اشتغال و مناسب‌سازی شهری؛ مهم‌ترین مطالبات نابینایان یزد
«نادر هومنیان» مدیرکل بهزیستی استان یزد در نشست خبری به مناسبت روز عصای سفید که امروز شنبه در محل این اداره کل برگزار شد اظهار داشت: حدود ۶ هزار نابینا و کم‌بینا تحت پوشش این اداره کل هستند و اشتغال و مناسب‌سازی محیط‌های شهری از مهم‌ترین مطالبات جامعه نابینایان است؛ رفع این مشکلات به همکاری همه دستگاه‌های اجرایی، بخش خصوصی و نهاد‌های مردمی نیاز دارد.
آمار واقعی بیش از افراد ثبت‌شده است
وی افزود: آمار ثبت‌شده در سامانه بهزیستی همه جمعیت نابینایان و کم‌بینایان استان را در بر نمی‌گیرد و بخشی از افراد، به‌ویژه کسانی که بر اثر کهولت سن دچار نابینایی یا کم‌بینایی شده‌اند، هنوز تحت پوشش خدمات بهزیستی نیستند؛ بنابراین جمعیت واقعی این گروه بیش از آمار ثبت‌شده است.
هومنیان با اشاره به اینکه نابینایی و کم‌بینایی درجات مختلفی از خفیف تا بسیار شدید دارد، اظهار کرد: جامعه نابینایان استان از گروه‌های فعال در حوزه توانبخشی است و فعالیت‌های آن علاوه بر مرکز استان، در شهرستان‌ها نیز دنبال می‌شود.
اشتغال؛ مهم‌ترین چالش جامعه نابینایان
مدیرکل بهزیستی اشتغال را مهم‌ترین چالش جامعه نابینایان دانست و گفت: با وجود شرایط مناسب بازار کار در استان، بخشی از افراد دارای معلولیت، به‌ویژه نابینایان و کم‌بینایان، همچنان برای ورود به بازار کار با مشکل مواجه هستند. بر اساس برآوردها، حدود سه هزار نفر از این جامعه در سن اشتغال قرار دارند و نزدیک به یک‌هزار نفر از آنان شرایط ورود به بازار کار را دارند؛ با این حال، بخش قابل توجهی از متقاضیان از فرصت شغلی مناسب برخوردار نیستند.
وی با انتقاد از محدود بودن فرصت‌های شغلی متناسب با توانمندی‌های نابینایان گفت: صنعت و دستگاه‌های دولتی ظرفیت کافی برای استفاده از توانایی‌های این افراد ایجاد نکرده‌اند و لازم است نگاه مسئولان به اشتغال این گروه تغییر کند. بهزیستی با ابزار‌هایی مانند پرداخت تسهیلات اشتغال، کمک به پرداخت حق بیمه کارفرمایی و حمایت از مشاغل خویش‌فرمایی برای ایجاد فرصت‌های شغلی تلاش می‌کند؛ اما پرداخت تسهیلات به‌تنهایی مشکل اشتغال نابینایان را برطرف نمی‌کند و مسئله اصلی، ایجاد فرصت‌های شغلی واقعی و متناسب با توانایی‌های این افراد است.
درخواست از دستگاه‌ها و خیران برای ایجاد فرصت شغلی
مدیرکل بهزیستی استان یزد با اشاره به طرح موضوع اشتغال نابینایان در نشست شورای اشتغال استان گفت: از مدیران دستگاه‌های اجرایی خواسته شده است ظرفیت‌های شغلی موجود در ساختار اداری خود را بررسی و فرصت‌های متناسب با توانمندی‌های نابینایان را معرفی کنند.
تومانیان تصریح کرد: بر اساس گزارش جامعه نابینایان استان، در برخی بخش‌ها از جمله حوزه بهداشت و درمان ظرفیت‌هایی برای ایجاد فرصت‌های شغلی وجود دارد؛ با این حال حتی افزایش این فرصت‌ها نیز پاسخگوی نیاز همه متقاضیان نخواهد بود.
هومنیان با تأکید بر ضرورت مشارکت خیران اظهار کرد: برخی خیران برای کمک به اشتغال نابینایان اعلام آمادگی کرده‌اند و لازم است پیشنهاد‌های عملی و قابل اجرا برای ایجاد کسب‌وکار‌هایی ارائه شود که امکان مدیریت و فعالیت در آنها برای این افراد فراهم باشد.
وی همچنین به تدوین پیش‌نویس پیشنهادی درباره مسئولیت‌های اجتماعی شرکت‌های غیردولتی اشاره کرد و گفت: در این پیشنهاد، اختصاص بخشی از ظرفیت استخدامی صنایع به افراد دارای معلولیت، با اولویت نابینایان، مورد توجه قرار گرفته است؛ اما این پیشنهاد تاکنون به مرحله اجرا نرسیده است.
