گزینش باید بر مدار خیرخواهی و جوانمردی و انصاف باشد

نماینده ولی‌فقیه در کردستان با تأکید بر اینکه گزینشگران باید در بررسی صلاحیت افراد، خیرخواهی، جوانمردی، مدارا و انصاف را سرلوحه کار خود قرار دهند، گفت: فرآیند گزینش نباید به تحقیر یا خدشه‌دار شدن شخصیت افراد منجر شود.
کد خبر: ۸۵۶۲۷۳
تاریخ انتشار: ۲۸ مرداد ۱۴۰۵ - ۲۱:۴۹ - 19August 2026
به گزارش دفاع‌پرس از کردستان، حجت‌الاسلام «عبدالرضا پورذهبی» نماینده ولی‌فقیه در استان کردستان، روز چهارشنبه در گردهمایی گزینشگران استان که با حضور دبیر هیأت عالی گزینش کشور، استاندار کردستان و جمعی از مسئولان در سالن پیامبر اعظم استانداری برگزار شد، با گرامیداشت یاد و خاطره امام راحل و شهدا، از تلاش‌های گزینشگران در دستگاه‌های اجرایی قدردانی کرد.
 
گزینش باید بر مدار خیرخواهی و انصاف باشد
 
وی با اشاره به مبانی قرآنی در موضوع گزینش اظهار داشت: خداوند در قرآن کریم راه رستگاری و عاقبت‌بخیری را در اطاعت از خدا و پیامبر، درک عظمت پروردگار و پیشه کردن تقوا بیان کرده است و این موارد می‌تواند به‌عنوان معیار‌های مهم در فرآیند گزینش مورد توجه قرار گیرد.
 
نماینده ولی‌فقیه در کردستان خیرخواهی و جوانمردی را دو اصل اساسی در گزینش دانست و افزود: گزینشگر نباید هر فردی را صرفاً بر اساس یک گزارش یا برداشت از یک فیلتر عبور دهد، بلکه باید صلاحیت‌های علمی و عمومی را در جای خود مورد بررسی قرار دهد و در این مسیر خیرخواهی را مدنظر داشته باشد.
 
پورذهبی با اشاره به مفهوم جوانمردی در روایات اسلامی تصریح کرد: انسان باید در خلوت و آشکار یکسان باشد و در جایی که نباید حضور داشته باشد، دیده نشود؛ این مسئله در فرآیند گزینش افرادی که قرار است در جایگاه‌هایی همچون استادی دانشگاه یا معلمی خدمت کنند نیز باید مورد توجه قرار گیرد.
 
وی با بیان اینکه ممکن است افراد در طول زمان دچار تغییر عقیده شوند، خاطرنشان کرد: گاهی اوقات شرایط در میانه مسیر تغییر می‌کند و ممکن است فردی در ادامه مسیر تغییر رفتار یا عقیده داشته باشد، بنابراین باید در فرآیند گزینش، اصول اولیه و معیار‌های لازم با دقت مورد توجه قرار گیرد.
 
نماینده ولی‌فقیه در کردستان چهار اصل مدارا، اخلاص، انصاف و احترام را از اصول مهم در فرآیند گزینش عنوان کرد و گفت: همه افراد نمی‌توانند در یک سطح باشند و باید ظرفیت و کف موجود را در نظر گرفت؛ بنابراین مدارا یکی از اصول مهمی است که گزینشگران باید به آن توجه داشته باشند.
 
پورذهبی اخلاص را دومین اصل مورد تأکید خود دانست و افزود: گزینشگران باید مراقب باشند فرآیند بررسی صلاحیت موجب تحقیر افراد نشود؛ چراکه ممکن است فردی که امروز در جایگاه بررسی صلاحیت قرار گرفته، در آینده بتواند با توانمندی خود به کشور خدمت کند.
 
وی انصاف را سومین اصل ضروری در گزینش برشمرد و گفت: گزینشگر باید خودش را نیز جای فردی بگذارد که در معرض ارزیابی قرار گرفته است و در تصمیم‌گیری‌ها از توقعات و معیار‌های بیش از اندازه پرهیز کند.
 
نماینده ولی‌فقیه در کردستان در پایان بر رعایت احترام در تمام مراحل گزینش تأکید کرد و اظهار داشت: فردی که برای گزینش مراجعه می‌کند باید با احترام وارد شود و با احترام نیز از این فرآیند خارج شود و اگر انتخاب نشد، احساس نکند که شخصیت و جایگاهش مورد خدشه قرار گرفته است.
 
انتهای پیام/
نظر شما
captcha
پربیننده ها
آخرین اخبار