به گزارش گروه دفاعی امنیتی دفاع پرس به نقل از روابط عمومی وزارت دفاع، امیر سرتیپ امیر حاتمی در همایش گزینشگران سازمان عقیدتی سیاسی وزارت دفاع، با بیان اینکه وزارت دفاع، پشتیبان نیروهای مسلحی است که حفظ حود و ثغور و تمامیت ارضی، نظام جمهوری اسلامی، استقلال ایران و دستاوردهای ایران اسلامی را برعهده دارند، اظهار داشت: وزارت دفاع فعالیتهای ارزشمندی در حوزه «پشتیبانی رزم» و «تجهیز» نیروهای مسلح انجام میدهد که نقش اصلی و محوری را در این فرآیند نیروی انسانی برعهده دارد.
وی اظهار داشت: اگر امروز ایران اسلامی در منطقه پرچالش آسیا، مانند یک جزیره امن و باثبات است، به میزان قابل توجهی مدیون آمادگی، ایستادگی و حضور نیروهای مسلحی است که وزارت دفاع توانسته در شرایط بسیار سخت تحریم آنان را تجهیز و تسلیح کند.
امیر سرتیپ حاتمی با بیان اینکه گزینش مطلوب یکی از حلقههای بسیار باارزش و بااهمیت نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران است، تصریح کرد: افتخارآفرینیهای امروز وزارت دفاع را مدیون عملکرد مطلوب گزینشگران در گذشتهایم، بنابراین برای ادامه روند رشد و روبه جلوی وزارت دفاع باید به موضوع گزینش کارکنان توجه ویژه شود.
جانشین وزیر دفاع با حساس دانستن مقوله گزینش در وزارت دفاع خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه فرماندهی معظم کل قوا وزارت دفاع را حساسترین نقطه نظام میدانند، بنابراین مسئولان گزینش باید با اهتمام جدی، مسئولانه و نیت خدایی در این حوزه انجاموظیفه کنند تا وزارت دفاع بتواند همچنان باقدرت وظیفه پشتیبانی از نیروهای مسلح را انجام دهد.
وی با بیان اینکه برنامه چهارساله وزارت دفاع به تأیید فرماندهی معظم کل قوا رسید، اضافه کرد: در این برنامه سرفصلهای مختلفی برای وزارت دفاع در جهت فتح قلههای پیشرفت دیده شده که بخش مهمی از آن توجه به ارتقاء کیفیت نیروی انسانی است.
امیر حاتمی در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه انسان موضوع کار گزینش است، تاکید کرد: گزینشگران باید در این حوزه بسیار دقیق و ظریف عمل کنند تا کرامت انسانی افراد لطمه نبیند و به هیچ وجه مجاز نیستیم کرامت انسانی افراد را مورد خدشه قرار دهیم.
جانشین وزیر دفاع در عین حال با تاکید بر اینکه باید احراز صلاحیت افراد با نهایت دقت و بینش انجام و مناسبتترین فرد برای حضور در وزارت دفاع گزینش شود، خاطرنشان کرد: گزینشگران باید صلاحیت اعتقادی، علمی، سیاسی، اخلاقی، کاری، دینی و... را به طور ویژه مورد بررسی قرار دهند و از افراط و تفریط نیز جلوگیری شود.
وی با بیان اینکه فرمانده معظم کل قوا میفرمایند نیروی انسانی نیروهای مسلح باید متدین، حزباللهی، کاردان، باشرف و شجاع باشند، ادامه داد: اگر مجموعه گزینش وزارت دفاع بتواند طبق فرمایش ارزشمند معظم له عمل کند به نهایت مطلوب خواهیم رسید.
امیر حاتمی با بیان اینکه صلاحیت اعتقادی مهمترین اصل برای حضور در نیروهای مسلح است، گفت: نیروهای مسلح مسئول حفاظت از نظامی هستند که بر پایه اسلام شکل گرفته و کسی که میخواهد جذب نیروهای مسلح شود تا از این نظام مقدس حفاظت کند باید دارای صلاحیت اعتقادی باشد.
وی با بیان اینکه گزینشگران باید در گزینش افراد به سلامت اعتقادی توجه ویژه داشته باشند نه دانش اعتقادی، ادامه داد: این سلامت اعتقادی باید متناسب با مأموریت واگذاری به افراد باشد و التزام عملی به احکام دینی آنان احراز شود.
جانشین وزیر دفاع یکی دیگر از اصلهای مهم در گزینش را توجه به حزباللهی بودن افراد دانست و خاطرنشان کرد: بینش و سلامت سیاسی افراد باید مورد توجه گزینشگران قرا گیرد.
امیر حاتمی با تاکید بر اینکه احراز صلاحت کاردانی نیز باید مورد توجه قرار گیرد، افزود: در حال حاضر برخی مشکلات اداری موجود در کشور نشأت گرفته از عدم کاردانی افراد در مسئولیتهای مختلف است بنابراین کاردانی افراد باید بیشازپیش و براساس اولویت مورد توجه قرار گیرد.
وی توجه به صلاحیت اخلاقی، خانوادگی و شجاعت را بهعنوان مهمترین اصلهای مورد توجه در گزینش عنوان کرد و گفت: شجاعت ابزار اصلی نیروهای مسلح است و کسانی افتخار حضور در نیروهای مسلح را دارند که از شجاعت، شهامت و پایمردی برخوردار باشند.
انتهای پیام/
