به گزارش
دفاع‌پرس از کردستان، «علی علوی» مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان کردستان، صبح امروز در جلسه کارگروه توسعه مهارت استان با تأکید بر نقش کلیدی آموزش‌های مهارتی در توسعه استان اظهار داشت: امروز اگر بخواهیم گام‌های مؤثری در جهت توسعه برداریم باید به آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای به عنوان یکی از اصلی‌ترین ابزار‌ها توجه جدی داشته باشیم.
وی با اشاره به فعالیت گسترده همکاران این اداره در سطح استان افزود: هم‌اکنون در چهار خوشه‌ی صنعت، خدمات، کشاورزی و فرهنگ و هنر آموزش‌هایی برای ۱۷ گروه هدف ارائه می‌شود، این گروه‌ها شامل آسیب‌دیدگان اجتماعی، خانواده‌های آسیب‌دیده از اعتیاد، افراد دارای معلولیت، دانش‌آموختگان دانشگاهی، دانشجویان، دانش‌آموزان، زنان خانه‌دار، زنان سرپرست خانوار، زندانیان، ساکنان سکونت‌گاه‌های غیررسمی و مناطق مرزی، سربازان وظیفه، شاغلان بنگاه‌های اقتصادی کودکان کار، متقاضیان مهارت‌آموزی مشمولان بیمه بیکاری و معتادان بهبود یافته هستند.
علوی با تأکید بر اهمیت ویژه برخی از این گروه‌های هدف گفت: گروه‌هایی مانند زندانیان، سربازان وظیفه و افراد دارای معلولیت در اولویت برنامه‌های مهارتی قرار دارند و نتایج مثبتی از آموزش این گروه‌ها حاصل شده است به‌گونه‌ای که بسیاری از زندانیان پس از پایان محکومیت با مهارتی که آموخته‌اند وارد بازار کار شده و مشغول به فعالیت شده‌اند.
مدیرکل فنی‌وحرفه‌ای کردستان خاطرنشان کرد: تنها در سال گذشته بیش از ۱۴ هزار نفر در این ۱۷ گروه هدف تحت آموزش‌های مهارتی قرار گرفته‌اند.
وی با اشاره به برنامه‌های تحولی سازمان فنی‌وحرفه‌ای کشور در سال ۱۴۰۴ خواستار حمایت جدی استاندار و سایر دستگاه‌های اجرایی برای هم‌افزایی و ایجاد یک حلقه‌ی پیوسته بین آموزش بازار کار و صنعت شد.
علوی خطاب به مسئولان حاضر در جلسه به‌ویژه مهندس ازهاری معاون اقتصاد استاندار کردستان، گفت: امیدوارم با حمایت همه‌جانبه‌ی شما بتوانیم گام‌های بلندتری در مسیر توانمندسازی اقشار مختلف و ارتقاء مهارت‌های شغلی در استان برداریم.
علوی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به دستور اکید استاندار در خصوص تسهیل صدور مجوز برای سرمایه‌گذاران اظهار داشت: پیشنهاد می‌کنم که در فرآیند صدور مجوز‌ها بندی گنجانده شود مبنی بر اینکه سرمایه‌گذاران از ابتدای فعالیت خود با اداره‌کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای تفاهم‌نامه‌ای منعقد کنند تا ما بتوانیم نیروی کار موردنیاز آنها را از طریق آموزش‌های مهارتی تأمین کنیم.
وی ادامه داد: بسیاری از پروژه‌ها یک سال پس از آغاز به مرحله بهره‌برداری می‌رسند و سرمایه‌گذار نمی‌تواند منتظر بماند که آیا نیروی ماهر بومی در دسترس هست یا نه در چنین شرایطی به ناچار نیرو را از استان‌های دیگر جذب می‌کند این در حالی است که ما باید از همین ابتدا نیروی مورد نیاز را در استان آموزش دهیم تا هم رضایت مردم و هم اشتغال جوانان کردستان تأمین شود.
علوی با اشاره به تجربه موفق همکاری با یکی از سرمایه‌گذاران افزود: در مذاکره با یکی از کارآفرینان که قصد احداث کارخانه‌ای با اشتغال‌زایی ۵۰۰ نفر در فاز اول را داشت، پیشنهاد دادیم که ۶۰۰ نفر را برای او آموزش دهیم و پس از آزمون و ارزیابی، نیروی ماهر و آماده را تحویل دهد، این همکاری هم به اشتغال منجر می‌شود و هم اهداف آموزشی ما را محقق می‌کند.
