به گزارش گروه دفاعی امنیتی دفاعپرس، امیر سرتیپ «کیومرث حیدری» فرمانده نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران در جمع دانشجویان دوره ۳۵ دافوس ضمن عرض تبریک به مناسبت ایامالله ۲۹ فروردین و روز ارتش و حماسهآفرینیهای نیروی زمینی قهرمان، اظهار داشت: به اعتقاد امت اسلامی صراط مستقیم، صراطی است که توسط انبیاء الهی ترسیم شده است و امروز در غیاب انبیاء الهی و امامان معصوم (ع)، صراط مستقیم در سیره، نگاه، منش و رفتار ولی امر مسلمین که به عنوان جانشین رسول گرامی اسلام و جانشین ائمه اطهار مسئولیت هدایت جامعه را بر عهده دارد، خلاصه است.
امیر سرتیپ حیدری ادامه داد: فرمانده معظم کل قوا (مدظلهالعالی) فرمودند که در کنار آموزشها و صحبتهایی که برای فرماندهان انجام میدهید، دو نکته اساسی را برای فرماندهان بازگو کنید و در بازدیدها و حضورتان در یگان مدنظر قرار دهید؛ اینکه در کنار نقش فرماندهی و رهبرانه؛ اول ایجاد امید و سپس ایجاد نشاط در بین کارکنان تحت امر را فراموش نکنند.
فرمانده نیروی زمینی ارتش افزود: امیدوارکردن انسانها به آینده جز مجاهدتهای یک انسان با بصیرت است و بهترین راه افزایش نشاط در بین کارکنان، خوش قولی فرمانده است یعنی فرمانده قولی را ندهد که نتواند انجام دهد.
وی با اشاره به افزایش امید در کارکنان، گفت: ما در ارتش تمام تلاش خود را به کار بستیم تا امید به آینده را در کارکنان ارتش و نیروی زمینی افزایش دهیم.
امیر حیدری چهار محور اصلی در افزایش امید کارکنان به آینده را تشریح کرد و افزود: حقوق و مزایا یکی از ارکان رکین زندگی است و اوامر مطاع فرماندهی معظم کل قوا، و نظر سلسلهمراتب و بنده این است که بیوقفه پیگیر حقوق و مزایای کارکنان باشیم و خوشبختانه اتفاقات مبارکی هم در این زمینه افتاده است.
وی ادامه داد: محور دوم منزل سازمانی کارکنان است. به یاری خدا و پشتیبانیهای امیر سرلشکر «موسوی» ما توانستهایم فعالیتهای مفیدی را در این راستا انجام دهیم. ما ۲۳ هزار منزل سازمانی را برنامهریزی کردیم و تاکنون نزدیک به ۱۴ هزار منزل سازمانی در اختیار کارکنان قرار دادیم و ۹ هزار واحد دیگر در حال تکمیل است و تا پایان امسال نیروی زمینی در خصوص منزل سازمانی مشکلی نخواهد داشت.
فرمانده نیروی زمینی ارتش تاکید کرد: محور بعدی منزل شخصی است. حضرت آقا فرمودند که نگذارید کسی از ارتش بازنشسته شود و منزل شخصی نداشته باشد. پس از فرمایش ایشان، بنده خدمت امیر موسوی رسیدم و طرحی به نام طرح کوثر را طراحی کردیم و در این طرح برنامهریزی کردیم که کسی بدون داشتن منزل شخصی بازنشسته نشود و با یاری خدا در این زمینه هم فعالیتهای خوبی در کشور در حال انجام است.
امیر حیدری محور چهارم را در ارتباط با آینده شغلی کارکنان نام برد و گفت: در این راستا به دستور امیر سرلشکر موسوی کانون ارزیابی و رشد ایجاد شده و یکی از برنامههای آن این بود که دامنه ابقا در نیروی زمینی محدودتر شود و از امسال مسئله ابقا در نیروی زمینی وجود نخواهد داشت و شما میتوانید به راحتی شغل مدیریتی را دریافت کنید.
در پایان از خدمات ارزنده امیر سرتیپ «منوچهر دژکام» از پیشکسوتان و چهرههای شاخص ارتش و دفاع مقدس تقدیر به عمل آمد.
انتهای پیام/ 271