جوان‌گرایی و شایسته‌سالاری باید محور انتخاب مدیران استان همدان باشد
به گزارش خبرنگار دفاع‌پرس از همدان، «میلاد وندایی» دبیر اول حزب کارگزاران سازندگی استان همدان امروز (یکشنبه) در نشست هم‌اندیشی این حزب با اصحاب رسانه، اظهار داشت: حزب کارگزاران سازندگی در سال ۱۳۷۴ تأسیس شد و در طول سال‌های فعالیت خود، چهره‌های سیاسی مختلفی در آن حضور داشته‌اند و این حزب امروز نیز به‌عنوان یکی از احزاب فعال کشور در جریان اصلاحات فعالیت می‌کند.
بازسازی ساختار تشکیلاتی حزب در همدان
وی با اشاره به فعالیت حزب کارگزاران سازندگی در استان همدان افزود: در دوره جدید تلاش شد ساختار تشکیلاتی حزب در استان بازسازی و فعال‌تر شود و در این مسیر، استفاده از نیروهای جوان، متخصص و دارای انگیزه در اولویت قرار گرفت.
وندایی ادامه داد: فعالیت حزبی نباید صرفاً به مقاطع انتخاباتی محدود شود، بلکه حزب باید در طول سال فعال باشد، برنامه داشته باشد، نیرو تربیت کند و مسائل جامعه را رصد کرده و درباره آنها موضع کارشناسی ارائه دهد.
دبیر اول حزب کارگزاران سازندگی استان همدان گفت: شورای مرکزی حزب باید به‌صورت منظم تشکیل جلسه دهد و موضوعات مختلف سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی را بررسی کند و ارتباط حزب با جامعه نیز باید فراتر از فعالیت‌های انتخاباتی باشد.
وی با اشاره به فعالیت‌های اجتماعی و فرهنگی حزب افزود: برگزاری برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی، توجه به مسائل اقشار مختلف جامعه و حضور در عرصه‌های عمومی از جمله اقداماتی است که در دستور کار حزب قرار دارد.
نقش جوانان در انتخابات ریاست جمهوری
وندایی با اشاره به انتخابات ریاست جمهوری سال ۱۴۰۳ عنوان کرد: در جریان انتخابات، جوانان نقش مهمی در فعالیت‌های انتخاباتی و ستادهای انتخاباتی داشتند و بخشی از ظرفیت‌های جوان حزب در این عرصه به کار گرفته شد.
وی افزود: پس از پیروزی مسعود پزشکیان در انتخابات ریاست جمهوری، مجموعه‌هایی برای بررسی مسائل و ارائه پیشنهادهای کارشناسی در حوزه‌های مختلف تشکیل شد و در استان همدان نیز شوراهای راهبردی در حوزه‌های فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، شهری و زیرساختی فعال شدند.
دبیر اول حزب کارگزاران سازندگی استان همدان تصریح کرد: هدف از تشکیل این شوراها، بررسی مسائل استان و ارائه راهکار برای بهبود وضعیت مدیریت و توسعه همدان بود و تلاش شد پیشنهادهای کارشناسی فارغ از نگاه‌های صرفاً سیاسی ارائه شود.
جوان‌گرایی و شایسته‌سالاری در انتخاب مدیران
وندایی با اشاره به تغییرات مدیریتی صورت‌گرفته در استان همدان اظهار داشت: در روند تغییر مدیران، موضوع جوان‌گرایی و استفاده از نیروهای توانمند و متخصص مورد تأکید قرار گرفت و معتقدیم مدیریت استان باید در اختیار افرادی قرار گیرد که علاوه بر تخصص، انگیزه و توانایی لازم برای کار اجرایی داشته باشند.
وی افزود: معیار انتخاب مدیران نباید صرفاً وابستگی به یک جریان سیاسی باشد، بلکه تخصص، تجربه، کارآمدی، سلامت و توانایی حل مسئله باید در اولویت قرار گیرد.
