افزود: باید در راستای تبدیل ناجا به عنوان یک سازمان متدین، انقلابی و حاکمیت فرهنگ و ارزشهای ماندگار دفاع مقدس تلاش مضاعف داشته باشیم.

جانشین معاون هماهنگ کننده ناجا ادامه داد: نیروی انتظامی همچنان باید در حوزه قرآنی و صیانت از ارزشهای اسلامی و اخلاقی پیشرو و پیشتاز بوده و فرضیه امر به معروف و نهی از منکر در بدنه سازمان همگانی شود.

این مقام ارشد انتظامی بر ضرورت ترویج فرهنگ تکلیف مداری در انجام مأموریتها در تمامی فرماندهان و کارکنان تأکید کرد.

وی از نیروی انسانی متدین و کارآمد بزرگترین سرمایه ناجا نام برد و تصریح کرد: صیانت از کارکنان اولویت همیشگی ناجا است.

سردار زاده کمند بر لزوم استفاده بهینه از ظرفیت و توانمندی سربازان وظیفه تأکید کرد و افزود: در طول خدمت سربازی باید برای تعالی و توانمندسازی سربازان وظیفه در راستای کادرسازی برای نظام و انقلاب تلاش شود.

جانشین معاون هماهنگ کننده ناجا بیان کرد: باید به سلامت جسمی و روحی، توانمندی و آمادگی رزمی کارکنان با اولویت دادن به ورزش در ناجا توجه جدی شود.

سردار زاده کمند بر تأکید فرمانده ناجا بر لزوم توجه و رسیدگی به خانواده شهداء، جانبازان و ایثارگران اشاره کرد و گفت: بهرهمندی از تجربه پیشکسوتان و با زنشستگان ناجا یک فرصت تلقی می شود و تکریم عزتمندانه این عزیزان باید مورد توجه قرار گیرد.

وی خاطر نشان کرد: توجه به ایتام اعم از فرزندان شهدای ناجا و متوفیان همواره مورد تأکید جدی فرمانده ناجا بوده است.

جانشین معاون هماهنگ کننده ناجا اضافه کرد: نظم و انضباط بیش از پیش باید مورد توجه فرماندهان قرار گرفته و این مهم در همه امور ساری و جاری باشد.

وی، ارتقاء توانمندیهای علمی و مهارتی کارکنان را نیز یک ضرروت دانست و گفت: ارتقاء توانمندی کارکنان با تأکید بر آموزشهای کاربردی محقق میشود.

براساس گزارش سایت پلیس، سردار زادهکمند، اولویتهای ناجا را در سال 95 برشمرد و تأکید کرد: همه ما باید عزم خود را برای پیشبرد اهداف ناجا جذب و در این مسیر از هیچ تلاشی کوتاهی نکنیم.