به گزارش گروه اجتماعی دفاع پرس، سردار «محمدحسین ایرانمنش» رییس مرکز گزینش و استخدام ناجا درباره شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی جذب درجه‌دار و افسر دانش آموخته در سال 97 اظهار داشت: استخدام در نیروی انتظامی با در نظر گرفتن شرایط «عمومی» و «اختصاصی» (برای داوطلبان مرد) صورت می‌گیرد، یعنی متقاضی باید حائز شرایط عمومی و اختصاصی در نظر گرفته شده باشد.
وی افزود: اعتقاد و التزام عملی به دین مبین اسلام و قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ولایت مطلقه فقیه و آمادگی فداکاری در راه تحقق اهداف آن‌ها از جمله این شرایط عمومی است.
رییس مرکز گزینش و استخدام ناجا افزود: عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب و گروه‌های سیاسی معارض با نظام جمهوری اسلامی ایران، عدم عضویت یا وابستگی به احزاب و گروه‌های سیاسی در زمان تقاضای استخدام، عدم محکومیت و محرومیت از خدمات دولتی، نداشتن سوء پیشینه کیفری، عدم اعتیاد به مواد مخدر، داشتن سلامت و توانایی جسمی و روانی متناسب با خدمت مورد نظر به تأیید معاونت بهداری ناجا و همچنین داشتن شرایط تحصیلی و تخصصی لازم از دیگر شرایط عمومی است.
وی تأکید کرد: از بین جوانان مومن، معتقد، انقلابی، باانگیزه و علاقه‌مند به نیروی انتظامی، افراد برای استخدام و به کارگیری در رده‌های تخصصی و معاونت‌های مختلف ناجا، گزینش می‌شوند.
این مقام عالی انتظامی در پاسخ به این سوال که در طول سال چند نوبت جذب انجام می‌شود، گفت: متناسب با سهمیه‌های جذب و با هدف به کارگیری «بهترین‌ها» روند استخدامی به صورت مستمر در طول سال انجام می‌شود.
وی در پاسخ به این سوال که آیا برای خانواده‌های نیروی‌های مسلح و جانبازان و اعضای بسیج امتیازی وجود دارد؟ بیان کرد: خانواده‌های نیرو‌های مسلح، جانبازان و بسیج از تسهیلات پیش بینی شده در قانون بهره‌مند می‌شوند و در شرایط مساوی از اولویت جذب برخوردارند.
رئیس مرکز گزینش و استخدام ناجا در پاسخ به این سوال که آیا جذب به صورت سراسری است یا هر معاونتی گزینش جداگانه‌ای دارد، مطرح کرد: جذب به صورت بومی و استانی بوده و متقاضیان در پایگاه اینترنتی گزینش ثبت‌نام و گزینش استان‌ها نیز پس از بررسی‌های لازم در صورت داشتن شرایط نسبی به فراخوان داوطلبان اقدام می‌کنند، ظرفیت پذیرش برابر سهمیه ابلاغی هر سال و به تفکیک استانی می‌باشد.
شرایط اختصاصی جذب داوطلبان مرد
سردار ایرانمنش در ادامه و در تشریح شرایط اختصاصی جذب داوطلبان مرد خاطرنشان کرد: برای مقطع پیمانی پنج ساله (درجه‌داری) متقاضیان (مرد) با مدرک تحصیلی دیپلم و پیش دانشگاهی (ریاضی، تجربی، انسانی و معارف) باید دارای حداقل معدل 14 باشند، همچنین برای مقطع پیمانی پنج ساله افسری (دانش آموخته مرد نیز با مدرک لیسانس و فوق لیسانس) داشتن حداقل معدل 14 الزامی است.
وی ادامه داد: برای مقطع پیمانی پنج ساله (درجه‌داری مرد) سن باید 18 سال و پیمانی پنج ساله افسری (دانش آموخته مرد) در مقطع لیسانس شرط سنی 22 سال و فوق لیسانس 24 سال در نظر گرفته شده است.
رییس مرکز گزینش و استخدام ناجا با بیان اینکه دارا بودن حداقل 170 سانتی متر قد از الزامات روند گزینش و استخدام نیرو برای پلیس است، ادامه داد: برای افراد با 18 سال سن، در صورت داشتن برخی شرایط، 2 سال به شرط سنی اضافه می‌شود؛ بر مبنای این تصمیم، برای هر متقاضی در صورت دارا بودن یکی از موارد زیر 2 سال به سن داوطلب اضافه می‌شود که این شرایط شامل؛ دارندگان کارت پایان خدمت وظیفه عمومی، بسیجیان فعال یا پلیس افتخاری، خانواده جانبازان (بالای 35 درصد)، نخبگان و استعداد برتر، دارندگان مقام کشوری و بین المللی در رشته‌های ورزشی، علمی و حافظان قرآن کریم است.
سردار ایرانمنش با اشاره به تبصره 2 در قانون جذب، گزینش و استخدام نیرو برای پلیس ادامه داد: خانواده‌های معظم شهدا و ایثارگران نیز برابر قانون از تسهیلات سنی پیش‌بینی شده بهره‌مند خواهند شد.
وی یادآور شد: در روند گزینش و استخدام ارائه مدرک نظام وظیفه (دفترچه آماده به خدمت بدون مهر غیبت، گواهی اشتغال به خدمت سربازی، کارت پایان خدمت، گواهی اشتغال به تحصیل و یا معافیت غیرپزشکی) الزامی است.
این مقام عالی انتظامی با بیان اینکه حداقل معدل کل دیپلم و یا پیش دانشگاهی برای کلیه رشته‌ها نمره 14 است، یادآور شد: ثبت نام داوطلب استخدام با آخرین مدرک تحصیلی آنان صورت می‌پذیرد.
انتهای پبام/ 241