دبیر اول حزب کارگزاران سازندگی استان همدان ادامه داد: استفاده از مدیران جوان به معنای کنار گذاشتن تمام مدیران باتجربه نیست، بلکه باید میان تجربه و نیروی جوان و متخصص توازن ایجاد شود.
انتقاد از ماندگاری مدیران ناکارآمد
وندایی با انتقاد از ادامه فعالیت برخی مدیران قدیمی و کم‌تحرک گفت: کشور و استان همدان به مدیرانی نیاز دارد که بتوانند برای مشکلات موجود راهکار ارائه دهند و در برابر مسائل مختلف منفعل نباشند.
وی افزود: اگر مدیری توانایی، انگیزه و برنامه لازم برای اداره مجموعه تحت مدیریت خود را ندارد، صرف سابقه طولانی نمی‌تواند دلیل مناسبی برای ادامه مسئولیت او باشد.
دبیر اول حزب کارگزاران سازندگی استان همدان تأکید کرد: جوان‌گرایی زمانی معنا پیدا می‌کند که همراه با شایسته‌سالاری باشد و افراد صرفاً به دلیل جوان بودن نباید مسئولیت بگیرند، بلکه باید توانایی، تخصص و سابقه اجرایی آنها نیز مورد توجه قرار گیرد.
تغییرات مدیریتی در استان باید هدفمند باشد
وندایی با اشاره به تغییرات مدیریتی انجام‌شده در استان همدان گفت: در دوره اخیر تغییرات قابل توجهی در سطوح مختلف مدیریتی استان انجام شده و در این روند تلاش شده است از نیروهای جوان‌تر و دارای توانایی استفاده شود.
وی افزود: تغییر مدیران زمانی می‌تواند به بهبود شرایط منجر شود که انتخاب افراد بر اساس تخصص و توانایی انجام شود و هدف از آن صرفاً تغییر افراد و جابه‌جایی سیاسی نباشد.
سرمایه انسانی؛ مهم‌ترین سرمایه همدان
دبیر اول حزب کارگزاران سازندگی استان همدان یکی از مسائل مهم استان را موضوع سرمایه انسانی دانست و اظهار داشت: مهاجرت نیروهای متخصص و جوان یکی از آسیب‌های جدی است که باید برای آن چاره‌اندیشی شود.
وندایی افزود: اگر شرایطی فراهم نشود که نیروهای متخصص بتوانند در استان بمانند و آینده خود را در همین منطقه دنبال کنند، همدان بخشی از مهم‌ترین سرمایه خود را از دست خواهد داد.
وی ادامه داد: توسعه اقتصادی، ایجاد فرصت‌های شغلی، حمایت از سرمایه‌گذاری و فراهم کردن فضای مناسب برای فعالیت نیروهای متخصص می‌تواند در کاهش مهاجرت و حفظ سرمایه انسانی استان مؤثر باشد.
ضرورت کوچک‌سازی دولت و استفاده از نیروهای متخصص
وندایی با تأکید بر ضرورت اصلاح ساختار اداری کشور عنوان کرد: دولت باید از تصدی‌گری‌های غیرضروری فاصله بگیرد و امور را به بخش‌های تخصصی و نیروهای توانمند واگذار کند.
وی افزود: کوچک‌سازی دولت زمانی مفید است که همزمان با افزایش بهره‌وری و استفاده از نیروهای متخصص باشد و نباید به معنای حذف ظرفیت‌های کارشناسی و تخصصی تلقی شود.
دبیر اول حزب کارگزاران سازندگی استان همدان گفت: در شرایطی که کشور با مشکلات اقتصادی، تحریم، تورم، کاهش قدرت خرید مردم و محدودیت منابع مواجه است، مدیریت منابع و استفاده درست از ظرفیت‌های انسانی اهمیت بیشتری پیدا می‌کند.
