کارآمدی در سایه روزآمدی!
گروه استان‌های دفاع‌پرس _ سرهنگ «محمد ظریف» معاون نیروی انسانی فرماندهی انتظامی استان خراسان رضوی؛ هوشمندسازی پلیس یکی از محورهای اصلی حرکت فراجا در گام‌های نوین توسعه‌ای است و این مهم در انتظارات فرمانده معظم کل قوا، حضرت امام خامنه‌ای (مدظله العالی) با تاکید بر جلب رضایت خداوند متعال و در امتداد آن جلب رضایت مردم عزیز در حراست از امنیت و تامین آسایش عمومی دیده می‌شود.
رهبر معظم انقلاب اسلامی در حکم انتصاب فرمانده کل فراجا بر ارتقای توانایی سازمان و صیانت از شأن کارکنان و پرورش پلیس‌های تخصصی اشاره می‌فرمایند. بر این اساس بنای هوشمندسازی با تربیت و پرورش نیروی انسانیِ چند مهارتیِ مسئول و متعهد به دست کارکنانی نهاده می‌شود که دانش لازم بهره‌گیری از امکانات و منابع موجود، کیفیت‌بخشی به شیوه‌های استفاده از فن‌آوری‌های نوین و سرمایه‌سازی اجتماعی در تعامل با مردم دارا هستند.
پلیس خدمتگزار در حالی با عزم راسخ و آهنین برای ادای تکلیف، میدان‌دار برقراری و تامین امنیت و آرامش جامعه و پاسدار ارزش‌ها و مدافع امنیت ایران مقتدر است که مدیریت منابع انسانی را با مطالعات بنیانی و راهبردی سرلوحه کار داشته و خادمان ملت، جان در طبق اخلاص گذاشته به وظایف خود عمل می‌کنند.
نکته حائز اهمیت در این جهاد خدمت، مطالعه خاستگاه‌ها، انتظارات و مطالبات مردم از سویی و توان‌آفرینی نظرات، تجربیات و دانش نیروی انسانیِ مردم‌دار با اعتقاد به توسعه نظام پیشنهادات از سوی دیگر است که در پرتو مشارکت‌های فعال و هدفمند و با در نظر داشتن حقوق اجتماعی و قانون‌مداری به نتیجه می‌انجامد.
حساسیت نقش نیروی انسانی کارآمد و مسئول در ادای تکالیف خطیر فراجا در برنامه‌ریزی گسترده معاندان نظام اسلامی و باورهای خام دشمنان برای رویارویی پلیس و مردم است که در بسته‌های هجمه‌ای تخریبی و تهدیدی جنگ تمام عیار ترکیبی به وضوح دیده می‌شود.
با عنایت به آنچه مرور شد مدیریت منابع انسانی متمرکز بر نگاهی وظیفه‌گرا و در چشم‌انداز افق بلندمدت در فراجا، کارآمدی را در سایه روزآمدی ترسیم و ظرفیت شناسایی موانع و چالش‌های فراروی توسعه فراهم می‌شوند. یکی از اهداف مهم در این حوزه تطابق دستاوردها با اهداف اثربخشی بوده که نقش نیروی انسانی در آن محوری است.
رویکردهای کاربردی در سطح‌سنجی تربیتی، آموزشی، عقیدتی و سیاسی و فرصت‌سازی تبلور توان، خلاقیت، ابتکار عمل با ایده‌های نو و کارآمد می‌توانند انگیزه‌های لازم برای حضور موثر، ارزشمند و پرصلابت نیروی انسانی در خدمت به مردم و انجام وظایف و مسئولیتی که عهده‌دار هستند، ارتقا بخشد که نیل به این هدف عالی نیاز به پشتیبانی، همراهی و همگامی تمامی کارکنان انتظامی دارد.
انتهای پیام/
