مدیریت جهادی باید به یک سبک تبدیل شود

امیر سیفی گفت: مدیریت جهادی یک عمل، فراگرد، پیامد یا حالتی برای تعامل انسانهاست و واجد توانمندی هایی است که در الگوهای دیگر نیست.

وی ادامه داد: باید از آهنگ جهادی به مفهوم جهادی برسیم، از سطح به مفهوم برویم و از قشر خاص به اکثریت جامعه عمومیت بدهیم ، که این فراگیری ریشه ای و فکری باشد.

معاون نیروی انسانی آجا گفت: دشمن شناسی، دوری از اختلافات، استفاده از امکانات و ظرفیت ها، نگاه نقادانه، حرکت مبتنی بر علم و درایت، حضور مردمی، همت همراه با انگیزه خدمت و کارآمدی و خودباوری از ویژگی‌های مدیریت جهادی است.

وی توجه به خرد گروهی، پیاده سازی نظام بخشی، کاهش هزینه ساعت کار متمادی و صرفه جویی در همه موارد را از دیگر ویژگی های مدیریت جهادی برشمرد و گفت: خدمت به مردم، انصاف و امانت داری و کار گروهی برای غایت همگانی نیز اصول مدیریت جهادی است.

امیر سیفی در پایان ضمن تاکید بر لزوم تهیه بانک اطلاعاتی برای شناسایی مدیران جهادی، گفت: جامعه ما نیازمند بکارگیری اخلاق حرفه ای است و اگر این موضوع محقق نشود، سازمان ها از بین خواهند رفت.

انتهای پیام/ 211