مدیرکل بهزیستی استان با اشاره به تجربه برخی کشور‌ها در ایجاد فرصت‌های شغلی تخصصی برای نابینایان افزود: می‌توان با شناسایی الگو‌های موفق و بومی‌سازی آنها، زمینه اشتغال گروهی از این افراد را فراهم کرد. حتی ایجاد چند ده فرصت شغلی نیز می‌تواند بخشی از مشکلات این جامعه را کاهش دهد.
هومنیان با تأکید بر نقش رسانه‌ها در ارائه راهکار‌های اجتماعی گفت: اشتغال، اعتیاد و طلاق از مسائلی نیستند که دولت یا یک سازمان به‌تنهایی بتواند آنها را حل کند؛ بلکه همکاری دستگاه‌های اجرایی، نهاد‌های غیردولتی، خیران، رسانه‌ها و سایر بخش‌های جامعه برای حل این مسائل ضروری است.
مناسب‌سازی شهر برای حضور همه شهروندان
مدیرکل بهزیستی استان یزد، مناسب‌سازی فضا‌های شهری و اماکن عمومی را از دیگر موضوعات مهم در ارتقای کیفیت زندگی افراد دارای معلولیت دانست و اظهار کرد: باید شرایطی فراهم شود که همه شهروندان، به‌ویژه نابینایان و کم‌بینایان، بتوانند بدون مانع در محیط‌های شهری و اماکن عمومی حضور یابند.
وی با اشاره به جایگاه جهانی و گردشگری شهر یزد افزود: توسعه گردشگری مستلزم فراهم کردن زیرساخت‌های مناسب برای همه گروه‌های جامعه، از جمله افراد دارای معلولیت و سالمندان است.
اجرای طرح‌های پیشگیرانه برای رفع اختلالات بینایی
هومنیان با اشاره به اهمیت پیشگیری از آسیب‌های جسمی و روانی گفت: یکی از برنامه‌های مهم بهزیستی در حوزه پیشگیری از نابینایی و کم‌بینایی، اجرای طرح آمبلیوپی یا تنبلی چشم است که با هدف شناسایی زودهنگام اختلالات بینایی کودکان و ارجاع آنان برای درمان انجام می‌شود.
وی با قدردانی از تلاش کارشناسان این طرح اظهار کرد: استان یزد در اجرای طرح آمبلیوپی عملکرد مطلوبی داشته و طبق گزارش ارائه‌شده، رکورد ۱۲ سال گذشته در این زمینه شکسته شده است.
هومنیان افزود: تشخیص به‌موقع مشکلات بینایی و ارجاع کودکان برای درمان می‌تواند از بروز نابینایی در آینده جلوگیری کند؛ از این رو، استمرار این طرح و آگاهی‌بخشی به خانواده‌ها اهمیت زیادی دارد.
به گفته وی، بهزیستی امکانات و برنامه‌های مختلفی برای پیشگیری و ارائه خدمات دارد، اما آگاهی خانواده‌ها از این خدمات و مشارکت آنان در برنامه‌ها، نقش تعیین‌کننده‌ای در اثربخشی آنها ایفا می‌کند.
ضرورت تغییر نگاه جامعه به افراد دارای معلولیت
هومنیان فرهنگ‌سازی اجتماعی را از مهم‌ترین رسالت‌های رسانه‌ها در حوزه معلولیت دانست و گفت: افراد دارای معلولیت نباید با نگاه ترحم‌آمیز دیده شوند؛ زیرا معلولیت ممکن است بر اثر عوامل مختلف یا حوادثی مانند تصادفات ایجاد شود و هیچ فردی خواهان قرار گرفتن در چنین شرایطی نیست. جامعه باید به این باور برسد که افراد دارای معلولیت نیز مانند سایر شهروندان حق دارند از فرصت‌ها، امکانات و ظرفیت‌های اجتماعی بهره‌مند شوند و نباید به دلیل محدودیت‌های جسمی از حضور در عرصه‌های مختلف محروم بمانند.
مدیرکل بهزیستی استان یزد با تأکید بر اینکه توسعه واقعی بدون مشارکت همه گروه‌های جامعه محقق نمی‌شود، اظهار کرد: زمانی می‌توان از توسعه سخن گفت که همه افراد، از جمله افراد دارای معلولیت، امکان بهره‌مندی از فرصت‌های موجود را داشته باشند؛ جامعه‌ای که امکانات آن فقط در اختیار افراد سالم قرار گیرد، هنوز به توسعه فراگیر دست نیافته است.
انتهای پیام/
