به گزارش خبرنگار اجتماعی دفاع‌پرس، سردار سرتیپ پاسدار «محمدجواد زاده‌کمند» فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح صبح امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه، اظهار داشت: امروز یکی از مهم‌ترین مسائلی که در قرارگاه داریم ترویج مهارت آموزی سربازان قبل، حین و بعد از خدمت سربازی است، زیرا سربازی فرصت خوبی برای رشد و تعالی سربازان و نقش آفرینی آن‌ها در یکی از مهم‌ترین بخش‌های جامعه یعنی دفاع و امنیت است عرصه‌ای که چنانچه خدشه‌ای به آن وارد شود ممکن است تمام دستاورد‌های نظام از بین برود.
وی افزود: در میان تمامی فرماندهان مشارکت سربازان در دفاع از کشور، رشد و تعالی سربازان جایگاه ویژه‌ای دارد لذا تلاش می‌شود به دستاورد‌های سربازی توجه ویژه‌ای شود از این روی فعالیت‌ها در شش عرصه تعریف شده و دنبال می‌شود.
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه داد: یکی از عرصه های مهمی که در این رابطه دنبال می‌شود مهارت آموزی سربازان است و این در شرایطی صورت می‌گیرد که قبل از سال ۹۶ خیلی جدی این موضوع را دنبال نمی‌کردیم، ولی با تدبیر فرمانده معظم کل قوا قرارگاه مهارت آموزی در نیروهای مسلح تشکیل شد.
سردار زاده کمند ادامه داد: البته در این بحش کمک به دولت و دستگاه‌های اجرایی را دنبال می‌کنیم، چون ماموریت نیروهای مسلح مبنی بر اینکه مستقیما وارد این حوزه شود، نیست. بعد از شش سال از زمان تشکیل قرارگاه موفقیت‌های خوبی حاصل شده است، زیرا ما دنبال هدفمند کردن حضور سربازان در دوره سربازی هستیم تا بلکه خدمت آن‌ها موثر شود و علاوه براین آماده پذیرش اشتغال در جامعه نیز شوند.
وی تاکید کرد: سالیانه ۳۰۰ هزار نفر به عنوان سرباز وارد نیروهای مسلح می شوند که با آموزش‌هایی که فرا می‌گیرند می‌توانند بعد از اتمام دوران خدمت نقش آفرینی بهتری در جامعه داشته باشند؛ قرارگاه با تدوین برنامه پنج ساله پبش بینی کرده بودیم که تا پایان سال ۱۴۰۱ تمام سربازان تحت آموزش مهارت آموزی عمومی و یک حرفه مهارتی قرار گیرند اما با فراگیری کرونا این موضوع به تعویق افتاد لذا امیدواریم تا پایان سال آینده این موضوع محقق شود.
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه داد: امسال دو برنامه ویژه را پیش بینی کردیم که اولین برنامه برگزاری مسابقه مهارتی در سطح ملی بین سربازان ماهر حین خدمت است بدین ترتیب که پیش بینی شده در سه ماه سوم سال جاری در ۱۴ رشته و در سه سطح شهرستانی، استانی و ملی برگزار شود؛ اهداف این مسابقه ترویج فرهنگ مهارت آموزی، زمینه سازی برای ارتقای دوره های آموزش مهارتی و شناسایی برترین سربازان ماهر و رشد بهره وری از این سربازان است.
وی با بیان اینکه این مسابقات در چهار حوزه دفاعی امنیتی، فنی، فرهنگی و خدماتی خواهد بود، افزود: مشوق کسر یک‌ماه از مدت خدمت سربازی موضوع دیگری است که برای امسال پیش بینی شده است بدین ترتیب که مشمولانی که قبل از اعزام به سربازی مهارت حرفه‌ای را با داشتن مدرک معتبر کسب کنند می‌توانند از یک ماه کسر خدمت استفاده کنند و این هم پیشنهادی بوده که به تصویب فرمانده معظم‌کل قوا رسیده است.
سردار زاده‌کمند افزود: برای اینکه این امر مهم مهارت آموزی را محقق سازیم با ۳۷ دستگاه از جمله سازمان فنی و حرفه ای، وزارتخانه‌های ورزش، میراث فرهنگی و جهاد و سازمان تبلیغات اسلامی توافق نامه امضا کردیم؛ تاکنون ۶۰۰ مهارت فنی و حرفه‌ای را به دلیل فراوانی بالایی که برای اشتعال در کشور دارند، شناسایی کردیم البته ممکن است به تناسب نیاز‌های آینده این تعداد کم یا زیاد شود.
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه مهارت‌های عمومی شامل مهارت‌های امداد و نجات، سبک زندگی، کسب و کار، سواد رسانه و امور مالی می‌شود، تصریح کرد: برای اینکه بتوانیم خدمات بهتری به سربازان ماهر ارائه دهیم سامانه جامعه‌ای را طراحی کردیم که امیدواریم مهر امسال آماده فعالیت شود؛ یکی از اسناد مهمی که تولید شد تلاش کردیم در قالب سند ملی، همگرایی بین دستگاهی را مشخص کنیم به همین جهت پیش‌نویس آن در اولین جلسه شورای عالی اشتغال سال جاری به تصویب رسید و در تلاش هستیم تا برای تعیین مشروح اقدامات هر دستگاه، پیشنهادات لازم را در شورای عالی کار تصویب کنیم و بعد از آن وظایف هر دستگاه را رسما برای اجرا ابلاغ خواهیم کرد.
