به گزارش گروه اخبار داخلی دفاع پرس، در پی انتشار خبری در برخی رسانه‌ها، در خصوص سؤال تعدادی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی از وزیر کشور در مورد رعایت عدالت جنسیتی مرکز اطلاع‌رسانی وزارت کشور توضیحات کوتاهی را در این خصوص منتشر کرد.
بنابر این گزارش متن کامل این توضیحات بدین شرح است:
درحال حاضر در تشکیلات استانداری‌های کشور جهت تمشیت امور مربوط به بانوان و خانواده، دفتر امور بانوان و خانواده پیش‌بینی‌شده که در رأس آن مدیرکل و در قالب (6 تا 8) پست سازمانی، سازماندهی گردیده است. ضمناً در تشکیلات کلیه فرمانداری‌های کشور نیز پست کارشناس امور بانوان و خانواده مصوب گردیده است.
همچنین با توجه به سیاست‌های نیروی انسانی وزارت متبوع و بخشنامه‌های ابلاغی وزیر محترم کشور و در اجرای برنامه‌های توانمندسازی نیروی انسانی، سعی و تلاش شده است اولویت استفاده از نیروهای شایسته درون دستگاه در سمت‌های مدیریتی به گونه‌ای صورت پذیرد که براساس آن پرورش افراد برای سمت‌های مدیریتی بالاتر تحقق یابد. لذا به منظور برطرف کردن چالش‌های فراروی نظام اداری و ساماندهی، نهادینه‌سازی فرهنگ سازمانی، دانش‌گرایی و شایسته سالاری مبتنی بر اخلاق و اعتدال و ایجاد زمینه رشد و ارتقای منابع انسانی و در جهت استفاده بهینه از توان و تجربیات کارکنان شاغل در مجموعه وزارت کشور، خط مشی‌های لازم جهت تأمین نیروی انسانی مناسب و کیفی و تلاش درجهت ثبات شغلی و افزایش انگیزش شغلی کارکنان، فارغ از مبحث جنسیت کارکنان به تمامی استانداران ابلاغ و تأکید شده است.
بعلاوه حسب بررسی‌های بعمل آمده در راستای واگذاری مسئولیت به زنان و استفاده از توانایی‌های آنان در سمت‌های مدیریتی، در حال حاضر در ستاد وزارت کشور و استانداری‌ها تعداد 151 پست سازمانی شامل معاون استاندار، مشاور وزیر، مشاور استاندار، فرماندار، مدیرکل، مدیر، معاون مدیر کل، معاون فرماندار و بخشدار به کارکنان زن واگذار شده است.
