حقوق پرداختی کارکنان شرکتی و قراردادی ادارات بسیار ناچیز است

رئیس سازمان بازرسی استان کردستان گفت: مبلغ‌های پرداختی کارکنان شرکتی و قراردادی نباید به گونه‌ای باشد که در آنها ایجاد نارضایتی کند و موجب برخورد نامناسب با ارباب رجوع شود. معاون اقتصادی استاندار کردستان، گفت: مبلغ پرداختی کارکنان شرکتی و قراردادی کارکنان ادارات بسیار ناچیز است و باید در میزان مبلغ پرداختی تجدیدنظر شود.
کد خبر: ۷۵۸۷۲۱
تاریخ انتشار: ۰۸ تير ۱۴۰۴ - ۱۲:۲۳ - 29June 2025
به گزارش دفاع‌پرس از کردستان، عیسی هواسی رئیس سازمان بازرسی استاندار کردستان در شورای برنامه‌ریزی استان کردستان با موضوع اعتبارات هزینه‌ای، عنوان کرد: موضوعی که در بین دستگاه‌های نظارتی مطرح است و ما مرتب پیگیر هستیم بحث انضباط مالی است، حقیقتا خیلی از دستگاه‌ها در بحث مصرف آب، برق، مصرف کاغذ و همچنین در بحث هزینه‌های مصرفی نیازمند انضباط مالی بیشتری هستند.
 
حقوق پرداختی کارکنان شرکتی و قراردادی ادارات بسیار ناچیز است
 
وی افزود: اگر دستگاه‌ها در بحث هزینه‌کرد‌ها انضباط مالی داسته باشند می‌توانند هزینه‌های صرفه‌جویی شده را برای پرسنل خود هزینه کنند. 
 
هواسی تاکید کرد: در این شرایط اقتصادی و معیشتی، کارکنان دولت هم با این مسئله درگیر هستند و مدیران لازم است در پرداخت رفاهی و اضافه‌کاری کارکنان طوری عمل کنند که هم عدالت ایجاد شود و هم در آنها ایجاد انگیزه کند.
 
رئیس سازمان بازرسی استان کردستان، عنوان کرد: تعدادی از دستگاه‌ها از جمله خود استانداری مبالغ زیادی به شرکت‌های خدمات‌رسان مثل آب، برق، تلفن و گاز بدهکار هستند و این باعث شده که خدمات این شرکت‌ها دچار اخلال شود.
 
 وی به موضوع پرداختی نیرو‌های شرکتی و قراردادی هم اشاره کرد و گفت: برخی دستگاه‌ها به نیرو‌های شرکتی خود مبالغ خوبی پرداخت می‌کنند و پرداختی برخی ادارات نیز بسیار ناچیز است و لازم است این ادارات از بحث سود مدیریتی استفاده کنند و مبالغ پرداختی را بالا ببرند.
 
وی افزود: مبلغ‌های پرداختی کارکنان شرکتی و قراردادی نباید به گونه‌ای باشد که در آنها ایجاد نارضایتی کند و موجب برخورد نامناسب با ارباب رجوع شود.
 
همچنین، ارسلان ازهاری معاون امور اقتصادی استاندار کردستان در جلسه شورای برنامه‌ریزی استان، عنوان کرد: مبلغ پرداختی کارکنان شرکتی و قراردادی کارکنان ادارات بسیار ناچیز است و باید در میزان مبلغ پرداختی تجدیدنظر شود.
 
وی با بیان اینکه نیرو‌های شرکتی ادارات از قشر ضعیف جامعه هستند، افزود: مبلغ پرداختی ۱۵ میلیون تومان به عنوان حقوق کارکنان قراردادی و شرکتی بسیار پایین است و انگیزه فعالیت را از فرد می‌گیرد.
 
وی در ادامه عنوان کرد: در سنوات گذشته یک ده هزارم بودجه هزینه‌ای استان را به مرکز خدمات سرمایه‌گذاری اختصاص می‌دادند که لازم است برای مشخص کردن و تهیه طرح‌های سرمایه‌گذاری عمدتا در حوزه‌ی سرمایه‌گذاری خارجی این اعتبارات مشخص شود.
 
 ازهاری تاکید کرد: در هزینه‌های تعریف شده به موضوع رفاهی کارکنان توجه زیادی نشده و میزان مبلغی که در نظر گرفته شده، جالب نیست.
 
انتهای پیام/
نظر شما
پربیننده ها