ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی زنجان از مهرماه ۸ تا ۱۳ شد

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار زنجان از تعیین ساعات کاری واحدهای ستادی، استانی و بانک‌ها از ساعت ۸ تا ۱۳ از ابتدای مهرماه خبر داد و گفت: مابقی ساعات موظفی کارکنان با پیش‌بینی تمهیدات لازم از طریق دورکاری جبران خواهد شد.
کد خبر: ۸۶۳۶۹۵
تاریخ انتشار: ۲۹ شهريور ۱۴۰۵ - ۱۳:۴۱ - 20September 2026

به گزارش خبرنگار دفاع‌پرس از زنجان، «کاوه حقیقی»، معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار زنجان، امروز در جمع خبرنگاران با اشاره به بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار داشت: با هدف مدیریت مصرف انرژی، حفظ پایداری شبکه سراسری برق و گاز و در عین حال تداوم خدمت‌رسانی به مردم، ساعات آغاز و پایان کار تمامی واحد‌های ستادی (ملی)، استانی و بانک‌ها از ابتدای مهرماه از ساعت ۸ صبح تا ۱۳ تعیین شده است.

ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی زنجان از مهرماه ۸ تا ۱۳ شد

وی افزود: ساعات کاری واحد‌های عملیاتی خدمات‌رسان، آموزشی و بهداشتی که به‌طور مستقیم به مردم خدمت ارائه می‌کنند، از جمله مدارس، دانشگاه‌ها و مراکز درمانی، مطابق مصوبات هیئت وزیران تعیین خواهد شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار زنجان درباره نحوه جبران مابقی ساعات کار موظفی کارکنان نیز گفت: مابقی ساعات موظفی با پیش‌بینی تمهیدات لازم از طریق دورکاری جبران می‌شود و دورکاری روز‌های پنجشنبه دستگاه‌های اجرایی نیز همچنان ادامه خواهد داشت.

حقیقی تأکید کرد: دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند تا پایان ساعت کاری تعیین‌شده، خدمات مورد نیاز مراجعان را بدون وقفه ارائه دهند و مدیران دستگاه‌ها باید به‌گونه‌ای برنامه‌ریزی کنند که اجرای این بخشنامه خللی در روند پاسخگویی و خدمت‌رسانی به مردم ایجاد نکند.

وی با اشاره به تمهیدات پیش‌بینی‌شده در راستای حمایت از خانواده گفت: دستگاه‌های اجرایی مکلف‌اند با شناورسازی ساعت آغاز به کار یکی از والدین دارای فرزند محصل یا کودک زیر ۶ سال موافقت کنند. کارکنان زن سرپرست خانوار نیز مشمول این حکم خواهند بود.

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار زنجان همچنین از الزام دستگاه‌های اجرایی برای مدیریت مصرف انرژی خبر داد و افزود: تمامی دستگاه‌های اجرایی به استثنای مراکز درمانی موظف‌اند هم‌زمان با آغاز ساعت کاری، وسایل گرمایشی و روشنایی را روشن و در پایان ساعت کاری نسبت به خاموش کردن آنها اقدام کنند. خاموش بودن تجهیزات گرمایشی و روشنایی در ایام تعطیل نیز الزامی است و استفاده از وسایل گرمایشی خارج از تأسیسات رسمی ساختمان‌های دولتی ممنوع خواهد بود.

حقیقی خاطرنشان کرد: بهره‌مندی کارکنان مشمول از مزایای قانونی کاهش ساعات کاری، از جمله بانوان دارای شرایط خاص و افراد دارای معلولیت، در دوره اجرای این بخشنامه بلامانع است.

وی گفت: شهرداری‌ها نیز موظف‌اند متناسب با ساعات جدید کاری دستگاه‌های اجرایی، برای تقویت ناوگان حمل‌ونقل عمومی و تسهیل تردد شهروندان برنامه‌ریزی لازم را انجام دهند.

انتهای پیام/

نظر شما
captcha
پربیننده ها
آخرین اخبار