نقد عملکرد دولت بدون نادیده گرفتن شرایط کشور
وندایی با اشاره به برخی مشکلات موجود در حوزه اقتصادی و مدیریت شهری اظهار داشت: نمی‌توان عملکرد دولت و مدیران را بدون توجه به شرایط عمومی کشور ارزیابی کرد.
وی افزود: جنگ، تحریم‌ها، تورم، نوسانات نرخ ارز، کاهش قدرت خرید مردم و مشکلات اقتصادی فشار زیادی بر دولت و جامعه وارد کرده است، اما این شرایط نباید موجب کنار گذاشتن برنامه‌ریزی و تلاش برای اصلاح امور شود.
وی ادامه داد: باید ضمن پذیرش محدودیت‌های موجود، از ظرفیت‌های داخلی، سرمایه‌گذاران، بخش خصوصی و نیروهای متخصص برای ایجاد تحول در استان استفاده کرد.
دبیر اول حزب کارگزاران سازندگی استان همدان با انتقاد از پدیده موسوم به «مجاهدان شنبه» گفت: افرادی که در زمان انتخابات حضور مؤثری ندارند اما پس از پیروزی برای گرفتن مسئولیت و سهم‌خواهی وارد میدان می‌شوند، نباید مبنای تصمیم‌گیری‌های مدیریتی قرار گیرند.
وندایی افزود: فعالیت سیاسی باید مبتنی بر برنامه، تشکیلات، مسئولیت‌پذیری و پاسخگویی باشد و افرادی که در فرآیندهای انتخاباتی و تشکیلاتی نقش داشته‌اند نیز باید در چارچوب شایستگی و توانمندی ارزیابی شوند.
وی تأکید کرد: حزب نباید صرفاً محلی برای تقسیم پست‌های مدیریتی باشد، بلکه باید برای اداره کشور و استان برنامه داشته باشد و نیروهای متخصص و کارآمد را تربیت کند.
فعالیت احزاب نباید به انتخابات محدود شود
وندایی با تأکید بر اینکه احزاب باید نقش مستمر و اثرگذار در جامعه داشته باشند، عنوان کرد: حزب صرفاً ستاد انتخاباتی نیست و فعالیت حزبی باید در حوزه‌های اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی و سیاسی استمرار داشته باشد.
وی افزود: احزاب باید برای اداره کشور و استان برنامه داشته باشند و بتوانند نیروهای متخصص و کارآمد را برای پذیرش مسئولیت‌های مختلف تربیت کنند.
دبیر اول حزب کارگزاران سازندگی استان همدان ادامه داد: برگزاری برنامه‌های اجتماعی و فرهنگی و توجه به مسائل اقشار مختلف جامعه از جمله اقداماتی است که احزاب باید در طول سال دنبال کنند.
انتقاد از دخالت نمایندگان در انتصابات اجرایی
وندایی همچنین با اشاره به موضوع دخالت برخی نمایندگان مجلس در انتصابات اجرایی اظهار داشت: نمایندگان مجلس باید وظیفه نظارتی و قانون‌گذاری خود را انجام دهند و انتخاب مدیران اجرایی نباید به محل سهم‌خواهی سیاسی تبدیل شود.
وی افزود: اگر نماینده‌ای در انتخاب مدیران اجرایی دخالت کند، مرز میان وظایف قوه مقننه و مجریه مخدوش می‌شود و این موضوع می‌تواند به کارآمدی مدیریت استان آسیب وارد کند.
دبیر اول حزب کارگزاران سازندگی استان همدان با اشاره به برخی نمونه‌های مطرح‌شده در شهرستان‌های استان گفت: اختلاف نظر سیاسی میان نمایندگان و مجموعه اجرایی نباید مانع اجرای برنامه‌های توسعه‌ای شود و همه باید در چارچوب قانون وظایف خود را دنبال کنند.
