تبیین راهبرد جدید عقیدتی سیاسی انتظامی مازندران برای تربیت نیروی انسانی در تراز جامعه قرآنی

رئیس عقیدتی سیاسی انتظامی مازندران محور‌های برنامه جدید عقیدتی سیاسی انتظامی استان از جمله استعدادیابی فرهنگی، بهره‌گیری از ابزار‌های نوین ارتباطی و تشکیل گروه‌های معرفتی را تشریح کرد و هدف نهایی این اقدامات را تربیت پلیسی متعهد دانست که ایمان و اخلاق را در کنار تخصص و اقتدار به نمایش بگذارد.
کد خبر: ۸۶۶۴۵۸
تاریخ انتشار: ۰۷ مهر ۱۴۰۵ - ۱۴:۱۵ - 29September 2026

به گزارش دفاع‌پرس از مازندران، حجت‌الاسلام والمسلمین «سید اسماعیل حسینی مازندرانی» رئیس عقیدتی سیاسی انتظامی مازندران امروز (سه‌شنبه) در دیدار با آیت الله «محمدباقر محمدی لائینی» نماینده ولی فقیه در مازندران، با تشریح بخشی از اقدامات و برنامه‌های عقیدتی سیاسی انتظامی استان، اظهار داشت: فعالیت‌های فرهنگی و اعتقادی در مجموعه انتظامی زمانی اثربخش خواهد بود که از قالب برگزاری صرف جلسات خارج شده و آثار آن در متن زندگی و خدمت کارکنان و سربازان دیده شود.

تبیین راهبرد جدید عقیدتی سیاسی انتظامی مازندران برای تربیت نیروی انسانی در تراز جامعه قرآنی

وی با اشاره به تغییر رویکرد در ارزیابی فعالیت‌های فرهنگی افزود: دیگر صرفاً این موضوع که چند برنامه برگزار شده یا چند جلسه تشکیل شده، معیار ارزیابی نیست، بلکه باید مشخص شود چند نفر در این برنامه‌ها مشارکت فعال داشته‌اند، چه میزان مشارکت افزایش یافته و کدام مسئله فرهنگی یا اجتماعی با این اقدامات کاهش یافته یا برطرف شده است.

رئیس عقیدتی سیاسی انتظامی مازندران، ایجاد حلقه‌های معرفتی کوچک و صمیمی را یکی از محور‌های این رویکرد عنوان کرد و گفت: گروه‌های محدود ۱۰ تا ۱۵ نفره با محوریت موضوعات واقعی زندگی، اخلاق حرفه‌ای، مسائل خانواده، تربیت فرزند و پرسش‌های سیاسی و اعتقادی شکل گرفته است تا امکان گفت‌وگوی صمیمانه و طرح دغدغه‌های واقعی کارکنان و سربازان فراهم شود.

حجت‌الاسلام حسینی مازندرانی با اشاره به ضرورت بهره‌گیری از ابزار‌های نوین ارتباطی در تبلیغ و آموزش دینی، خاطرنشان کرد: فعالیت‌های فرهنگی دیگر نمی‌تواند تنها به شیوه‌های سنتی محدود باشد و استفاده از فضای مجازی و تولید محتوای کوتاه، جذاب و مستند برای پاسخ به شبهات و تقویت معارف دینی در دستور کار قرار گرفته است.

وی همچنین مناسبت‌های ملی و مذهبی را فرصتی برای آموزش و گفت‌و‌گو دانست و اذعان داشت: این مناسبت‌ها می‌توانند به بستری برای تقویت سرمایه معنوی کارکنان، افزایش تعامل و انتقال مفاهیم اخلاقی و اعتقادی تبدیل شوند.

رئیس عقیدتی سیاسی انتظامی مازندران از استعدادیابی فرهنگی در میان کارکنان و سربازان به عنوان یکی دیگر از برنامه‌های این مجموعه یاد کرد و گفت: قاریان، حافظان قرآن، سخنرانان، نویسندگان، مداحان و دیگر فعالان فرهنگی شناسایی و برای رشد و استفاده از ظرفیت آنها زمینه‌سازی شده است.

به گفته وی، در این چارچوب ۱۲۵ نفر از حافظان قرآن در سطوح مختلف از پنج تا ۳۰ جزء شناسایی و معرفی شده‌اند و از ظرفیت سربازان در فعالیت‌های قرآنی و فرهنگی نیز استفاده می‌شود.

حجت‌الاسلام حسینی مازندرانی با تأکید بر اینکه رفتار خود روحانیون می‌تواند مهم‌ترین ابزار اثرگذاری فرهنگی باشد، بیان کرد: اخلاق، تواضع، ساده‌زیستی، پاسخگویی و مردم‌داری باید در رفتار روحانیون دیده شود و صرفاً در قالب توصیه و سخنرانی باقی نماند.

وی ادامه داد: الگوی مورد نظر، روحانی‌ای است که علاوه بر حضور در مسجد، در کنار کارکنان، میان سربازان و در متن مسائل فرهنگی و اجتماعی نیز حضور داشته باشد؛ روحانی‌ای که پیش از سخن گفتن، شنونده باشد و پیش از توصیه به دیگران، خود در میدان عمل الگو ارائه کند.

رئیس عقیدتی سیاسی انتظامی مازندران با اشاره به نقش این مجموعه در تربیت نیروی انسانی اضافه کرد: مأموریت اصلی، کمک به تربیت پلیسی در تراز جامعه قرآنی و انقلاب اسلامی است؛ نیرویی که در میدان خدمت بتواند اخلاق و ایمان را در کنار تخصص، مسئولیت‌پذیری و اقتدار به نمایش بگذارد.

وی در پایان تأکید کرد: موفقیت یک روحانی را نباید صرفاً با تعداد سخنرانی‌ها و جلسات سنجید؛ بلکه باید دید تا چه اندازه توانسته با کارکنان و به‌ویژه سربازان ارتباط برقرار کند، به یک جوان امید و انگیزه بدهد، به پرسش و شبهه‌ای پاسخ دهد، خانواده‌ای را آرام کند و یک همکار را با قرآن و معنویت مأنوس سازد.

حجت‌الاسلام حسینی مازندرانی خاطرنشان کرد: هدف نهایی این است که فعالیت فرهنگی از فضای جلسه فراتر رفته و در رفتار، اخلاق و کیفیت خدمت کارکنان نمود پیدا کند؛ چرا که روحانی موفق، روحانی حاضر در میدان، همراه کارکنان و الگوی عملی برای دیگران است.

انتهای پیام/

نظر شما
captcha
پربیننده ها
آخرین اخبار