آغاز طرح جذب استعداد‌های جوان در راستای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز نزاجا

معاون نیروی انسانی نیروی زمینی ارتش از اجرای طرح شناسایی و جذب دانش‌آموزان مستعد با همکاری وزارت آموزش و پرورش و سایر وزارتخانه‌ها خبر داد و گفت: این طرح با هدف شناسایی جوانان متعهد و انقلابی و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز نزاجا اجرا می‌شود.
کد خبر: ۸۷۱۳۲۳
تاریخ انتشار: ۲۸ مهر ۱۴۰۵ - ۱۳:۲۰ - 20October 2026

به گزارش گروه دفاعی امنیتی دفاع‌پرس، امیر «اصغر علی‌پور» معاون نیروی انسانی نیروی زمینی ارتش در حاشیه همایش گزینش و استخدام این نیرو که با حضور فرماندهان، مسئولان و رؤسای ۳۱گانه جذب و گزینش نزاجا در مرکز آموزش پشتیبانی شهید «فیض‌الله امانی» برگزار شد، از اجرای طرح عضوگیری از دوران دبیرستان با همکاری وزارت آموزش‌وپرورش و سایر وزارتخانه‌ها خبر داد.

امیر سرتیپ دوم اصغر علی‌پور

سرتیپ دوم علی‌پور با تأکید بر اهمیت شناسایی استعداد‌های جوان از سنین دانش‌آموزی اظهار داشت: در چارچوب این طرح، زمینه شناسایی و جذب جوانان مؤمن، متعهد و انقلابی از دوران تحصیل در دبیرستان فراهم می‌شود تا با برنامه‌ریزی هدفمند، مسیر ورود نیرو‌های مستعد به مجموعه نیروی زمینی ارتش هموار شود.

معاون نیروی انسانی نزاجا در ادامه، دانشگاه افسری امام علی (ع) را یکی از مراکز اصلی تربیت افسران نیروی زمینی ارتش دانست و افزود: این دانشگاه امسال برای نخستین بار از میان داوطلبان دارای دیپلم رشته‌های ریاضی و فیزیک و علوم تجربی، از طریق کنکور سراسری دانشجو می‌پذیرد.

امیر علی‌پور با اشاره به نقش تربیت افسران توانمند و متخصص در ارتقای توان نیروی زمینی ارتش عنوان کرد: شناسایی و جذب جوانان مستعد و فراهم‌کردن زمینه تحصیل آنان در مراکز آموزشی ارتش، از الزامات تأمین نیروی انسانی مورد نیاز و تربیت نسل آینده فرماندهان و افسران این نیرو به شمار می‌رود.

در پایان این همایش، از تلاش‌ها و خدمات ارزنده رؤسای ۳۱گانه جذب و گزینش نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران تقدیر و تجلیل شد.

انتهای پیام/ 200

نظر شما
captcha
پربیننده ها
آخرین اخبار