وی در ادامه به تشریح برنامه‌های تحولی سازمان در سال ۱۴۰۴ پرداخت و گفت: شعار امسال سازمان، «وفاق برای ایران ماهر» است و بر همین اساس برنامه‌های عملیاتی در حوزه‌های مختلف برای گروه‌های هدف تدوین شده است.
مدیرکل فنی‌وحرفه‌ای کردستان از برگزاری مسابقات ملی مهارت به‌عنوان یکی از اقدامات کلیدی یاد کرد و گفت: ثبت‌نام برای این مسابقات تا دیروز ادامه داشت و خوشبختانه استان کردستان در ارزیابی اخیر موفق به کسب رتبه ششم در سطح کشور شده است مربیان ما توانسته‌اند نفراتی را آموزش دهند که در سطح ملی و کشوری افتخارآفرینی کرده‌اند.
علوی با اشاره به برنامه‌های تحولی دیگر سازمان اظهار داشت: ایجاد کنسرسیوم مهارت، کارگاه‌های تخصصی در حوزه هوش مصنوعی و اقتصاد قومی از جمله این برنامه‌هاست برای تجهیز کارگاه هوش مصنوعی در فاز اول دو میلیارد تومان اختصاص یافته و تا بیست روز آینده این کارگاه راه‌اندازی خواهد شد.
وی همچنین به راه‌اندازی مراکز مشارکتی، هیئت امنایی و مراکز سنجش و صلاحیت حرفه‌ای در شهرستان‌ها اشاره کرد و گفت: کردستان از معدود استان‌هایی است که این مراکز را از گذشته فعال داشته و هم‌اکنون نیز توسعه آنها در دستور کار است.
علوی از تشکیل مجمع خیرین مهارت به‌عنوان ابتکاری دیگر یاد کرد و گفت: اقدامات اولیه برای دعوت از خیرین استان انجام شده و امیدوارم با حضور استاندار جلسه‌ای در این خصوص برگزار خواهد شد.
وی در بخش دیگر از سخنان خود به آیین‌نامه‌ها و مصوبات هیئت وزیران در حمایت از آموزش‌های مهارتی اشاره کرد و افزود: طبق آیین‌نامه اجرایی ماده ۲ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم مقررات، دستگاه‌های اجرایی مکلفند برای طرح‌های تملک دارایی دارای مجوز نیم در هزار از اعتبارات خود را به آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای اختصاص دهند. همچنین سازمان جمع‌آوری و فروش اموال تملیکی مکلف است دو درصد از درآمد فروش کالا‌های قاچاق را برای مهارت‌آموزی اقشار آسیب‌پذیر اختصاص دهد که در استان مقدمات اجرایی آن انجام شده و در مرحله نهایی‌سازی است.
علوی همچنین خواستار اختصاص ۵ درصد از اعتبارات مسئولیت اجتماعی وزارت نفت به آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای در استان شد و اظهار امیدواری کرد با حمایت استاندار این مهم نیز به سرانجام برسد.
وی در پایان اعلام کرد که ادامه گزارش برنامه‌های تحولی توسط معاون آموزش، پژوهش و برنامه‌ریزی استان ارائه خواهد شد.
«افشین خورشیدی» معاون آموزش، پژوهش و برنامه‌ریزی اداره‌کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان کردستان نیز در جلسه کارگروه توسعه مهارت استان با اشاره به ظرفیت بالای فنی‌وحرفه‌ای در حوزه زیرساخت تجهیزات و مربیان باتجربه گفت: سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای در سال‌های اخیر وظایف خود را به خوبی ایفا کرده، اما همچنان جایگاه واقعی خود را در میان مردم و دستگاه‌های اجرایی به‌دست نیاورده است.
وی با بیان اینکه آموزش‌های مهارتی می‌توانند بسیاری از مشکلات اقتصادی و اجتماعی جامعه را حل کنند، افزود: متأسفانه در حال حاضر سازمان فنی‌وحرفه‌ای چه در سطح عمومی و چه در میان نهاد‌ها جایگاه درخور خود را ندارد در حالی که آموزش‌های مهارتی باید در اولویت برنامه‌های توسعه‌ای استان قرار گیرد.
