به گزارش
دفاعپرس از کردستان، «برهان صلواتی» مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان، بعد از ظهر امروز در همایش «وفاق برای سرمایهگذاری و ایران ماهر» که با حضور فعالان اقتصادی، وزیر و نمایندگان مجلس و دستگاههای مختلف برگزار شد، از ظرفیتهای گسترده کردستان در بخشهای مختلف سخن گفت.
وی با بیان اینکه کردستان استانی برخوردار از منابع انسانی ماهر، معادن غنی، اراضی حاصلخیز و پتانسیلهای بزرگ در بخش کشاورزی و گردشگری است، اظهار کرد: این استان قابلیت آن را دارد که استعدادهای بالفعل و بالقوه خود را در حوزههای مختلف به بهرهبرداری برساند.
صلواتی با اشاره به کاهش نرخ مشارکت اقتصادی در سالهای اخیر افزود: هرچند نرخ بیکاری کردستان همچنان بالا است، اما مسیر توسعه اشتغال و سرمایهگذاری در استان رو به جلو است و نیازمند حمایتهای جدی دولت هستیم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان تجهیز مراکز آموزش فنی و حرفهای استان را یکی از ضرورتهای جدی دانست و گفت: مهارتآموزی و آموزشهای متناسب با نیاز بازار کار میتواند نقشی اساسی در کاهش بیکاری داشته باشد و از دولت انتظار داریم زیرساختهای این حوزه در استان تقویت شود.
وی همچنین به ظرفیت بالای بخش تعاون در کردستان اشاره کرد و افزود: تعاونیهای متعددی در استان متقاضی تسهیلات بانکی هستند، اما به دلیل بالا بودن نرخ بهره، امکان بهرهمندی ندارند، انتظار داریم دولت و بانکها برای تقویت این بخش تسهیلات ویژه و کمبهره در نظر بگیرند.
صلواتی با تأکید بر اینکه بخش تعاون میتواند سهم مهمی در توسعه اقتصادی استان داشته باشد، خاطرنشان کرد: ضروری است در صدور مجوزهای اقتصادی سهم بیشتری به بخش تعاون اختصاص یابد و نگاه وزرای صنعت، کشاورزی و گردشگری نیز به ظرفیتهای کردستان معطوف شود.
وی تصریح کرد: امیدواریم سیاستهای حمایتی دولت در حوزه کارورزی، بیمه، یارانه دستمزد و تسهیلات بانکی به صورت ویژه در کردستان اجرایی شود تا بتوانیم شاهد کاهش بیکاری و افزایش سرمایهگذاری در استان باشیم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان در بخش دیگری از سخنان خود به وضعیت اشتغال و بیمه نیروی کار ایرانی فعال در اقلیم کردستان اشاره کرد و گفت:
بسیاری از هماستانیهای ما که در اقلیم کردستان عراق مشغول کار هستند، از وضعیت بیمهای و شغلی مناسبی برخوردار نیستند. ضروری است از طریق حوزههای مرتبط و با همکاری وزارتخانه، بهویژه با پیگیریهای دکتر حسینی، این موضوع مورد توجه ویژه قرار گیرد.
صلواتی با اشاره به درخواست نمایندگان تشکلهای کارگری حاضر در جلسه، اظهار داشت: یکی از مطالبات مهم کارگران، افزایش سهم بیمه کارگران ساختمانی است که انتظار داریم در دستور کار قرار گیرد.
وی در ادامه به موضوع نیروهای شرکتی پرداخت و گفت: ضروری است وضعیت نیروهای شرکتی در دستگاههای اجرایی کشور به ثبات برسد، چرا که این قشر نیز بخش مهمی از جامعه کارگری را تشکیل میدهند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان در پایان سخنان خود با قدردانی از همراهی و حمایت استانداری، معاونان و مشاوران استاندار، افزود: از مصاحبت و توجه تمامی مسئولان استان و اعضای کابینه دولت که در این همایش حضور دارند، صمیمانه تشکر میکنم و امیدوارم با همت و همدلی شاهد توسعه اشتغال، سرمایهگذاری و بهبود وضعیت معیشتی مردم شریف کردستان باشیم.
