جانشین فرمانده سپاه روح‌الله استان مرکزی خبر داد؛

تشکیل قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه در استان مرکزی/ صدور مدرک برای بیش از ۴ هزار نفر از کارکنان وظیفه

سرهنگ «عسگری» گفت: تشکیل قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه از سال ۹۷ در استان مرکزی در دستور کار قرار گرفت که تاکنون بیش از ۴ هزار و ۱۳۷ نفر از کارکنان وظیفه توسط سپاه روح‌الله استان آموزش دیده‌اند و برای آن‌ها مدرک صادر شده است.
کد خبر: ۴۶۷۲۴۷
تاریخ انتشار: ۲۶ تير ۱۴۰۰ - ۱۴:۴۲ - 17July 2021

تشکیل قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه در استان مرکزی/صدور مدرک برای ۴۱۳۷ نفر از کارکنان وظیفهبه گزارش دفاع‌پرس از اراک، سرهنگ پاسدار «محمدرضا عسگری» جانشین فرمانده سپاه روح‌الله استان مرکزی، امروز (شنبه) در نشست قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه سپاه روح‌الله اظهار داشت: کارکنان وظیفه از مهم‌ترین ارکان آمادگی دفاعی و رزمی نیروهای مسلح و بنیه دفاعی کشور محسوب می‌شوند و از این منظر جایگاه سرباز، جایگاه با اهمیتی است.

وی افزود: یکی از مهم‌ترین سرمایه‌های کشور سربازان هستند که علاوه بر اینکه روحیه جوانی و نشاط را در نیرو‌های مسلح احیا می‌کنند، بهترین پل ارتباطی میان مردم و نیرو‌های مسلح هستند و این برکات بسیاری برای نیرو‌های مسلح دارد.

عسگری ادامه داد: استفاده بهینه از خدمت وظیفه عمومی همواره مورد توجه نیرو‌های مسلح باشد که در این سال‌ها اقدامات زیرساختی خوبی انجام شده است و در این شرایط سربازان علاوه‌بر نقش‌آفرینی در آمادگی‌های دفاعی کشور، باید در راستای پیشرفت و آبادانی کشور و تحقق اهداف انقلاب اسلامی نیز نقش داشته باشند.

جانشین فرمانده سپاه استان مرکزی بیان کرد: خوشبختانه به برکت انقلاب اسلامی و جوانان خلاق ایران اسلامی، امروز بخش قابل توجهی از سربازان از افراد تحصیل کرده و نخبه تشکیل می‌شوند که لازم است برای استفاده بهینه از این منبع نیروی انسانی عظیم، برنامه‌ریزی جدی‌تری انجام شود.

عسگری بیان کرد: در راستای تحقق فرمایشات رهبر معظم انقلاب اسلامی و به‌منظور غنی‌سازی و ارتقاء کیفیت خدمت سربازی، قرارگاه مهارت‌آموزی سربازان در نیرو‌های مسلح تشکیل شد که با همکاری و تعامل دستگاه‌های متولی در راستای تحقق ماموریت‌ها گام برمی‌دارد.

جانشین فرمانده سپاه استان مرکزی گفت: مهارت‌آموزی سربازان در سه مقطع؛ پیش از خدمت با هدف ارتقای توانمندی آن‌ها برای انجام خدمات موثر، بدو ورود به خدمت با هدف بهبود به کارگیری و حین خدمت با هدف ایجاد سابقه شغلی و کارورزی برای آمادگی اشتغال جوانان انجام می‌شود.

عسگری اظهار کرد: ارتقاء جذابیت دوران خدمت برای سربازان و خانواده‌ها، افزایش نشاط در دوران خدمت وظیفه عمومی، افزایش اثربخشی خدمت کارکنان وظیفه در دوران سربازی و ارتقاء مهارت‌های شغلی، کارورزی و آمادگی برای ورود به بازار کار، از جمله اهداف چهارگانه تشکیل قرارگاه مهارت‌آموزی سربازان و راه‌اندازی طرح مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه است.

وی افزود: سپاه روح‌الله استان مرکزی همچون سایر نیرو‌های مسلح، از ابتدای ابلاغ تشکیل قرارگاه مهارت‌آموزی سربازان، این قرارگاه را تشکیل داد و از سال ۹۷ این قرارگاه با قوت در راستای تحقق اهداف خود گام برمی دارد.

جانشین فرمانده سپاه استان مرکزی بیان کرد: صورت اول آموزش‌های کارکنان وظیفه در سطح سپاه روح‌الله، کلاس‌های آموزشی است که با همکاری سازمان فنی و حرفه‌ای، جهاد کشاورزی، اداره ارتباطات، هلال احمر، اداره ورزش و جوانان، جهاد دانشگاهی و سایر دستگاه‌های متولی انجام می‌شود.

عسگری گفت: همچنین صورت دوم کار، در محیط واقعی کار است که افرادی که مشاغل تخصصی دارند، مثل تعمیرکاری، آرایشگری، آشپزخانه، نانوایی و سایر تخصص‌های دیگر، با توجه به مشاغل و کارگاه‌هایی که وجود دارد، در محیط واقعی کار تحت آموزش استاد کار قرار می‌گیرند و برای آن‌ها مدرک صادر می‌شود و بعد از آن در طول خدمت می‌توانند ادامه فعالیت دهند.

وی ادامه داد: تاکنون بیش از ۴ هزار و ۱۳۷ نفر از کارکنان وظیفه توسط سپاه روح‌الله استان مرکزی آموزش دیده‌اند و برای آن‌ها مدرک صادر شده است.

جانشین فرمانده سپاه استان مرکزی خاطرنشان کرد: تشکیل قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه که مورد تایید رهبر معظم انقلاب اسلامی هم قرار گرفته، از تاکیدات معظم له است و امیدواریم بتوانیم با این اقدامات علاوه‌بر اینکه حضور سربازان در مراکز را هدفمند کنیم، بتوانیم گام مهمی برای اشتغال‌زایی آن‌ها بعد از ایام سربازی انجام دهیم.

انتهای پیام/

نظر شما
پربیننده ها