رابطه حزب کارگزاران با جبهه اصلاحات
وندایی در پاسخ به موضوع ارتباط این حزب با جبهه اصلاحات گفت: حزب کارگزاران سازندگی خود را بخشی از جریان اصلاحات می‌داند و اختلاف بنیادینی با این جریان ندارد.
وی افزود: اگر نقدی نسبت به عملکرد جبهه اصلاحات مطرح می‌شود، بیشتر به موضوع میزان فعالیت، تحرک و کارآمدی بازمی‌گردد و هدف، تقویت جریان اصلاحات و افزایش اثرگذاری آن است.
دبیر اول حزب کارگزاران سازندگی استان همدان ادامه داد: احزاب اصلاح‌طلب باید بتوانند ضمن حفظ هویت و دیدگاه‌های خود، در مسائل مهم کشور به یک برنامه و راهبرد مشترک برسند.
برنامه حزب برای انتخابات شوراهای اسلامی شهر
وندایی با اشاره به انتخابات آینده شوراهای اسلامی شهر گفت: حزب کارگزاران سازندگی برای حضور فعال در انتخابات شوراها برنامه دارد و تلاش می‌کند نیروهای توانمند و شایسته را شناسایی و معرفی کند.
وی افزود: اگر فردی توانمند، متخصص و دارای برنامه باشد، صرف‌نظر از اینکه به کدام جریان سیاسی نزدیک است، می‌تواند مورد حمایت قرار گیرد.
دبیر اول حزب کارگزاران سازندگی استان همدان تأکید کرد: ملاک اصلی برای انتخابات شوراها باید تخصص، پاکدستی، برنامه‌محوری و توانایی مدیریت شهری باشد.
نبود برنامه بلندمدت؛ مشکل اصلی توسعه همدان
وندایی یکی از مهم‌ترین مشکلات استان همدان را فقدان یک برنامه منسجم و پایدار برای توسعه دانست و گفت: توسعه استان نباید تابع تغییر دولت‌ها، مدیران و جریان‌های سیاسی باشد.
وی افزود: همدان در حوزه‌های مختلف از جمله سرمایه‌گذاری، مسکن، تجارت، توسعه شهری، زیرساخت‌ها و گردشگری ظرفیت‌های قابل توجهی دارد، اما برای استفاده از این ظرفیت‌ها به برنامه‌ای بلندمدت و مورد توافق نیاز است.
وی ادامه داد: توسعه شهری باید متناسب با ظرفیت‌های اقتصادی و اجتماعی استان انجام شود و تصمیمات مقطعی و فاقد پشتوانه کارشناسی نمی‌تواند مشکلات همدان را حل کند.
ضرورت توجه به سرمایه‌گذاری و بخش خصوصی
دبیر اول حزب کارگزاران سازندگی استان همدان با اشاره به ظرفیت‌های اقتصادی استان اظهار داشت: برای حل مشکلات اقتصادی همدان باید زمینه حضور سرمایه‌گذاران و فعالیت بخش خصوصی بیش از گذشته فراهم شود.
وندایی افزود: توسعه اقتصادی بدون حضور فعال بخش خصوصی، ایجاد زیرساخت‌های مناسب و تسهیل فرآیندهای اداری امکان‌پذیر نیست و مدیران باید موانع پیش روی سرمایه‌گذاری را شناسایی و برطرف کنند.
وی گفت: همدان باید از ظرفیت‌های خود در حوزه‌های مختلف برای ایجاد اشتغال و افزایش ماندگاری جمعیت استفاده کند.
زنان و جوانان در ساختار حزب
وندایی با اشاره به حضور زنان و جوانان در ساختار حزب کارگزاران سازندگی استان همدان اظهار داشت: در فعالیت حزبی نباید میان زنان و مردان تفاوتی وجود داشته باشد و ملاک باید توانایی و شایستگی افراد باشد.
وی افزود: جوانان نیز باید فرصت حضور در ساختارهای تصمیم‌گیری را پیدا کنند و تجربه مدیریتی خود را در کنار نیروهای باتجربه افزایش دهند.
