به گزارش خبرنگار دفاعپرس از خرم آباد، «محمود ثمینی» امروز در جمع خبرنگاران با اشاره به شهادت سردار سپهبد شهید حاج قاسم سلیمانی اظهار داشت: گزینشگران علاوه بر رعایت اصول تعریف شده، سعه صدر را در ارتباط با مردم مد نظر داشته و مراقب باشند حقی ضایع نشود.
معاون سیاسی، امنیتی استاندار لرستان گفت: در نظامی قرار گرفته ایم که بر پایه مبانی دینی و ایدئولوژیک استوار است و کسانی همچون سرادر سلیمانی به این مبانی پایبند و خودشان را وقف مردم، مسلمانان و دفاع از حریم ائمه اطهار کردند.
وی با اشاره به اینکه سردار سپهبد سلیمانی به دیرینه ترین آرزویش که شهادت بود رسید افزود: سردار سلیمانی چون با خدا معامله کرده بود خداوند مهرش را نه تنها در دل مردم ایران بلکه تمام کشورهای اسلامی نشاند.
معاون سیاسی، امنیتی استاندار لرستان عنوان کرد: وجود سردار سلیمانی برای اسلام منفعت و شهادتش پر منفعت تر بود چرا که وحدتی در کشورهای اسلامی ایجاد کرده است.
وی بیان کرد: اگر مردم گلایه هایی دارند این گلایه مندی به نظام نیست بلکه به روش و کردار بنده و امثال من است چراکه دیدیم مردم برای استقبال از سردار سلیمانی و همراهانش میلیونی ساعتها منتظر پیکر شهید بودند و در هر شرایطی با هرگونه تفکر، گروهها، اصناف و اقشار حضور پیدا کردند.
ثمینی گفت: ما مسئولان باید از رفتار سردار سلیمانی الگو بگیریم به گونه ای که مورد رضایت خداوند و خلق خدا به عنوان خدمتگذار باشیم.
وی تصریح کرد: در این مملکت امثال شهید سلیمانی کم نیست و حتما خلاء وجودی این شهید پر خواهد شد و به گفته مقام معظم رهبری انتقام سختی از دشمن خواهیم گرفت البته باید حواسمان باشد در این رابطه نیز تابع ولایت و رهبری باشیم.
وی عنوان کرد: در گزینش افراد باید وارد مسائل شخصی، گروهی، جناحی و دستهای افراد نشویم و به گونهای گزینش کنیم که بهترین افراد از لحاظ توانایی های علمی و اخلاقی وارد چرخه نظام شوند چراکه توسعه و پیشرفت نظام به انتخاب این افراد بستگی دارد.
ثمینی ضمن اشاره به اینکه ملاک و میزان انتخاب، حال فعلی افراد است، افزود: هیچ کس معصوم و صد در صد مبرا از گناه نیست و اگر گذشته هر فردی را کنکاش کنیم ممکن است موردی پیدا شود که اگر این مورد جزئی بوده و خلاف موازین نظام نباشد، مشکلی ندارد.
وی با تاکید بر اینکه افرادی هم که وارد سیستم اداری می شوند حقوق مردم را ضایع نکنند تصریح کرد: هدف در مصاحبه شناخت است نه محاکمه و مصاحبه افراد با ۲ محور بررسی شرایط تخصصی و اطلاع از زوایای پنهانی مد نظر است انجام شود.
وی گفت: در مصاحبه باید با برخورد درست، به مردم آرامش و اطمینان دهید و از شخص گزینش شونده ذهنیت منفی نداشته باشید و این مهم را با رعایت بی طرفی انجام دهید.
وی عنوان کرد: گزینشگران نقش تسهیل گر و مراقبت کنندگی را نیز برعهده دارند و باید در نظر داشته باشند که افرادی که وارد چرخه ادارات می شوند علاوه بر خدمتگزاری، تعهد و تدین، بر کارآمدی سیستم اداری دولت و نظام بیفزایند.
ثمینی گفت: نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران پس از گذشت ۴۰ سال آزمایش های بزرگی را پشت سر گذاشته و به مرحله ای از علم و دانش رسیده که دشمنان نظام نمیتوانند دانشی را در انحصار خود نگهدارند که بدون شک گزینش صحیح در انتخاب افراد و کارآمدی نظام موثر بوده است.
انتهای پیام/