کمبود نیروی انسانی مهمترین چالش درمانی استان است

به گزارش خبرنگار دفاع‌پرس از یزد، «حسن زارع چاهوکی» مدیرکل تامین اجتماعی استان یزد، عصر امروز در نشست خبری به مناسبت هفته تامین اجتماعی، با اشاره به پروژه‌های عمرانی استان گفت: ساختمان شعبه تامین اجتماعی در شهرستان خاتم در حال ساخت است که تاکنون از پیشرفت فیزیکی ۳۴ درصدی برخوردار بوده و با بهره برداری از آن این شهرستان صاحب شعبه ملکی خواهد شد.

زارع مهمترین مشکل حوزه درمان استان را کمبود شدید نیروی انسانی عنوان کرد و افزود: این کمبود باعث بروز مشکلاتی در ارائه برنامه‌های درمانی شده است. امیدواریم با برگزاری فراخوان‌های جدید استخدامی از سوی سازمات در مهرماه شاهد رفع این مشکل باشیم  همچنین انتظار داریم با پرداخت بخشی از بدهی دولت به سازمان، بتوانیم مطالبات مراکز درمانی و داروخانه‌ها را تسویه کنیم.

مدیرکل تامین اجتماعی استان یزد در خصوص وضعیت بیمه بیکاری اظهار داشت: پیش بینی می‌شود در سه ماه آینده، نرخ بیکاری در استان افزایش یابد. از دولت درخواست داریم با حمایت از صندوق‌های بازنشستگی، زمینه بازگشت بیمه شدگان بیکار شده به چرخه کار را فراهم آورد. آمار بیمه شدگان بیکار استان تا پایان اسفند سال گذشته ۴۴۶۴ نفر بود که این رقم تا پایان خرداد امسال به حدود ۵۰۰۰ نفر خواهد رسید.

وی در پاسخ به سوالی درباره رایگان بودن درمان کودکان زیر ۷ سال در مراکز دولتی، تصریح کرد: درمان این گروه سنی در بخش دولتی کاملاً رایگان است و اگر خانواد‌های هزینه‌های پرداخت کرده باشد، میتواند از طریق دانشگاه علوم پزشکی یا بیمه پیگیری کند تا هزینه‌ها مسترد شود.

زارع در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به چالش‌های حوزه دارو، بر لزوم تجویز منطقی دارو بر اساس دستورالعمل‌های بالینی وزارت بهداشت تأکید کرد و گفت: برخی پزشکان بر اساس یافته‌های قدیمی و بدون توجه به دستورالعمل‌های جدید دارویی، اقدام به تجویز میکنند که ممکن است مضرات آن برای بیمار بیش از فوایدش باشد. سازمان تامین اجتماعی به دنبال هزینه کرد کم نیست، بلکه هدف، رعایت استاندارد‌های علمی برای حفظ سلامت بیماران است. در شرایط تحریم مدیریت مصرف و توزیع عادلانه، ضرورتی اجتنابناپذیر است.

وی درباره علت کاهش نیرو‌های متخصص در این سازمان نیز گفت: این موضوع بیشتر به دلیل بازنشستگی همکاران در دو سال اخیر بوده که متأسفانه جایگزینی برای آنها صورت نگرفته و خود عاملی برای کمبود نیروی انسانی محسوب میشود.

مدیرکل تامین اجتماعی یزد در پایان به عملکرد مالی سازمان اشاره کرد و افزود: در سال گذشته، ۷۷ درصد از مطالبات سازمان وصول شده و ۳۲۰۰ میلیارد تومان مستمری به بازنشستگان پرداخت گردیده است. همچنین در سه ماهه اول سال جاری، ۲۵۰ میلیارد تومان مقرری بیمه بیکاری به بیمه شدگان پرداخت شده است.

وی بر لزوم اجرای برنامه‌های تحولی در ۱۲ شاخص مشخص تأکید کرد و اصلاح قوانین بازنشستگی میتواند روند فعلی را متحول سازد.

انتهای پیام/