کارآمدی مدیریتی

کارآمدی مدیریتی
رئیس کل دادگستری خراسان رضوی:

کاهش اختلافات در سازمان‌ها نشانه کارآمدی مدیریتی است

حجت‌الاسلام خلیلی گفت: کاهش اختلافات در سازمان‌ها نشانه کارآمدی مدیریتی است. روابط خانوادگی کارکنان سازمان‌ها و دستگاه‌های مختلف تا حدی متأثر از محیط شغلی آنهاست؛ در نتیجه یک سازمان و یک محیط اداری باید به گونه‌ای باشد که تأثیر مثبت بر کانون خانواده داشته باشد.
کد خبر: ۶۳۰۷۶۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۴

پربیننده ها