دستگاه‌های اجرایی کردستان برای جذب اعتبارات ملی رقابت کنند

معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار کردستان با تأکید بر ضرورت افزایش سهم استان از اعتبارات ملی، گفت: یکی از شاخص‌های مهم ارزیابی مدیران دستگاه‌های اجرایی باید میزان موفقیت آنان در جذب منابع ملی باشد تا بتوان بخشی از مشکلات رفاهی کارکنان را جبران کرد.
کد خبر: ۸۴۳۹۱۹
تاریخ انتشار: ۰۶ تير ۱۴۰۵ - ۱۳:۲۴ - 27June 2026
به گزارش دفاع‌پرس از کردستان، «ارسلان ازهاری» معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار کردستان، صبح روز شنبه در جلسه شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان با قدردانی از اقدامات سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان در حوزه اعتبارات هزینه‌ای، اظهار داشت: خوشبختانه امسال شاهد وضعیت مطلوبی در حوزه اعتبارات هزینه‌ای بودیم و این موضوع حاصل پیگیری‌ها و تلاش‌های مجموعه مدیریت و برنامه‌ریزی و استانداری استان است.
 
دستگاه‌های اجرایی کردستان برای جذب اعتبارات ملی رقابت کنند
 
وی با بیان اینکه اعتبارات هزینه‌ای همواره یکی از دغدغه‌های اصلی دستگاه‌های اجرایی استان بوده است، افزود: سال‌های طولانی با مشکلات متعددی در این حوزه، به‌ویژه هنگام توزیع اعتبارات، مواجه بودیم و خوشبختانه امسال بخشی از این مشکلات برطرف شده است.
 
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار کردستان با اشاره به تفاوت میان اعتبارات استانی و ملی تصریح کرد: بخش قابل توجهی از امکانات رفاهی و پرداخت‌های جانبی در اختیار دستگاه‌هایی قرار می‌گیرد که از اعتبارات ملی برخوردار هستند و این مسئله باعث ایجاد تفاوت میان دستگاه‌های مختلف می‌شود.
 
وی تأکید کرد: دستگاه‌های اجرایی استان باید از هم‌اکنون بر اساس سازوکار‌های قانونی، پیگیری لازم را برای جذب سهم بیشتری از اعتبارات ملی انجام دهند، زیرا این موضوع می‌تواند نقش مهمی در افزایش امکانات رفاهی کارکنان و ارتقای سطح خدمات دستگاه‌ها داشته باشد.
 
ازهاری پیشنهاد کرد جذب اعتبارات ملی به عنوان یکی از شاخص‌های ارزیابی عملکرد مدیران دستگاه‌های اجرایی لحاظ شود و گفت: هر مدیری که بتواند منابع بیشتری از اعتبارات ملی برای استان جذب کند، در واقع خدمت ارزشمندی به کارکنان و مردم استان انجام داده است.
 
وی با اشاره به محدودیت منابع موجود برای پرداخت اضافه‌کار و مزایای رفاهی کارکنان اظهار داشت: با توجه به شرایط اقتصادی و نرخ تورم، مبالغی که اکنون برای اضافه‌کار یا پرداخت‌های رفاهی در نظر گرفته می‌شود، پاسخگوی نیاز کارکنان نیست و نمی‌تواند رضایت آنان را به طور کامل تأمین کند.
 
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار کردستان افزود: حتی سقف تعیین‌شده برای اضافه‌کار یا مأموریت در بسیاری از دستگاه‌ها، به‌ویژه دستگاه‌های خدمات‌رسان و نظارتی، متناسب با حجم مأموریت‌ها و مسئولیت‌های کارشناسان نیست و لازم است در این زمینه تدابیر مناسب‌تری اتخاذ شود.
 
وی با اشاره به شرایط دستگاه‌هایی مانند جهاد کشاورزی، دامپزشکی و سایر مجموعه‌های دارای مأموریت‌های میدانی گفت: این دستگاه‌ها به دلیل گستردگی حوزه فعالیت، ناچار به انجام مأموریت‌های مستمر هستند و اعتبارات فعلی پاسخگوی هزینه‌های واقعی آنان نیست.
 
ازهاری در ادامه با اشاره به ظرفیت قانونی اختصاص یک در هزار اعتبارات برای مرکز خدمات سرمایه‌گذاری اظهار کرد: انتظار داریم این ظرفیت قانونی به طور کامل مورد استفاده قرار گیرد تا زمینه تهیه طرح‌های سرمایه‌گذاری، مطالعات کارشناسی و بسته‌های آماده سرمایه‌گذاری برای ارائه به سرمایه‌گذاران داخلی و خارجی فراهم شود.
 
وی تأکید کرد: شاید این اعتبار در مقیاس کلان رقم بزرگی نباشد، اما اگر به شکل هدفمند هزینه شود، می‌تواند چندین طرح سرمایه‌گذاری ارزشمند را آماده و زمینه جذب سرمایه‌گذاران جدید را در استان فراهم کند.
 
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار کردستان در پایان ضمن قدردانی از تلاش مدیران دستگاه‌های اجرایی، بر ضرورت هم‌افزایی بیشتر میان دستگاه‌ها برای استفاده از ظرفیت‌های ملی، جذب اعتبارات بیشتر و تقویت زیرساخت‌های اقتصادی استان تأکید کرد.
 
انتهای پیام/
نظر شما
captcha
پربیننده ها
آخرین اخبار
پربحث ترین عناوین