شهید نائینی؛ مدیری جهادی در تراز انقلاب اسلامی

ولایتمداری و دغدغه‌مندی برای جلب رضایت و تحقق منویات رهبری از شاخص‌های پررنگ مدیریتی شهید نائینی بود و همین ویژگی‌ها وی را مدیری جهادی در تراز انقلاب اسلامی تبدیل کرده بود.

کد خبر: ۸۲۲۱۹۳

تاریخ: ۰۴ فروردين ۱۴۰۵ - ۱۸:۰۲

گروه‌حماسه و جهاد دفاع‌پرس ـ حسن علائی فعال؛ وقتی پیامک خبر شهادت سردار "علی‌محمد نائینی" معاون روابط عمومی و سخنگوی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی را در سحرگاه آخرین روز از ماه مبارک رمضان دیدم غمی همراه با بُهت و حیرت وجودم را فراگرفت.

نمی‌خواستم خبر را باور کنم و امیدوار بودم تکذیبیه‌ای، نادرست بودن خبر را اعلام کند اما شواهد و خبرهای بعدی نشان از درستی خبر داشت! وقتی از شهادتش مطمئن شدم تنها یک جمله از عمق وجودم برآمد و آن این که کمتر از شهادت، برازنده نائینی عزیز نبود و هر دوست و آشنا و همکاری خبر شهادتش را جویا می شد، به همین تک جمله بسنده می‌کردم: "کمتر از شهادت، برازنده نائینی عزیز نبود.

سردارِ شهید نائینی در دوران دفاع مقدس و پس از آن، بیش از چهل سال حضور در میادین مختلف مدیریتی را تجربه کرده بود و این تجربهی مدیریتی از او مدیری لایق و شایسته در تراز انقلاب اسلامی ساخته بود تا جایی که به اذعان اینجانب می-بایست ویژگی‌های مدیریتی ایشان برای پرورش مدیران جهادی و در تراز، به دانش آموختگان تدریس شود.

نائینی عزیز در تجربه‌های مختلف مدیریتی، مرد ماموریت‌های بزرگ بود، جسارت فوق‌العاده‌ای در قبول مسئولیت‌هایی که به صلاحدید فرماندهان و مدیران بالادستی به او پیشنهاد می‌شد، داشت. وقتی مسئولیت و ماموریتی را می‌پذیرفت در انجام آن تردید به خود راه نمی‌داد و می‌دانست باید تا زمان مقتضی، با تمام وجود، آن ماموریت و مسئولیت را به نحو شایسته بانجام برساند.

پس از قبول مسئولیت، اولین اقدام شهید عزیز آشنایی کامل با حیطه‌ها، ماموریت‌ها و وظایف مختلف مسئولیت جدید بود؛ هر چند مسئولیت جدید با وظایف قبلی ماهیتا متفاوت به نظر می‌رسید. بخاطر هوش سرشار و تحصیلات دانشگاهی و تجربه‌های مختلف، خیلی سریع با حوزه ماموریت و مسئولیت جدید آشنا می‌شد و اشراف پیدا می‌کرد؛ به گونه‌ای که در کمترین زمان ممکن، تصور همگان این می‌شد که سالیان سال است در مسئولیت جدید انجام وظیفه می‌کرده است!

نائینی عزیز در شیوه‌های مدیریتی تا حصول نتیجه پیگیر کارها بود و به واگذاری امور به مدیران و کارشناسان تحت امر بسنده نمی‌کرد. تا از انجام صددرصدی وظایف مطمئن نمی‌شد آرام نمی‌گرفت و برای حصول اطمینان از انجام بهینه ماموریتها، از مبادی مختلف پیگیر کارها می‌شد و چه بسا انجام یک ماموریت مهم و حساس را به موازات هم به چند کارشناس محول می‌کرد تا از انجام کار اطمینان پیدا کند.

