دعوت استاندار کهگیلویه و بویراحمد از مردم برای حضور باشکوه در تشییع شهدای گمنام

به گزارش دفاع‌پرس از کهگیلویه و بویراحمد، «یدالله رحمانی» استاندار کهگیلویه و بویراحمد امروز (یکشنبه) در نشست شورای اداری استان، با گرامیداشت یاد و خاطره شهدا به آیین وداع و تشییع پیکر شهدای گمنام در استان اشاره کرد و اظهار داشت: مردم در مناطق مختلف استان با شکوه هرچه تمام‌تر در این مراسم معنوی شرکت کنند.

وی با بیان اینکه این نشست جهت بررسی شاخص‌ها و عملکرد دستگاه‌های اجرایی برگزار شده است، به جایگاه بانوان در جامعه اشاره کرد و گفت: زنان نیمی از جامعه ما هستند و هرجا مسئولیتی به بانوان واگذار شده، پیگیری، حساسیت و سلامت آن بیشتر شده است.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به اینکه سهم پذیرش بانوان در دانشگاه‌های کشور بیش از ۵۰ درصد است و طی دو دهه گذشته ظرفیت متخصصان بانوان از مردان بیشتر شده، تأکید کرد: باید از این ظرفیت استفاده شود.

رحمانی سیاست‌های حمایتی از خانواده‌ها و بانوان را یک وظیفه قانونی، اخلاقی و شرعی دانست و تصریح کرد: به مدیران دستگاه‌های اجرایی تأکید کرده‌ایم که یکی از معاونان خود را از جامعه بانوان انتخاب کنند و با مدیرانی که این ظرفیت را دارند و کوتاهی می‌کنند، برخورد می‌شود.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد افزود: دولت نیز تأکید دارد که ۳۰ درصد از پست‌های مدیریتی بین بانوان و جوانان انتخاب شود.

وی در ادامه با اشاره به اقدامات حوزه جوانی جمعیت گفت: در هفته دولت ۱۱۰۰ زوج جوان زمین واگذار شده است و در شاخص‌های جوانی جمعیت، استان ۶ پله ارتقاء داشته است.

رحمانی به عملکرد ضعیف برخی ادارات در شاخص‌های عمومی و دستاورد‌های مؤثر خانواده و زنان اشاره کرد و تصریح کرد: این ضعف مربوط به مدیران یا وابسته به عملکرد ضعیف زیرمجموعه مدیران است.

وی با اشاره به جایگاه آموزش و پرورش استان در سطح کشور، خاطرنشان کرد: با برنامه‌ریزی و پیگیری، توان ارتقاء شاخص‌ها و وضعیت ادارات استان وجود دارد.

رحمانی مهم‌ترین ظرفیت استان را نیروی انسانی دانست و افزود: مهم‌ترین وظیفه یک مدیر توجه به نیروی انسانی، رشد و ارتقاء نیروی انسانی برای ارائه خدمات مطلوب به جامعه است.

وی با اشاره به اینکه نمایندگان استان در مجلس از جمله نمایندگان شاخص هستند، گفت: هرکجا از ظرفیت نیروی انسانی این استان استفاده شده، نتیجه آن مطلوب و همراه با کارآمدی و تأثیر مثبت بوده است.

رحمانی با تأکید بر اینکه گزارش عملکرد دستگاه‌های اجرایی در زمینه اقدامات و دستاورد‌های حوزه زنان و خانواده باید تا فردا آماده و ارسال شود، اضافه کرد: از ظرفیت بانوان در سطوح مدیریتی و معاونان استفاده شده و برای پست فرمانداری نیز به برخی بانوان پیشنهاد داده شد که مورد پذیرش آنها قرار نگرفت.

وی با اشاره به شرایط حال حاضر کشور گفت: شرایط موجود نه جنگ و نه صلح است و فشار‌های دشمن ممکن است به جامعه منتقل شود؛ مدیران و مسئولان نباید بگذارند استرس و فشار این شرایط به مردم منتقل شود.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه در حوزه فعالیت‌های عمرانی و اقتصادی فضای مناسبی فراهم شده است، تأکید کرد: نباید در خدمت‌رسانی به مردم در میدان کوتاهی شود.

وی با اشاره به سرقت‌های ترانس‌های برق و تجهیزات مخابراتی در پروژه‌ها تصریح کرد: دستگاه‌های اجرایی سعی کنند با توجه به تجهیزات مدرن و به‌روز، از زیرساخت‌ها و امکاناتی استفاده کنند که بیم سرقت آن کمتر است.