خورشیدی با اشاره به تصویب اساسنامه جدید سازمان، گفت: منابع درآمدی پایداری برای سازمان تعریف شده، اما برای جذب آنها در استان حمایت مسئولان استانی ضروری است.
وی همچنین به تغییر رویکرد سازمان در مدیریت مراکز آموزشی اشاره کرد و از راه‌اندازی مراکز «هیئت امنایی» برای افزایش بهره‌وری، جذب مربیان مجرب و استقلال اقتصادی مراکز خبر داد.
وی خاطرنشان کرد: مرکز شماره یک سنندج به عنوان پایلوت کشوری برای این طرح انتخاب شده و به زودی اعضای هیئت امنای آن معرفی خواهند شد، هدف از این تغییر استفاده حداکثری از ظرفیت‌های استان و فراهم‌سازی امکان استخدام و جذب مربی خارج از سازوکار‌های دست‌وپاگیر دولتی است.
وی در ادامه به برنامه‌های دیگر از جمله جذب سرمایه‌گذاری بخش خصوصی اشاره کرد و گفت: دفترچه فرصت‌های سرمایه‌گذاری آماده شده و طرح‌های توجیهی برای تجهیز مراکز تدوین شده‌اند، بازگشت سرمایه مناسب و مشارکت متنوع از جمله مزایای این طرح‌هاست.
خورشیدی با اشاره به بند ۶۶ قانون برنامه هفتم توسعه گفت: بر اساس این بند آموزش سه میلیون نفر در حوزه اقتصاد دیجیتال هدف‌گذاری شده که سهم مهمی از آن بر عهده سازمان فنی‌وحرفه‌ای و وزارتخانه‌های دیگر است در همین راستا، مرکز مهارت‌های پیشرفته و کارگاه‌های هوش مصنوعی در کردستان در حال راه‌اندازی است.
وی ضمن درخواست تسریع در تأمین تجهیزات از سوی وزارت ارتباطات (فاوا)، گفت: تربیت نیروی انسانی متخصص در حوزه اقتصاد دیجیتال یکی از اولویت‌های اصلی ماست و پیش‌بینی شده که کردستان به یکی از قطب‌های این حوزه در کشور تبدیل شود.
وی همچنین با اشاره به کمبود مربی در برخی رشته‌ها به ماده ۱۳ اساسنامه سازمان اشاره کرد که امکان بهره‌گیری از کارشناسان متخصص سایر نهاد‌ها و دانشگاه‌ها را برای همکاری آموزشی فراهم کرده است.
خورشیدی با معرفی طرح «کنسرسیوم مهارت» برای هم‌افزایی میان آموزش فنی‌وحرفه‌ای و صنایع استان از استاندار و ریاست کارگروه خواست تا مصوبه تشکیل این کنسرسیوم را صادر کنند تا تجهیزات، امکانات و نیرو‌های آموزش‌دیده به صورت هدفمند در خدمت صنعت و بازار کار قرار گیرد.
وی در ادامه از اجرای طرح ملی "کارآفرین" در استان خبر داد که بر اساس آن آموزش مهارت‌ها تنها به اعطای گواهینامه محدود نمی‌شود بلکه با آموزش‌های تکمیلی در حوزه کسب‌وکار نمایشگاه دائمی فروش محصولات کارآموزان و استفاده از پلتفرم‌های دیجیتال زنجیره آموزش تا اشتغال کامل می‌شود.
خورشیدی همچنین به طرح مشترک با آموزش‌وپرورش تحت عنوان «هم‌نوا» اشاره کرد و گفت: بر اساس این طرح مراکز فنی‌وحرفه‌ای و هنرستان‌ها به صورت سخت‌افزاری یکپارچه می‌شوند تا هیچ دانش‌آموزی به دلیل کمبود تجهیزات از تحصیل تخصصی محروم نشود در سال تحصیلی جدید ۵۲۴ دانش‌آموز در قالب این طرح وارد فرآیند آموزشی خواهند شد.
