در حاشیه نصب بنرهای تبریک برای انتصاب یک رئیس؛

هزینه‌های یک خوش‌آمد ساده!

در شهرهای کشور مرسوم شده است که با انتصاب مسئولی برای وی پیام‌های تبریک بسیاری را در قالب بنر و در نشریات منتشر می‌کنند و به استقبال از او می‌روند اما در ادامه راه و همراهی و نظارت بر او کوتاهی می‌کنند.

کد خبر: ۸۴۲۴۵

تاریخ: ۰۵ خرداد ۱۳۹۵ - ۰۸:۱۱

به گزارش خبرنگار اجتماعی دفاع پرس، چند روز پیش سرهنگ مهدی باقری به عنوان رئیس پلیس راهور استان مازندران انتخاب شد. این انتخاب و انتصاب، مانند دیگر انتصابها بیاستقبال نبود اما استقبالی که خارج از حد متعارف و همراه با اسراف بود. بنرهای تبریک بسیار و پیامهای زیادی که برای انتخاب این فرمانده محترم ارسال شده بود ما را بر آن داشت تا به این نوع فرهنگ استقبال مردم نقدی بنویسیم.

نکته نخستی که باید مورد توجه قرار داد این است که مسئولان خادمان مردم هستند و انتصاب آنان یا انتخاب آنان برای پذیرفتن مسئولیتی، بیش از وجه خوشحالی، وجه مسئولیتی دارد لذا باید ضمن تبریک بابت انتصاب به این سمت که توفیق خدمتگزاری به مردم را یافتهاند برای آنان آرزوی موفقیت در انجام مسئولیتها را داشته باشیم. اما این کار نیازمند نصب کردن بنرهای زیادی نیست چرا که اگر به دنبال هدف خود یعنی تبریک و آرزوی توفیق در انجام مسئولیتها هستیم با تخفیف در هزینهها و وقت و نمای شهر، به چند بنر به صورت گروهی اکتفا میکنیم.

نکته دومی که بیش از همه در ذهن مردم وجود دارد این است که برخی از این بزرگوارانی که بنرهای تبریک نصب میکنند، به دنبال کسب منفعتی مادی هستند و بعضا برخی از همینهایی که بنر تبریک نصب کردهاند وقتی گرهای به کارشان میافتد سعی دارند با روش چاپلوسی و تملق رای آقای مدیر را به نفع خود تغییر دهند اما هنگامی که با "نه" آقای مدیر مواجه میشوند، میگویند حیف آن بنرهای تبریکی که نصب کردیم. لذا تجربه نشان داده است که بادنجان دور قاب چینها آرام آرام با این رفتارهای به تعبیر خودشان نمکنشناسانه از سوی آقای مدیر دور میشوند و به تخریبش میپردازند.

نکته سوم و پایانی این است که یک مدیر بیش از خوش استقبالی به خوش همراهی در اجرای قانون نیاز دارد. مردم نیز ضمن تبریک و همراهی، نظارت همگانی بر کار آن مسئول داشته باشند.