سعیدی: درآمد ۲ میلیارد دلاری شستا در سایه ۲ جنگ تحمیلی/ شفافیت و پاسخ‌گویی ضروری است

به گزارش خبرنگار جامعه دفاع‌پرس، «محمدرضا سعیدی» مدیرعامل شستا امروز (سه‌شنبه) در نشست خبری با حضور نمایندگان رسانه‌ها و خبرنگاران، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدا با اشاره به شرایط دشوار سال گذشته طی سخنانی اظهار داشت: سال گذشته سال عادی برای اقتصاد ایران و بنگاه‌های اقتصادی نبود؛ دو جنگ، یک ناآرامی و مجموعه‌ای از محدودیت‌های اقتصادی، آزمون جدی برای مدیریت شرکت‌ها ایجاد کرد. 

سعیدی ادامه داد: در چنین شرایطی نخستین مسئولیت ما حفظ استمرار فعالیت‌ها، صیانت از سرمایه‌های بین‌نسلی و حمایت از سرمایه انسانی بود.

وی با تأکید بر اینکه شرایط دشوار نباید بهانه‌ای برای توجیه کاستی‌ها باشد، افزود: همان‌طور که نمی‌خواهیم دستاوردهای همکارانمان را در این شرایط نادیده بگیریم، نمی‌خواهیم سختی شرایط را نیز بهانه کنیم.

 

 

مدیرعامل شستا با اشاره به ساختار این مجموعه اظهار داشت: شستا مجموعه‌ای متشکل از ۱۷۶ شرکت در ۱۰ هلدینگ تخصصی است و مدیریت چنین مجموعه‌ای صرفاً اداره شرکت‌ها نیست، بلکه مسئولیت تخصیص بهینه سرمایه، مدیریت ریسک، افزایش بهره‌وری و حفاظت از منافع بلندمدت همه ذی‌نفعان است.

 

وی افزود: در این یک سال با وجود همه دشواری‌ها، فعالیت مجموعه استمرار یافت و شاخص‌های مالی رشد کرد؛ با این حال می‌دانیم که افزایش درآمد و سود به تنهایی برای اثبات موفقیت مدیریت کافی نیست و باید نشان دهیم چه میزان ارزش واقعی خلق کرده‌ایم، چقدر بهره‌وری و سرمایه را افزایش داده‌ایم و چه اصلاحاتی در نظام حکمرانی شرکت‌ها انجام شده است. گزارش مفصل این موارد در مجمع سالانه شستا تقدیم شد و بخشی از آن نیز در رسانه‌ها منعکس شد.

 

سعیدی نگاه شستا به آینده را بر سه اصل استوار دانست و گفت: نخست تاب‌آوری به معنای توانایی ادامه مأموریت‌های حیاتی حتی در شرایط بحران که به حول قوه الهی در ذیل دو جنگ و یک ناآرامی به اثبات رسید؛ دوم حکمرانی حرفه‌ای به معنای شفافیت، پاسخگویی، شایسته‌سالاری و انضباط در تخصیص سرمایه؛ و سوم تحول و نوآوری که شب گذشته با حضور معاون اول رئیس‌جمهور محترم در این خصوص مفصل گفتگو شد و به معنای ساختن شرکت‌های رقابت‌پذیر و ارزش‌آفرین برای آینده است.

 

وی تصریح کرد: ما شستا را صرفاً میراثی از دارایی‌های گذشته نمی‌دانیم، بلکه آن را امانتی بین‌نسلی می‌دانیم که باید ارزش آن را برای آینده افزایش دهیم.

 

 

سعیدی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به جایگاه شرکت‌های بزرگ اقتصادی در جهان گفت: در همه کشورهای دنیا، به شرکت‌های بزرگ خود افتخار می‌کنند؛ در کره جنوبی، در آلمان و اسپانیا به شرکت‌های خود. بنده علاقه‌مندم این نکته را بگویم که ما باید برای فرزندانمان چیزی بسازیم که بتوانند به شستا افتخار کنند. شرکت سرمایه‌گذاری سازمان تأمین اجتماعی باید پیشرو باشد و بسیاری از شرکت‌های کشور باید به شرکت‌هایی تبدیل شوند که ما، شما و فرزندانمان به آن افتخار کنیم.

 

 

مدیرعامل شستا با اشاره به ظرفیت‌های بین‌المللی این مجموعه گفت: شستا از بنگاه‌هایی است که باید در آینده، به‌ویژه زمانی که تحریم‌ها برداشته شود، بازارهای بین‌المللی را درک کند و این پتانسیل و قابلیت در مجموعه وجود دارد. حدود ۶۰ هزار پرسنل در این مجموعه کار می‌کنند و شرکت‌های تابعه در ذیل دو جنگ توانستند بالای دو میلیارد دلار صادرات و درآمد ارزی داشته باشند که جای افتخار دارد.

 

وی افزود: شرایط ما در رقابت با بازارهای بین‌المللی اصلاً مساوی با شرایط شرکت‌های دیگر نیست؛ لذا باید زمینه‌هایی را فراهم کنیم که ضمن حفظ شفافیت، شرکت‌های خود را به گونه‌ای تقویت کنیم که نماد سرمایه‌های اجتماعی و سرمایه‌های ملی در بازارهای داخلی و بین‌المللی باشند.

 

انتهای پیام/ 261