«آرام فاتحی» عضو هیئت مدیره کانون عالی کارفرمایی ایران، در همایش «وفاق برای سرمایهگذاری و ایران ماهر» با حضور وزیر کشور اظهار داشت: کانون کارفرمایان استان کردستان با حدود ۵۰ انجمن عضو، از فعالترین تشکلهای کارفرمایی کشور است و طی سالهای اخیر توانسته با تقویت گفتوگوهای اجتماعی، بسیاری از تعارضات میان کارفرمایان و کارگران را از طریق تعامل برطرف کند.
وی با قدردانی از همراهی نمایندگان مردم سنندج در مجلس و مدیران استانی، افزود: کارفرمایان یکی از شرکای اجتماعی دولت هستند و انتظار داریم در کنار کارگران، فرصت دیدار مستقیم با وزیر و تیم وزارتخانه برای بیان مشکلات و مطالبات داشته باشند.
فاتحی حمایت از بنگاههای نیمهفعال، بهرهگیری از ظرفیتهای کارفرمایان در سرمایهگذاریهای مرزی و سپردن مسئولیتها به نمایندگان واقعی این بخش را از خواستههای جدی جامعه کارفرمایی دانست و تأکید کرد: کانون عالی کارفرمایی ایران بهعنوان شریک اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، آماده همکاری ملی و بینالمللی برای تقویت جایگاه کارفرمایان کشور است.
وی در پایان با اشاره به تجربه بینالمللی کارفرمایان ایران در سازمان جهانی کار گفت: انتظار داریم دولت زمینه بازگشایی دفتر سازمان بینالمللی کار در تهران را فراهم سازد تا ایران بتواند از ظرفیتهای حقوقی و اقتصادی آن بهره بیشتری ببرد.
«گلاله یزدانپناه» مدیرعامل شرکت تعاونی دانشبنیان «نوین پرداز ژیوار»، در همایش «وفاق برای سرمایهگذاری و ایران ماهر» گفت: این شرکت با رتبه یک شورای عالی انفورماتیک کشور و توسعه دو محصول دانشبنیان، توانسته جایگاه ملی کسب کند و در سال ۱۴۰۳ نیز بهعنوان تعاونی برتر ملی معرفی شد.
وی با اشاره به مهمترین چالشهای زیستبوم نوآوری استان کردستان افزود: نبود مشوقهای اشتغالزایی در شرکتهای دانشجویی، فشار بیمهای و مالیاتی بر شتابدهندهها و مراکز رشد و همچنین عدم تطبیق قوانین کار با مدلهای نوآورانه از موانع جدی پیش روی شرکتهای فناور است.
یزدانپناه تأکید کرد: در حالی که متوسط هزینه ایجاد شغل پایدار در حوزه آیتی و هوش مصنوعی در کردستان حدود ۵۰۰ میلیون تومان است، هنوز حمایت متناسبی برای این بخش وجود ندارد همچنین سهم تعاونیهای دانشبنیان در کشور و استان بسیار اندک است، در حالی که این تعاونیها میتوانند با ساختار مشارکتی و حق رأی برابر بستر عادلانهای برای توسعه فناوری ایجاد کنند.
وی خواستار تدوین مشوقهای بیمهای و مالیاتی ویژه دانشبنیانها، بازنگری در رویههای تأمین اجتماعی، تقویت صندوق پژوهش و فناوری کردستان، توسعه زیرساختهای پارک علم و فناوری و ایجاد کارخانه نوآوری کردستان شد و تصریح کرد: تحقق سهم واقعی تعاونیهای دانشبنیان در اقتصاد دانشبنیان کشور نیازمند حمایت و پیگیری جدی است.
انتهای پیام/