به گزارش گروه اجتماعی دفاع‌پرس، «مجید باقری» معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا شهرداری تهران اظهار داشت: امکان تبدیل وضعیت رسمی- کارمندی نیرو‌های حجمی ایثارگر شهرداری تهران با مجوز سازمان اداری و استخدامی کشور میسر شده است.
باقری با اشاره به عملکرد مدیریت شهری در تبدیل وضعیت نیرو‌های حجمی شهرداری تهران بر اساس قانون ایثارگری افزود: تا کنون در موضوع تبدیل وضعیت پیمانکاران و نیرو‌های حجمی، کارکنانی که مشمول قانون ایثارگری می‌شدند؛ شهرداری تهران توانسته است کار‌های خوبی انجام داده و جزء مجموعه‌های پرچمدار در اجرای این قانون در کشور بوده است.
معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا شهرداری تهران ادامه داد: بعد از اجرایی شدن این قانون توجه ویژه‌ای در مبانی HR یا همان مبانی آموزه‌های دانش و مهارت انسانی داشتیم و به این نتیجه رسیدیم طبق قانون تبدیل وضعیت نیرو‌های حجمی ایثارگری، تبدیل وضعیت این افراد به صورت استخدام کارگری باید صادر شود.
وی بیان کرد: طبق رایزنی‌هایی که با سازمان امور اداری و استخدامی کشور داشتیم، عنوان کردیم فردی که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و یا دکتری است باید استخدام کارگری شود که در طول سال‌هایی که باید در شهرداری تهران به فعالیت بپردازد، این نوع استخدام اثربخشی بالایی در ارتقای شغلی برای وی نداد.
باقری یادآور شد: به عبارتی ماهیت این حکم استخدامی باعث می‌شود تا نتوانیم از توانمندی‌های این افراد در مجموعه شهرداری تهران به نحوی شایسته استفاده کنیم. از سوی دیگر این قانون نیز به ما این اجازه را نمی‌داد تا از این نیرو‌ها در جای مناسب استفاده کنیم.
وی با بیان اینکه فشار زیادی در خصوص تعیین تکلیف نیرو‌های حجمی در شهرداری تهران وجود داشت و بار‌ها نیز اعضای شورای شهر نسبت به انجام این قانون تذکر داده بودند تا با سرعت بیشتری موقعیت کاری و استخدامی این افراد تعیین تکلیف شود؛ تاکید کرد: بررسی‌های لازم در این زمینه انجام شد و طبق رایزنی‌هایی که با سازمان امور اداری و استخدامی کشور داشتیم، مجوزی در رابطه با این دسته از کارکنان شهرداری تهران که دارای مدارک تحصیلی بالا بودند، صادر شد.
معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا شهرداری تهران در ادامه گفت: در واقع تصمیم داریم تا از توانایی نیرو‌هایی که در اختیار داریم در اثر بخش‌ترین جای ممکن در شهرداری تهران استفاده کنیم.
وی با تاکید بر اینکه مجوز تبدیل وضعیت رسمی- کارمندی در حال حاضر تنها برای تبدیل وضعیت نیرو‌های حجمی ایثارگری قابل اجراست، افزود: فعلا در رابطه با مابقی کارکنان پیمانکاری شهرداری تهران ضابطه خاصی نداریم و این افراد در نهایت با آزمون‌های استخدامی‌ای که با مجوز سازمان امور اداری و استخدامی کشور برگزار می‌شود، می‌توانند تبدیل وضعیت شوند.
باقری در پایان یادآور شد: در حال حاضر بیش از چهار نفر از کارکنان ایثارگر شهرداری تهران را تبدیل وضعیت کرده‌ایم و قانون استخدامی رسمی ـ کارمندی نیز در حال حاضر تنها برای نیرو‌های حجمی ایثارگر اجرایی می‌شود.
انتهای پیام/ 241
