جانفدایان را فقط تجلیل نکنید، به میدان خدمت بیاورید
گروه استان‌های دفاع‌پرس- «فرزاد عبدی» فعال رسانه ای در یاداشتی نوشت؛ کرمانشاه را نمی‌توان بدون واژه‌هایی چون ایثار، مقاومت، جهاد و جانفشانی روایت کرد. این سرزمین سال‌ها در خط مقدم دفاع از ایران اسلامی ایستاد و مردان و زنانی را در میدان‌های مختلف تقدیم کرد که از جان، مال، جوانی و آرامش خود گذشتند تا امنیت و عزت این کشور پابرجا بماند.
اما امروز یک مطالبه جدی وجود دارد:
آیا رسالت ما در قبال جانفدایان فقط برگزاری مراسم، نصب بنر، اهدای لوح و سخنرانی در مناسبت‌هاست؟
یا باید از این سرمایه انسانی در میدان واقعی مدیریت و خدمت به مردم نیز استفاده کنیم؟
جانفدایان دیروز، اگر امروز دانش، تجربه و توان مدیریتی دارند، باید فرصت خدمت پیدا کنند. نیروهای جهادی که سال‌ها در میدان محرومیت‌زدایی، سازندگی، امدادرسانی و خدمت به مردم تجربه اندوخته‌اند، نباید صرفاً برای روزهای سخت به یاد آورده شوند و در روزهای تصمیم‌گیری کنار گذاشته شوند.
مسئولان محترم!
استان کرمانشاه بیش از هر چیز به مدیرانی نیاز دارد که «میدان» را بشناسند؛ مدیرانی که درد مردم را از پشت میز و در گزارش‌های اداری نشناسند، بلکه خودشان در میدان مشکلات حضور داشته باشند.
امروز مسائل استان کم نیست؛ از اشتغال و تولید گرفته تا محرومیت‌زدایی، توسعه روستاها، مرز، آسیب‌های اجتماعی، گردشگری و مسائل فرهنگی. برای عبور از این مشکلات، مدیرانی لازم است که علاوه بر تخصص و توانایی، روحیه جهادی، مسئولیت‌پذیری، پاکدستی و مردم‌داری داشته باشند.
در چنین شرایطی، چرا نباید از ظرفیت نیروهای توانمند و شایسته ایثارگر، رزمنده و جهادی استان استفاده کرد؟
البته سخن از سهمیه‌خواهی یا سپردن مسئولیت بدون تخصص نیست.
اتفاقاً نگاه انقلابی یعنی مبارزه با بی‌ضابطگی و تأکید بر شایسته‌سالاری.
مطالبه این است که اگر در میان ایثارگران و نیروهای جهادی استان، افرادی متخصص، سالم، توانمند و کارآمد وجود دارند، در فرآیندهای قانونی و شفاف مدیریتی و استخدامی دیده شوند و صرفاً به دلیل نگاه‌های سلیقه‌ای، سیاسی یا اداری از میدان خدمت کنار گذاشته نشوند.
مسئولان استان باید یک‌بار برای همیشه از خود بپرسند:
چند نفر از نیروهای جهادی و ایثارگر توانمند استان در جایگاه‌هایی قرار گرفته‌اند که می‌توانند واقعاً برای مردم منشأ اثر باشند؟
چند نفر از آنان در مدیریت دستگاه‌های اجرایی، حوزه اقتصاد، تولید، فرهنگ، عمران و محرومیت‌زدایی به کار گرفته شده‌اند؟
چند جوان متخصص و مؤمن که سال‌ها در گروه‌های جهادی فعالیت کرده‌اند، امروز فرصت حضور در عرصه تصمیم‌سازی و مدیریت دارند؟
و مهم‌تر از همه:
آیا سازوکاری برای شناسایی این سرمایه انسانی در استان وجود دارد؟
این پرسش‌ها را باید جدی گرفت.
