به گزارش گروه اخبار داخلی دفاع‌پرس، «میثم لطیفی» رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در نشست علنی امروز (سه‌شنبه، ۲۴ خرداد) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی گزارش کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات در خصوص آخرین وضعیت ثبت اطلاعات کارکنان دستگاه‌ها در سامانه‌های «پاکنا» و «ثبت حقوق و مزایا»، اظهار داشت: داده‌ها حلقه مفقوده حکمرانی در شرایط کنونی کشور است، ما اطلاعات کافی برای اداره کشور در این بخش را نداریم و این موضوع منجر شده تا تصمیم گیری‌های ما از دقت و کیفیت لازم برخوردار نباشند، نیازمند داده‌های دقیق و ثبتی هستیم.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با اشاره به اینکه برخی از خوداظهاری‌ها با خطا‌هایی مواجه هستند که امکان بهره برداری از آن‌ها وجود ندارد، افزود: از ۲۰ سال قبل دولت و حکمرانی الکترونیک در دستور کار قرار گرفته است. یکی از ماموریت‌های ما در دولت سیزدهم حکمرانی الکترونیک است، متاسفانه با تعدد نهاد‌های تصمیم گیر در اجرای حکمرانی الکترونیک مواجهیم که تشخیص دستگاه‌های ذیربط را مبهم می‌کند.
وی با تاکید بر اینکه متاسفانه فرهنگ میل به محرمانه سازی اطلاعات باعث شده که داده‌ها را به صورت جامع و یکپارچه در دسترس نداشته باشیم، عنوان کرد: گاهی اوقات دستگاه‌ها حس مالکیت به اطلاعات دارند، در حالی که باید این داده‌ها در خدمت تصمیم گیری ملی قرار بگیرند. در برخی موارد تعداد زیادی از سامانه‌ها در دستگاه‌ها ایجاد شده که به دلیل وجود بی اعتمادی، تبادل اطلاعات بین آن‌ها شکل نمی‌گیرد!
لطیفی افزود: در دولت فعلی نشست‌های متعددی در حوزه دولت الکترونیک در حال انجام است، امروز شورای اجرایی سازی فناوری اطلاعات را داریم و در این جلسات، مباحث مطرح می‌شود تا داده‌های موجود را یکپارچه سازی کنیم. از ابتدای دولت سیزدهم سعی کرده ایم سامانه‌هایی که در سازمان امور اداری و استخدامی وجود دارند را یکپارچه سازی نماییم.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: نیازمند ساماندهی سامانه‌ها هستیم، در حال حاضر با تعدد سامانه‌ها مواجه شده ایم در حالی که دنیا در حال حرکت به سمت پنجره واحد خدمت است و مجلس نیز در قانون بودجه در این خصوص اعتبارات لازم را اختصاص داده است.
وی با تاکید بر اینکه کمک دولت به دولت و دولت به کارکنان یکی از انواع خدمات است، عنوان کرد: پایگاه اطلاعات کارکنان اداری تکلیف برنامه ششم توسعه بود تا نظامات حقوق و دستمزد یکپارچه شود و اطلاعات در دسترس قرار گیرد، اتفاق خاصی در این حوزه رخ نداده بود، اما طی ۹ ماه گذشته با استفاده از دانش متخصصان و همکاری سازمان برنامه و بودجه و وزارتخانه‌های امور اقتصادی و دارایی و ارتباطات و فناوری اطلاعات، سعی کرده ایم سامانه‌ها را یکپارچه کنیم.
لطیفی افزود: تا پایان سال گذشته تعداد کارکنانی که اطلاعات آن‌ها در سامانه پاکنا ثبت شده است، ۲ میلیون و ۱۶۴ هزار و ۵۶۶ نفر بوده که از این تعداد یک میلیون و ۴۲۲ هزار و ۷۸۰ نفر کارمند رسمی، ۳۰۲ هزار و ۲۴۲ نفر کارمند پیمانی و ۲۲۱ هزار و ۲۱۷ نفر قرارداد معین هستند که براساس قانون خدمات کشوری یا قانون استخدام کشوری در دستگاه‌ها به کارگیری شده اند.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: در حال یکپارچه سازی اطلاعات کشور هستیم که امیدواریم بتوانیم آن را یکپارچه و براساس آن تصمیم بگیریم. مسئله استثنائات از قانون یکی از مسائل مطرح شده بود، دستگاه‌های اجرایی براساس قانون تعریف شده اند، اما پس از مروز زمان برخی دستگاه‌ها خود را استثناء کردند و دایره استثنائات ایجاد شده است.
وی با اشاره به اینکه تنوعی که در انواع جذب وجود دارد به دلیل محدودیت‌های قانونی است، افزود: یکپارچه سازی نظام اطلاعاتی را آغاز کرده ایم، پیش از این سامانه حقوق و دستمزد ایجاد شده بود، از سال ۹۹ نیز مقرر شده بود پاکنا ایجاد شود که در آن اطلاعات شناسنامه‌ای کارکنان ثبت می‌شود و دو سامانه از یکدیگر جدا بودند که آن‌ها را یکپارچه کردیم.
لطیفی با تاکید بر اینکه با یکپارچه سازی سامانه‌ها می‌توانیم اتفاقاتی که در دستگاه‌ها رخ می‌دهد را ردگیری کنیم، عنوان کرد: با چالش‌هایی مواجهیم که یکی از آن‌ها استثنائات است و باید مجلس در این حوزه به ما کمک کند. دستگاه‌هایی که بودجه و کد استخدامی نمی‌گیرند، اطلاعات خود را ثبت نمی‌کنند.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: براساس دستور رئیس جمهور هر کسی که نان خور دولت است، باید اطلاعات وی ثبت شود در زمینه ساماندهی نیروی انسانی نیازمند ثبت اطلاعات هستیم.
انتهای پیام/341