رحمانی در ادامه به حواشی دی‌ماه سال گذشته اشاره کرد و گفت: یکی از دغدغه‌های امنیتی استان، عدم توجه دستگاه‌های اجرایی به امنیت امکانات و اموال دولتی است و اگر در چنین شرایطی خسارتی به اموال وارد شود، سهم قصور مدیران توسط تیم کارشناسی مشخص و برخورد لازم صورت می‌گیرد.

وی بر مدیریت مصرف انرژی در ادارات تأکید کرد و گفت: در روز گذشته ۳۰ مورد عدم توجه به مدیریت مصرف انرژی در ادارات استان از طرف شرکت گاز گزارش شده است.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به اینکه در صورت بروز مشکل در تأمین انرژی به‌ویژه گاز در فصل زمستان، برای خانواده‌ها و صنایع مشکل ایجاد می‌شود، خواستار پیگیری و نهایی شدن پیوست رسانه‌ای پروژه‌ها شد.

وی بر پیگیری مصوبات سفر رئیس‌جمهور تأکید کرد و افزود: مدیران باید پیگیر جذب اعتبارات از بانک‌ها باشند و دست همه مدیرانی که پای کار هستند را می‌بوسیم و مدیران کم‌کار نیز اگر توان کار را ندارند، خداحافظی کنند.

رحمانی تصریح کرد: برای پز مدیریتی پست نگرفته‌ایم و هدف خدمت به مردم است؛ از این پس نام دستگاه‌هایی که از همکاری در روند خدمت‌رسانی به‌ویژه جذب اعتبارات کوتاهی می‌کنند، اعلام می‌شود و با مدیران کم‌کار برخورد می‌شود.

وی با اشاره به اینکه تعداد مدیران استانی که برای پیگیری امورات در سطح ملی با ما در ارتباط هستند به ۱۰ نفر نمی‌رسد، بر استفاده از ظرفیت زمین‌شناسی در اکتشاف معادن استان تأکید کرد.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: انتصابات مدیران کل باید با استاندار هماهنگ شود و در شهرستان‌ها نیز انتصاب مدیران شهرستانی باید با هماهنگی فرمانداران و معرفی نیرو‌های کارآمد، متخصص و توانمند جهت خدمت به مردم انجام شود.

وی با اشاره به بازدید مدیران شهرستان‌ها گفت: تمام بازدید‌ها باید با هماهنگی فرمانداران انجام شود و نیاز است تعامل بین مدیران در استان به‌عنوان یکی از مهم‌ترین شاخص‌های مدیریت موفق مورد توجه باشد.

رحمانی با تأکید مجدد بر اینکه مسئولیت ماندگار نیست و این تنها فرصتی برای خدمت به مردم است، گفت: در حال حاضر با توجه به اینکه در سخت‌ترین شرایط بعد از انقلاب اسلامی قرار داریم، باید مدیران در کار‌ها و فعالیت‌های مطلوب پیشگام باشند.

وی با اشاره به اینکه شاخص‌های اقتصادی و معیشتی استان با سطح مطلوب فاصله دارد، تأکید کرد: باید تلاش شود این فاصله با پیگیری و جذب اعتبارات و امکانات کاهش پیدا کند.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد بر ضرورت دفاع از حقوق دولتی در دعاوی با پیمانکاران تأکید کرد و گفت: برخی ادارات در این زمینه کوتاهی می‌کنند.

وی هدف دولت در شرایط کنونی را حمایت از اقشار آسیب‌پذیر، ضعیف و کم‌درآمد عنوان کرد و ابراز داشت: هدف از هدفمندی یارانه‌ها نیز سوق دادن منابع حمایتی به سمت اقشار کم‌درآمد است.

رحمانی با اشاره به اینکه قانون هدفمندی یارانه‌ها قانونی بسیار خوبی بود، اما به‌صورت درست اجرایی نشد، تصریح کرد: دولت در بازنگری این قانون با محوریت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، درصدد شناسایی افراد غنی و غیرنیازمند، حذف این افراد و اضافه کردن یارانه آنها به سایر اقشار نیازمند است.

وی تحقق سیاست عدالت اجتماعی توسط دولت را نیازمند همکاری همه‌جانبه دانست و تأکید کرد: این مورد باید از طرق مختلف تبیین و تشریح شود.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد به چالش عدم توزیع آرد در چهارچوب قانونی و خارج از شبکه اشاره کرد و گفت: باید سعی شود توزیع آرد با نظارت دقیق توسط توزیع‌کنندگان ساماندهی شود.

وی در پایان بر همکاری همه دستگاه‌های اجرایی در اجرای طرح سرشماری نفوس و مسکن استان تأکید کرد.

انتهای پیام /