دولت و مدیریت استان نباید منتظر بمانند تا نیروهای توانمند خودشان را معرفی کنند. باید سرمایه انسانی استان را شناسایی، ارزیابی و سازماندهی کرد.
یک بانک اطلاعاتی واقعی از نیروهای متخصص، ایثارگر، رزمنده و جهادی می‌تواند نخستین گام باشد؛ بانکی که در آن تخصص، سوابق اجرایی، تجربه میدانی و توانمندی افراد ثبت شود تا در زمان انتخاب مدیران و نیروهای اجرایی، این ظرفیت مغفول نماند.
مدیریت جهادی یعنی میز مدیریت، سنگر خدمت باشد؛ نه سکوی امتیاز.
اگر قرار است شعار «مردم‌داری» داده شود، باید در انتخاب مدیران و نیروهای اجرایی نیز آثار آن دیده شود.
اگر قرار است از «جوانان مؤمن و انقلابی» سخن گفته شود، باید برای آنان میدان واقعی خدمت ایجاد شود.
اگر قرار است از «ایثارگران» تجلیل شود، یکی از بهترین شکل‌های تجلیل، اعتماد قانونی و مسئولیت دادن به افراد شایسته و توانمند آنان است.
و اگر قرار است کرمانشاه در مسیر توسعه حرکت کند، باید از تمام ظرفیت‌های انسانی خود استفاده کند؛ نه اینکه بخشی از نیروهای باتجربه و میدان‌دیده استان به حاشیه رانده شوند.
مسئولان محترم کرمانشاه؛
جانفدایان را فقط در قاب عکس‌ها نبینید.
آنها را در میان ظرفیت‌های مدیریتی، تخصصی، اجتماعی و اقتصادی استان نیز ببینید.
آن جوانی که روزی در میدان جهاد ایستاد، اگر امروز مهندس، اقتصاددان، مدیر، معلم، کارآفرین یا متخصص است، ظرفیت او را برای ساختن کرمانشاه نادیده نگیرید.
آن رزمنده‌ای که سال‌ها تجربه مدیریت در سخت‌ترین شرایط را داشته است، اگر امروز توان و صلاحیت خدمت دارد، چرا نباید در فرآیندهای قانونی انتخاب مدیران مورد توجه قرار گیرد؟
و آن نیروی جهادی که سال‌ها بدون چشمداشت در مناطق محروم خدمت کرده، اگر امروز تخصص و تجربه لازم را دارد، چرا نباید در ساختن آینده استان سهم داشته باشد؟
کرمانشاه به مدیرانی نیاز دارد که در روزهای سخت کنار مردم بایستند؛ همان‌گونه که جانفدایان این سرزمین در سخت‌ترین روزها کنار ایران ایستادند.
امروز میدان، فقط میدان جنگ نظامی نیست؛
میدان، میدان اقتصاد، تولید، فرهنگ، اشتغال، محرومیت‌زدایی و خدمت به مردم است.
سنگر امروز، اداره و سازمان و کارخانه و روستا و محله است.
و مسئولیت امروز، ساختن آینده کرمانشاه است.
پس خطاب به مسئولان استان می‌گوییم:
جانفدایان را فقط تجلیل نکنید؛ ظرفیت آنان را بشناسید.
نیروهای جهادی را فقط برای مراسم‌ها دعوت نکنید؛ در میدان خدمت به کار بگیرید.
جوانان متخصص و انقلابی را فقط تشویق نکنید؛ به آنان فرصت مسئولیت و اثرگذاری بدهید.
البته همه اینها در چارچوب قانون، تخصص، شایستگی و عدالت.
زیرا انقلاب و جهاد، بیش از آنکه به شعار نیاز داشته باشد، به مردان و زنانی نیاز دارد که پای کار مردم بایستند.
کرمانشاه امروز بیش از هر زمان دیگری به چنین روحیه‌ای نیاز دارد.
جانفدایان دیروز، می‌توانند سازندگان فردای کرمانشاه باشند؛ اگر مسئولان، آنان را ببینند و به میدان بیاورند.
انتهای پیام/