وی از راه‌اندازی مراکز سنجش صلاحیت شغلی به عنوان یکی از افتخارات استان نام برد و گفت: کردستان جزو نخستین استان‌هایی است که چنین مرکزی را فعال کرده و آماده سنجش صلاحیت شغلی و حرفه‌ای در سطح صنایع مختلف است.
خورشیدی همچنین به برنامه آموزش در محیط واقعی کار اشاره کرد و گفت: برای واحد‌هایی که کارآموزان را پذیرش می‌کنند باید مشوق‌هایی مانند تسهیلات بانکی یا معافیت‌های مالیاتی در نظر گرفته شود. این پیشنهاد به صورت مکتوب به ریاست کارگروه ارسال خواهد شد.
وی از تصویب ایجاد دو مرکز تخصصی جدید در حوزه برق و انرژی‌های تجدیدپذیر و دیگری در حوزه فناوری خودرو در استان خبر داد.
به گفته وی، این دو مرکز با نیازسنجی دقیق و هم‌راستا با اولویت‌های توسعه استان تا پایان سال راه‌اندازی خواهند شد همچنین مرکز مهارت‌های پیشرفته در حوزه اقتصاد دیجیتال نیز طبق برنامه عملیاتی سازمان به‌زودی در استان آغاز به کار خواهد کرد.
مدیرکل زندان‌های استان کردستان نیز با اشاره به نقش مؤثر سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در ارتقای مهارت زندانیان، از آموزش بیش از ۳۳۰۰ نفر از مددجویان در سال گذشته و صدور ۲۵۰۰ گواهینامه مهارتی خبر داد.
«محمد خسروی» مدیرکل زندان‌های استان کردستان، ظهر امروز در جلسه کارگروه توسعه مهارت استان که با حضور مسئولان در استانداری کردستان برگزار شد، با تأکید بر اهمیت آموزش مهارتی در بازتوانی زندانیان، اظهار داشت: دغدغه‌ای که مسئولان فنی و حرفه‌ای برای آموزش زندانیان دارند کمتر از دغدغه ما نیست و از این بابت قدردان زحمات آنها هستیم.
وی با اشاره به عملکرد سال گذشته، اظهار داشت: در سال گذشته بیش از ۳ هزار و ۶۰۰ نفر از زندانیان استان تحت آموزش مهارتی قرار گرفتند که از این تعداد برای حدود ۲ هزار و ۵۰۰ نفر گواهینامه مهارت صادر شده است این اقدام ارزشمند سبب شد کردستان در زمره استان‌های برتر کشور در حوزه حرفه‌آموزی قرار گیرد.
خسروی با اشاره به تداوم این روند در سال جاری افزود: از ابتدای امسال تاکنون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای استان با تلاش مستمر و همکاری مرکز تحقیقات کشاورزی و صنایع دستی استان ۳۱ دوره آموزشی برگزار کرده و حدود ۵۰۰ نفر از زندانیان از این آموزش‌ها بهره‌مند شده‌اند.
وی خواستار تسریع در روند آزمون‌ها شد و گفت: از مسئولان فنی و حرفه‌ای درخواست داریم روند برگزاری آزمون‌های مهارتی را تسهیل کنند تا بتوانیم برای نیمه دوم سال برنامه‌ریزی مؤثرتری داشته باشیم.
مدیرکل زندان‌های استان کردستان همچنین به اقدامات صورت‌گرفته در حوزه اشتغال اشاره کرد و افزود: در حال حاضر حدود ۵۰ درصد از محکومان استان در قالب اشتغال درون‌بندی و چه اعزام به واحد‌های صنعتی مسغول به‌کار هستند.
وی با بیان اینکه موضوع اشتغال زندانیان آزادشده و خانواده‌های آنان نیز مورد توجه است، گفت: از مجموع ۶۴ میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان اعتبار تخصیص یافته برای تسهیلات اشتغال‌زایی تاکنون حدود ۳۳ میلیارد تومان جذب شده که بخش عمده آن در راستای ایجاد اشتغال برای زندانیان آزادشده خانواده‌های آنان و کارآفرینانی که در زندان‌ها فعالیت می‌کنند صرف شده است.
خسروی در پایان تأکید کرد: حرفه‌آموزی و اشتغال مکمل یکدیگرند و به عنوان دو برنامه اولویت‌دار اداره‌کل زندان‌های استان، به شکل جدی پیگیری خواهند شد.
انتهای پیام/