احزاب؛ حلقه ارتباط مردم و مسئولان
دبیر اول حزب کارگزاران سازندگی استان همدان احزاب را حلقه واسط میان جامعه و حاکمیت دانست و گفت: احزاب می‌توانند مطالبات مردم را جمع‌آوری و به مسئولان منتقل کنند و از سوی دیگر، سیاست‌ها و برنامه‌های دولت را برای مردم تبیین کنند.
وندایی افزود: حزب باید درباره موضوعاتی مانند آموزش، میراث فرهنگی، کشاورزی، اقتصاد، برنامه‌ریزی شهری، سرمایه‌گذاری و مسائل اجتماعی دارای برنامه و نظر کارشناسی باشد.
وی ادامه داد: نقد عملکرد مدیران به معنای مخالفت با اصل نظام یا دولت نیست و احزاب باید بتوانند ضمن حمایت از منافع ملی و امنیت کشور، نقاط ضعف را نیز صریح و کارشناسی مطرح کنند.
افزایش سرمایه اجتماعی با حل مشکلات مردم
وندایی با اشاره به اهمیت سرمایه اجتماعی گفت: افزایش اعتماد عمومی نیازمند حل مشکلات واقعی مردم است و نمی‌توان صرفاً با شعار، سرمایه اجتماعی را افزایش داد.
وی افزود: مردم زمانی به احزاب و مسئولان اعتماد می‌کنند که آثار تصمیمات و وعده‌ها را در زندگی خود ببینند و احساس کنند مطالبات آنها شنیده و پیگیری می‌شود.
دبیر اول حزب کارگزاران سازندگی استان همدان ادامه داد: احزاب نیز باید با حضور مستمر در جامعه و ارائه برنامه‌های روشن، در افزایش مشارکت سیاسی و اجتماعی مردم نقش‌آفرینی کنند.
تأکید بر نقد منصفانه و حمایت از منافع ملی
وندایی با تأکید بر ضرورت نقد منصفانه تصریح کرد: حزب هم در جایگاه منتقد و هم در جایگاه حامی دولت، منافع ملی را معیار قرار می‌دهد.
وی گفت: حمایت از دولت به معنای نادیده گرفتن ضعف‌ها نیست و نقد نیز نباید به تخریب تبدیل شود، بلکه باید با هدف اصلاح امور و افزایش کارآمدی مدیریت کشور انجام شود.
رسانه‌ها و ضرورت گفت‌وگوی مستمر
دبیر اول حزب کارگزاران سازندگی استان همدان با اشاره به نقش رسانه‌ها در جامعه افزود: رسانه‌ها می‌توانند زمینه گفت‌وگوی میان مردم، احزاب و مسئولان را فراهم کنند و مطالبات جامعه را به شکل دقیق و منصفانه منتقل کنند.
وی ادامه داد: تعامل میان احزاب و رسانه‌ها باید مستمر باشد و نقدهای رسانه‌ای نیز می‌تواند به اصلاح عملکرد مدیران و افزایش پاسخگویی آنها کمک کند.
ضرورت برنامه‌ریزی برای آینده همدان
وندایی با اشاره به ضرورت تداوم گفت‌وگو میان احزاب و اصحاب رسانه و نقش رسانه‌ها در تقویت مطالبه‌گری و شفافیت، متذکر شد: استفاده از نیروهای جوان و متخصص، حفظ سرمایه انسانی، حمایت از سرمایه‌گذاری، تقویت بخش خصوصی، تدوین برنامه توسعه بلندمدت و پرهیز از سهم‌خواهی سیاسی، از مهم‌ترین الزامات حرکت استان همدان در مسیر توسعه است و همه جریان‌های سیاسی، احزاب، نمایندگان و مدیران باید در چارچوب قانون و با پذیرش مسئولیت خود برای حل مسائل مردم همکاری کنند.
انتهای پیام/
