با حضور فرمانده ناجا صورت گرفت:
منشور اخلاقی در هر سازمانی به نوعی نقشه راه محسوب می شود و آنقدر
ارزشمند است که گاهی آن را "سوگند نامه" می نامند و کارکنان به آن سوگند
یاد می کنند. سازمانهای پیشرو برای ارایه خدمات بهتر و بیشتر منشور را
به نوعی سرلوحه تعامل سازمانی خود می دانند.
کد خبر: ۴۶۹۵۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۳/۰۲
