گروه ساجد دفاع‌پرس: کتاب «تحول در گرانیگاه» به قلم «محمد علیان»، به نحوه حرکت و عملکرد شهید «حسن باقری» مبتنی بر یک نگاه پیوستاری در سیر زمانی حضور ۲۸ ماهه وی در جبهه های نبرد حق علیه باطل و تشریح مولفه‌های شش‌گانه تحول در اداره جنگ توسط این شهید والامقام؛ «تغییر افق نگاه و تنظیم جهت حرکت بر اساس جهت حرکت انقلاب اسلامی». «ریل‌گذاری اداره جنگ مبتنی بر مفهوم محوری عقلانیت بر پایه ایمان». «ایجاد اشراف اطلاعاتی و تشخیص نقطه اصلی درگیری». «سازماندهی توجیه رشد و تعالی نیرو‌ها با محوریت نقش‌آفرینی مردم». «ترویج و تثبیت روحیه خودباوری و مسئولیت‌پذیری در عین آسیب‌شناسی» و «پرهیز از غرور و تمرکز، ایستادگی و شتاب توأمان در هدایت و مدیریت جنگ» می‌پردازد.
در مقدمه این کتاب آمده است:
هنگامی که به تاریخ پرافتخار و مملو از عبرت دوران دفاع مقدس با همه اتفاقات و رویدادهای تلخ و شیرینش نگاه می‌کنیم، می‌توانیم متوجه نقاطی شویم که تغییر و تحول در اداره جنگ کاملاً محسوس و عینی به‌نظر می‌رسد و این تحولات اساسی آن‌جایی بیشتر متبلور می‌شود که اداره جنگ به بن‌بست رسیده و نیاز برای ارائه یک فضای جدید و متعالی کاملا احساس می‌شود. اگر این نقاط تحولی در دفاع مقدس را همانند گرانیگاه‌هایی بدانیم که در صورت عدم‌موفقیت در آن‌ها، شاکله یک اجتماع و جریان دچار به‌هم‌ریختگی و حتی فروپاشی می‌شود. یکی از این نقاط را می‌توان برهه‌های از تاریخ دفاع مقدس بیان نمود که به‌واسطه ناکارآمدی جریان توسعه‌گرا و لیبرال، اداره جنگ بن‌بست رسیده است و پس از چند ماه از آغاز جنگ، نه‌تنها فتوحات جدی اتفاق نیفتاده؛ بلکه سقوط خرمشهر، تصرف مناطق مختلفی از جنوب غربی تا شمال غربی خوزستان توسط رژیم بعث عراق با حمایت‌های ایادی کفر و سردمداران استکبار و صهیونیست رقم خورده است.
در این برهه زمانی که ناکارآمدی افرادی چون «ابوالحسن بنی‌صدر» و الگوهای مدیریتی‌شان مشخص شده است و برای ادامه جنگ پیشنهاد مذاکره با دشمن را ارائه می‌دهند، امام خمینی عظیم‌الشأن (ره) با بیان این موضوع که ما جنگ را تا پایان ادامه خواهیم داد، پس از خلع بنی‌صدر، مسئولیت اداره جنگ را برعهده جوانان مومن انقلابی می‌گذارد و این جوانان که یکی از نقش‌آفرینان اصلی آن‌ها شهید حسن باقری است، راهی جز تحول در اداره جنگ نداشته و به عبارتی دیگر محکوم به تحول و موفقیت هستند.
نوشتار پیش‌رو به‌دنبال تبیین «نحوه تحول در اداره جنگ توسط شهید حسن باقری است؛ چراکه او را می‌توان جزو اولین تشخیص‌دهندگان بن‌بست در اداره جنگ و مدعیان حقیقی تحول در نظر گرفت؛ همان‌جا که در جلسه واحد عملیات در پادگان گلف می‌گوید: «این‌ها (نداشتن مهمات و نیرو) مسئله اصلی جنگ نیست؛ مسئله ما استراتژی جنگ است. تغییر در روش جنگ است».
اگر به نحوه حرکت و عملکرد شهید حسن باقری مبتنی بر یک نگاه پیوستاری در سیر زمانی حضور ۲۸ ماهه وی در جبهه های نبرد حق علیه باطل توجه کنیم، می‌توانیم مولفه‌های شش‌گانه تحول در اداره جنگ توسط او را این‌گونه بیان کنیم:
۱- تغییر افق نگاه و تنظیم جهت حرکت بر اساس جهت حرکت انقلاب اسلامی.
۲- ریل‌گذاری اداره جنگ مبتنی بر مفهوم محوری عقلانیت بر پایه ایمان.
۳- ایجاد اشراف اطلاعاتی و تشخیص نقطه اصلی درگیری.
۴- سازماندهی توجیه رشد و تعالی نیرو‌ها با محوریت نقش‌آفرینی مردم.
۵- ترویج و تثبیت روحیه خودباوری و مسئولیت‌پذیری در عین آسیب‌شناسی و پرهیز از غرور.
۶- تمرکز، ایستادگی و شتاب توأمان در هدایت و مدیریت جنگ.
دریافت نسخه پی.دی.اف کتاب «تحول در گرانیگاه»
انتهای پیام/ 113