وی اضافه کرد: اقدام مناسب دیگری که باید صورت می‌گرفت تهیه لایحه مهارت آموزی به منظور تصویب در مجلس با هدف افزایش مهارت آموزی سربازان است؛ بر این اساس پیش بینی شده سربازانی که قبل از اعزام به خدمت یکی از مهارت‌های حرفه‌ای مورد تایید را فرا بگیرند می‌توانند از دو ماه کسر خدمت بهره ببرند علاوه بر این سربازان بعد از اتمام خدمت در شرایط برابر با سایرین در الویت استخدام دستگاه‌های مختلف قرار خواهند گرفت، همچنین به منظور حمایت از سربازان ماهر صندوقی در وزارت دفاع تشکیل شده که به سربازان ماهر دارای شرایط وامی را برای ایجاد اشتغال اعطا می‌کند.
سردار زاده کمند ادامه داد: در قانون بودجه مبلغی برای حمایت از سربازان مهارت‌دیده که خدمت آن‌ها به اتمام رسیده پیش بینی شده است، اما چون سود این تسهیلات بالا بود خیلی مورد استقبال سربازان قرار نگرفت، اما اقدامی در سال ۱۴۰۱ بواسطه پیگیری‌های صورت گرفته دو هزار میلیارد تومان در قالب تبصره ۱۶ و یک میلیارد تومان هم توسط مجموعه وزارت کشور برای موضوع مورد اشاره اختصاص یافت؛ برای دریافت این تسهیلات ۶۳ هزار نفر ثبت نام کرده بودند که از این تعداد ۴۵ هزار نفر واجد شرایط تشخیص داده شد لذا از این تعداد ۲۵ هزار و ۴۰۰ نفر به بانک‌های عامل جهت بهره مندی از تسهیلات معرفی شدند که از این تعداد نیز ۱۶ هزار و ۳۰۰ نفر موفق شدند وام خود را دریافت کنند و تا زمانی که تمام واجدان شرایط وام خود رادریافت نکنند ثبت نام جدید صورت نخواهد گرفت.
وی با اشاره به پیش بینی عضویت نیروهای مسلح در شورای عالی اشتغال، آموزش و پرورش و سازمان فنی و حرفه ای، بیان داشت: قرارگاه مهارت آموزی سربازان علاوه بر استفاده از مربیان فنی و حرفه ای، دو هزار و ۸۰۰ نفر از کارکنان نیروهای مسلح را هم به عنوان مربیان سربازان آموزش داده تا مهارت‌های عمومی و تخصصی مورد نیاز را به سربازان آموزش دهند.
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی گفت: در مراکز نظامی طبق شناسایی‌هایی که شده ۱۴ هزار محیط کار مورد تایید سازمان فنی و حرفه‌ای مانند آشپزخانه وجود دارد لذا این محیط‌ها را آماده کردیم تا در سامانه فنی و حرفه‌ای به ثبت برسند و از این مراکز هم برای ارایه آموزش‌های مهارتی به سربازان استفاده شود.
وی با اشاره به اینکه ۷۰ درصد سربازانی که وارد نیروهای مسلح می‌شوند، مهارت‌های عمومی و تخصصی را فرا می‌گیرند، عنوان کرد: در سال ۹۶ حدود ۴۰ هزار نفر تحت آموزش مهارت‌های عمومی و تخصصی قرار گرفتند که این عدد در سال ۱۴۰۱ به حدود ۴۵۹ هزار نفر رسید؛ بنابراین به صورت کلی یک میلیون و ۲۴۱ نفر از سربازان مهارت‌های عمومی و تخصصی را فرا گرفته‌اند که از این تعداد ۵۷۵ هزار نفر تحت پوشش مهارت‌های عمومی و ۶۶۶ هزار نفر هم تحت پوشش مهارت‌های تخصصی قرار گرفتند.
سردار زاده کمند با بیان این مطلب که بیش از سه هزار مجتمع به مهارت آموزی سربازان اختصاص پیدا کرده، بیان داشت: برای سال جاری پیش بینی کردیم که حدود ۵۹۵ هزار نفر مهارتی آموزش‌های لازم را ببینند که از این تعداد ۳۴۵ هزار نفر مهارت‌های عمومی و ۲۵۰ هزار نفر از این نفرات، یک مهارت تخصصی را فرا خواهند گرفت؛ بدین ترتیب که ۱۶۲ هزار نفر مهارت فنی و حرفه ای، ۴۸ هزار نفر مهارت کشاورزی، پنج هزار نفر مهارت ورزشی، ۲۲ هزار نفر مهارت فرهنگی و هنری، چهار هزار و ۳۰۰ نفر مهارت صنایع دستی و هشت هزار و ۶۰۰ نفر هم مهارت فناوری اطلاعات و ارتباطات را طی خواهند کرد.
انتهای پیام/ 231