در شیوه‌های مدیریتی قائل به ورود حتی در جزئی‌ترین امور سازمان متبوع بود و از جزئیاتی که می‌توانست وظایف محوله را تحت تاثیر قرار دهد، غافل نمی شد. شناسایی نیروهای پرتوان و همراه، برای پیشبرد ماموریت‌ها سرلوحه اقدامات ایشان بود. ضمن توجه به جوانگرایی و اعتماد به جوانان، از بکارگیری نیروهای مجرب غفلت نمی‌کرد. در هر موقعیتی که قرار می‌گرفت دوروبرش پُر بود از افراد صاحب نام و خبره از یک سو و جوانان پرشور و پرانرژی از سوی دیگر. در شیوه‌های مدیریتی شهید عزیز صرفا به ظرفیت‌های سازمان متبوع توجه نمی‌شد؛ بلکه شمّ مدیریتی‌اش اقتضاء می‌کرد از ظرفیت‌های برون سازمانی نهایت استفاده را ببرد و آنها را برای انجام وظایف بکار گیرد.

در دوره هشت ساله ریاست مرکز اسناد و تحقیقات دفاع مقدس، که از جمله مسئولیت‌های خطیر ایشان محسوب می‌شد، این ملاحظه جدی‌تر بود و بارها این مهم را یادآوری می‌کرد که باید همه ظرفیت‌های موجود و متناسب با موضوع دفاع مقدس را پای کار آورد تا مطالبه قائد شهید اُمت مبنی بر صد برابری کردن آثار دفاع مقدس محقق شود. از جمله خصوصیات مدیریتی سردار شهید رعایت سلسه مراتب و هماهنگی کامل با فرماندهان و مدیران سطح بالا بود.

ضمن بکارگیری ابتکار عمل و خلاقیت در پیشبرد وظایف و ماموریت‌ها، همواره توجه داشت که شیوه‌ها و روش‌های مبتکرانه و خلاقانه با منویات کلی  فرماندهی ناهماهنگ و ناسازگار نباشد. در اجرای امور و وظایفِ تعریف شده شب و روز نمی‌شناخت و به هیچ وجه خود را در قواره ساعات اداری محصور و محدود نمی‌کرد و از هر لحظه و فرصت برای انجام وظایف و تعریف کار جدید بهره می‌جست. توجه تام و تمام به وضعیت معیشتی کارکنان و حتی خانواده آنان از اصول اساسی مدیریتی ایشان بود.

خانواده کارکنان از برنامه‌های ویژه منزلت‌افزا که شهید عزیز برای آنان تدارک دیده بود، همواره خاطرات خوشی به یاد دارند. ولایتمداری و دغدغه‌مندی برای جلب رضایت و تحقق منویات رهبری از شاخص‌های پررنگ مدیریتی شهید نائینی بود.

همیشه چشم به دهان رهبری داشت تا اگر مطالبه‌ای از سوی ایشان مطرح می‌شود بلافاصله برای تحقق آن اقدام نماید. و در پایان چه خوش یُمن بود تغییر حوزه مدیریتی این سردار عزیز و دوست داشتنی! زمانی که مسئولیت مرکز اسناد و تحقیقات دفاع مقدس ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۳ را برعهده داشت بارها گفته بود این مسئولیت، آخرین مسئولیت رسمی من در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی خواهد بود اما وقتی سردار شهید حسین سلامی؛ فرمانده  وقت سپاه تصمیم به جابجایی گرفت، سردار نائینی با طیب خاطر و خشنودی این تغییر را پذیرفت و خود را مهیای راهبری و مدیریت روابط عمومی کل سپاه و سخنگویی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی کرد.

این مسئولیت خطیر که نزدیک به دو سال به طول انجامید با سه حادثه مهم جنگ تحمیلی ۱۲ روزه، اغتشاشات عوامل آمریکایی-صهیونی دیماه  و جنگ رمضان مواجه شد که در این حوادث، سردار شهید در کسوت معاون روابط عمومی و سخنگوی سپاه خوش درخشید و تمام تجربه مدیریتی و رسانه ای خود را به عرصه آورد تا برگ زرینی بر افتخارات خود از دوران دفاع مقدس و از جبهه های جنوب و غرب کشور تاکنون بیافزاید.

خدا می‌خواست که این شهید عزیز هم در کاروان بی‌بدیل شهدای جنگ رمضان به قافله سالاری امام شهید؛ حضرت آیه‌الله العظمی امام خامنه‌ای (رضوان الله تعالی علیه) و سایر فرماندهان شهید "عند ربهم یرزقون" شود.

یادش و نامش همواره جاوید...

انتهای پیام/