به گزارش دفاع‌پرس از کرمانشاه، سردار «محمدجواد زاده‌کمند» فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح امروز در جمع فرماندهان نیروهای مسلح مستقر در استان کرمانشاه با بیان اینکه سربازان باید به کادرهای توانمند آینده نظام تبدیل شوند، اظهار داشت: راهبرد ما متناسب‌سازی آموزش‌های مهارتی با نیاز بازار کار، رعایت استانداردهای آموزشی و همکاری نزدیک با دستگاه‌های متولی است.
وی افزود: باید دوران خدمت سربازی را به فرصتی برای رشد، تعالی و توانمندسازی مهارتی جوانان تبدیل کنیم تا بتوانند پس از خدمت، در مسیر توسعه و سازندگی کشور نقش‌آفرینی کنند.
فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح با اشاره به ایجاد ظرفیت آموزش ۵۰ هزار نفر در ۱۴۹ مرکز مهارت‌آموزی گفت: سالانه بیش از ۳۰۰ هزار نفر مشمول خدمت سربازی می‌شوند. اگر بتوانیم ۶۰ تا ۷۰ درصد آنان را به مهارت‌های کاربردی مجهز کنیم، گام مهمی در اشتغال‌زایی و حل مسائل اجتماعی برداشته‌ایم.
وی ادامه داد: مهارت مساوی است با اشتغال، اشتغال برابر با ازدواج و ازدواج مقدمه‌ای بر فرزندآوری و رشد جمعیت است. ارتقای اثربخشی خدمت سربازی و حمایت شغلی پس از پایان خدمت از مهم‌ترین اهداف قرارگاه مهارت‌آموزی است.
