ایثارگران پذیرفته‌شده در آزمون استخدامی باید الگوی تعهد و اخلاق اداری باشند

مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز با اشاره به صبر خانواده‌های شهدا و ایثارگران که همواره الگوی استقامت و اخلاص در جامعه بوده‌اند، گفت: ایثارگران پذیرفته‌شده در آزمون استخدامی نیز باید با اخلاق، رفتار و عملکرد خود، ادامه‌دهنده همین مسیر باشند.

کد خبر: ۷۹۹۷۳۸

تاریخ: ۲۴ آذر ۱۴۰۴ - ۱۸:۵۳

به گزارش دفاع‌پرس از البرز، «امیرحسین دانش کهن»، مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز از برگزاری کارگاه آموزشی ویژه پذیرفته‌شدگان مرحله نخست سیزدهمین دوره آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور خبر داد و اظهار داشت: این کارگاه به همت اداره اشتغال و کارآفرینی و با حضور معاون تعاون این اداره کل و جمعی از پذیرفته‌شدگان مرحله اول آزمون، برگزار شد.

وی با تأکید بر ضرورت انضباط اداری، تعهد کاری و مسئولیت‌پذیری شغلی گفت: انتظار می‌رود پذیرفته‌شدگان با رعایت نظم، حضور منظم و مؤثر در محیط کار و پایبندی به اصول اخلاق حرفه‌ای، ضمن انجام مطلوب وظایف محوله، شأن و منزلت والای جامعه ایثارگری را حفظ و در رفتار و عملکرد خود به‌عنوان الگوی تعهد، وجدان کاری و اخلاق اداری در دستگاه‌های اجرایی ایفای نقش کنند.

مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز با اشاره به صبر خانواده‌های معظم شهدا و ایثارگران که همواره الگوی استقامت و اخلاص در جامعه بوده‌اند، اذعان داشت: ایثارگران پذیرفته‌شده نیز باید با اخلاق، رفتار و عملکرد خود، ادامه‌دهنده همین مسیر باشند و با عشق و علاقه نسبت به خدمت، وقت و توان لازم را برای انجام امور و وظایف محوله اختصاص دهند.

دانش کهن، پیشرفت فردی را زیربنای پیشرفت سازمانی و ملی دانست و خاطرنشان کرد: به هر اندازه که کارکنان در مسیر ارتقای دانش، مهارت و رشد اخلاقی خود گام‌های مؤثرتری بردارند، این تعالی فردی به‌صورت مستقیم در بهبود عملکرد سازمانی، افزایش کیفیت خدمت‌رسانی به مردم و در نهایت شتاب‌بخشی به روند پیشرفت و توسعه کشور نمود پیدا خواهد کرد.

انتهای پیام/