به گزارش گروه سایر رسانه‌های دفاع‌پرس، «رسول فرخی میکال» نایب رئیس کمیسیون امورداخلی کشور و شورا‌ها در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگویی درباره شاخص‌های ارزیابی کمیسیون امورداخلی کشور و شورا‌ها برای گزینه پیشنهادی وزارت کشور، اظهار داشت: یکی از موضوعات مهم در این دوره مجلس درباره بررسی صلاحیت وزرا پیشنهادی دولت سیزدهم تعهد، تخصص و شایستگی نسبت به سازمان است.
نایب رئیس کمیسیون کمیسیون امورداخلی کشور و شورا‌ها ادامه داد: تعهد سازمانی به این معناست که وزیر پیشنهادی باید به اهداف و برنامه‌های اصلی سازمان مربوطه پایبند باشد.
فرخی میکال بیان کرد: با توجه به اهمیت بالای وزارت کشور وزیر پیشنهادی باید دارای تجربه، تخصص و توانایی شناخت نقاط قوت و ضعف داخل کشور، فرصت‌ها و تهدید‌ها بوده تا بتواند عمل مقتضی را انجام دهد.
وی ابراز کرد: شاید وزرای سایر وزارتخانه‌ها برای نشان دادن عملکرد خود نیاز به زمان داشته باشند، اما وزارت کشور به گونه‌ای است که تعلل در تصمیم گیری به بدنه آن آسیب جدی می‌رساند به همین دلیل نیارمند فردی هستیم که دارای اشرافیت کامل بر این وزارتخانه مهم و کلیدی باشد.
نایب رئیس کمیسیون امورداخلی کشور و وشورا‌ها یاد آور شد: مبنای کار در وزارت کشور عکس العمل سریع در حوزه اجتماعی است و از طرف دیگر امیدواریم که با انتخاب وزیری کارآمد مشکلات کارکنان وزارت کشور حل شود. کارکنان وزارت کشور از نظر دریافت حقوق نسبت به سایر وزارتخانه‌ها کمترین دریافتی را دارند که با توجه به این موضوع حل مشکلات آن‌ها در بررسی صلاحیت وزیر پیشنهادی لحاظ خواهد شد.
منبع: خانه ملت
انتهای پیام/ ۹۱۱
